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現場@所有人 | 小夥伴們在廈門和三亞【新生代企業家組織活動】

2021/12/25

yidianzixun

四海八荒，《家族企業》雜誌小編第一忙！

最近兩個周末，小編幹啥咧？

這篇文章滿足你對小編的所有猜想！

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小編說

小編先整體彙報，再分步解答！

3月17日-3月19日，小編現身廈門——接力閩南行！

3月24日-3月26日，小編現身三亞——三亞市工商聯青年企業家委員會2017年會。

向善向上——接力閩南行

3月17日-3月19日，接力青年精英協會第一季度活動在國際花園城市廈門順利舉辦，此次「接力閩南行」為期三天，行程豐富，形式多樣：一大資本聯盟成立、兩大知名企業參訪、三大友誼拓展訓練、四大話題共同探討、五大公益項目路演……小夥伴在學習和交流中互相鼓勵、收穫滿滿！

一大資本聯盟成立

「聚力好夥伴聯合贏未來」，在接力資本聯盟9位籌備委員會成員的共同啟動下，接力資本聯盟正式成立！將重點圍繞大健康、新零售、新能源、文化產業和新興科技等五大新經濟領域，進行跨界整合資源，跨界鏈接與數據互動，積極打造一個開放、共享、創新、包容的資本平台。通過平台聚集資本、技術、信息等多重創新資源要素，以相互促進各業務模式的交叉共融，形成接力創新的資本平台。

▲ 接力資本聯盟啟動儀式

▲ 接力理事長閆凱境為大家介紹接力資本聯盟，分享投資機會

兩大知名企業參訪

企業參訪第一站

銀鷺食品集團

始創於1985年，是海西乃至全國最大的罐頭食品、飲料生產基地之一、福建省重點扶持成長型企業、罐頭和飲料行業前十強、食品工業突出貢獻企業、農業產業化國家重點龍頭企業。銀鷺食品集團在現已發展成為集食品飲料、裝備製造、園區開發、工程建設、酒店服務、進出口貿易等多元互動、和諧共舉的企業集團。銀鷺擁有馳名商標、名牌產品等多項榮譽。實現銀鷺處處相伴、關愛時時相隨的「銀鷺所在，關懷至愛」的願景。

▲ 接力會員參訪銀鷺集團

在一段企業視頻播放之後，銀鷺集團董事陳朝宗先生親自帶領大家參觀了銀鷺生產花生牛奶、雀巢咖啡等食品的先進流水線。

銀鷺集團創始人陳清淵先生與接力會員座談分享

左起：天士力製藥集團董事長閆凱境、銀鷺集團董事長陳清淵、正佳集團執行董事謝萌

參訪結束后的座談中，銀鷺集團創始人陳清淵先生笑著回憶白手起家的歷程，與大家分享「第一桶金的來之不易」，如何從一家地處偏僻的小山村發展成為年銷售收入逾50億食品飲料集團，讓我們深刻感受到「公心鑄魄，自扶共富」的創始人精神，備受鼓舞！

會員小夥伴參訪七匹狼集團合影

創建於1990年，經過二十幾年的發展，集團已成為一家以品牌經營為核心，以服裝產業為主業，集金融、房地產、股權投資和資產管理為一體的多元化綜合性集團公司。七匹狼在行業內率先系統提出「男人不只一面」的服裝品牌文化經營理論，形成了以品牌為核心、以生活形態產業為主導的現代企業經營體系。在立足於對博大精深的中華傳統文化積極挖掘的同時，七匹狼將西方流行時尚元素融於自身設計理念，並致力於推動傳統文化與現代時尚創意產業的契合。2015年6月，七匹狼成為首家受到米蘭時裝周官方邀請走秀的男裝品牌，向世界展現的時尚力量。

▲ 會員小夥伴們認真的聽講座

七匹狼控股集團有限公司副總經理周士淵先生熱情接待了大家，帶領大家參觀七匹狼的服裝展廳后，七匹狼實業股份有限公司董事長周少雄先生與青年企業家進行了深入交流，分享了七匹狼「投資+實業」的戰略方向以及七匹狼品牌的發展、創新和未來！

