定了！吉林省企業退休人員基本養老金再度上調，人均月增加約132元！

今天，全省2017年調整退休人員基本養老金工作會議召開。經省政府同意，人力資源社會保障部、財政部批准，吉林省從2017年1月1日起，為2016年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右，月人均增加約132元。

調整時間和範圍

從2017年1月1日起，為2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休（退職）人員增加基本養老金。

調整辦法和標準

按國家要求，此次調整退休人員基本養老金採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，具體標準如下：

一、定額調整

每人每月增加42元。

二、掛鉤調整

1、與繳費年限掛鉤。

繳費年限25年（含）以下部分，每滿一年，每月增加1.5元；

繳費年限26年至30年部分，每滿一年，每月增加2.5元；

繳費年限31年至35年部分，每滿一年，每月增加3.5元；

繳費年限36年及以上部分，每滿一年，每月增加4.5元。

上述繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限）不足一年部分均按一年計算。

按照「五七家屬工」政策參加基本養老保險

人員不參與繳費年限掛鉤調整。

2、與基本養老金水平掛鉤。

月增加額為2016年底本人統籌項目內月基本養老金數額的1%。

三、傾斜調整

以下退休人員在上述調整標準基礎上，再適當增加基本養老金。

1、高齡退休人員

截至2016年12月31日，年滿70－74周歲的每月增加40元；年滿75－79周歲的每月增加50元；年滿80周歲及以上的每月增加60元。

2、設立機關事業單位艱苦邊遠地區津貼縣（市、區）的企業退休人員，每人每月增加5元。

3、企業工傷退休人員與繳費年限掛鉤調整數額不足50元的，按50元執行。

四、其他事宜

已參加企業職工基本養老保險的事業單位，其退休人員由基金支付的基本養老金按前述調整辦法和標準執行。

審批和發放

調整企業退休人員基本養老金工作，由用人單位或退休人員檔案管理機構填寫省統一制定的審批表，經當地社會保險經辦機構審核，人力資源社會保障部門審批后，由社會保險經辦機構負責按時足額發放。

關於2017年調整機關事業單位退休人員基本養老金的通知

各市(州)、長白山管委會、各縣(市、區)人力資源社會保障局、財政局，省委各部、委，省政府各廳委辦、各直屬機構，省人大常委會辦公廳，省政協辦公廳，省高級人民法院，省人民檢察院，各人民團體：

按照人力資源社會保障部、財政部《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2017〕30號)要求，經省政府同意，人力資源社會保障部、財政部批准，現就