▲ 七匹狼實業股份有限公司董事長周少雄先生在座談中講話

三大友誼拓展訓練

「挑戰自我、熔煉團隊、溝通協作」——接力閩南行進行了三場友誼拓展賽，有汗水，有付出，有收穫的喜悅，有協作的交流，《家族企業》雜誌小編忍不住感慨：小夥伴們太棒了！

接力籃球隊&總商會青委會籃球隊合影留念

接力足球隊&福建省青年閩商促進會足球隊合影留念

接力沙灘競技拓展合影留念

四大話題共同探討

➣ 職業經理人分享企業管理

龍湖地產首席執行官邵明曉發表主題演講，與青年企業家們交流互動

➣ 兩代共話創變未來

左起：接力副理事長、正佳集團副董事長兼執行董事謝萌，福建省青年閩商促進會會長、瑞頤（廈門）酒店管理有限公司董事長嚴竹明、福建永輝集團有限公司董事長張軒松，廈門總商會青委會主任、廈門禹道實業有限公司總經理陳朝宗，接力理事兼會員秘書長、華田投資有限公司副總裁王小端

➣ 企業法律體系對企業風險管控

中倫律師事務所合伙人喬文駿律師做「法治對於企業發展的意義」主題演講

➣ 企業法律體系對企業傳承的重要意義

中倫研究院院長、資深合伙人龔樂凡做「企業傳承和家族控股架構的熱點問題案例解析」主題演講

接力常務副理事長陳星言致辭

五大公益項目路演

本次活動，最為激動人心的是「大愛領航同心同創」接力慈善拍賣晚宴，上拍18件拍品，成交18件拍品，共籌款282.7萬元，小夥伴們在公益慈善的道路上邁出了更加堅實的步伐！

▲ 接力常務副理事長梁在中宣布慈善拍賣結果，並宣布接力將對甄選的五個慈善項目進行資助

接力青年精英協會常務副理事長梁在中先生主持這場慈善晚宴，他說「孩子們永遠是最牽絆人心的，接力關注孩子們的成長！」在經過項目徵集、項目初篩、電話調研、專家評審、理事會甄選等環節評選出五個以兒童為受益群體的項目如下：

新一千零一夜——農村寄宿留守兒童睡前故事項目

湘雅博愛康復醫院慈善公益項目

陽光盒子——村級幼兒班教師支持計劃項目

展翼計劃——Hands-On 3D列印義肢項目

傳遞正能量，爭做公益人，關注慈善公益，幫助弱勢兒童，青年企業家用真誠、熱情和愛心，幫助孩子們改變生活！

活動結束后，小夥伴真誠交流

3天的行程緊張而充實，接力的青年企業家們在學習和交流中凝聚力量、並肩前行、不忘初心、為愛前行！

島凝智善

三亞市工商聯青年企業家委員會2017年會

2016年《家族企業》雜誌重磅推出國內首份「新生代企業家組織調研」，其數據發現，擁有近300名會員的三亞市工商聯（總商會）青年企業家委員會，活動豐富多樣，每周有兩家企業走訪，每月有「大講堂」知識培訓，每兩月開展兄弟組織聯誼，每季度有慈善公益傳遞，會員活躍度高。

繼參加完接力閩南行，3月24日——3月26日，為了深入了解三亞青委會，小編馬不停蹄的來到了美麗海濱城市三亞，參加三亞青委會成立一周年大會，同時，《家族企業》雜誌2017年新生代企業家組織調研海南站也隨之開啟。

三亞青委會全體會員、海南省工商聯代表、全國各新生代組織協會代表共320人參加會議。

海南省工商聯聯絡處處長王建文

在三亞市工商聯（總商會）青年企業家委員會一周年大會上，會長連淮彬對2016協會的工作做了全面的總結。同時，作為一名接班成功的資深二代企業家，連淮彬談到對於家族企業傳承，很贊同一句話：子孫若如我，留錢做什麼，賢而多財，則損其志；子孫不如我，留錢做什麼，愚而多財，益增其過。這句話的意思是：子孫如果像我一樣卓異，那麼，我就沒必要留錢給他，賢能卻擁有過多錢財，會消磨他的鬥志；子孫如果是平庸之輩，那麼，我也沒必要留錢給他，愚鈍卻擁有過多錢財，會增加他的過失。連淮彬認為，想要從富二代成為創二代關鍵在堅持，做自己喜歡做的事，並堅持做下去，堅定信念，方能凝聚合力！

三亞青委會秘書長趙耀在大會上作第一年度財務報告

《家族企業》雜誌出品人兼主編王立鵬先生在會上指出：家族企業的傳承相對歐美而言難度更大，也更為複雜。歐美家族企業的代際傳承和企業發展是分開的，一般是交接班完成後，再涉及到企業的轉型升級或向更為廣闊的領域發展。而家族企業的傳承和轉型升級是重疊在一起的，很多家族企業二代接班就意味著要承擔開拓企業新業務的任務，評判二代是否接班成功的標準不僅僅是對崗位的要求，更多的是看是否具備接受新挑戰的能力。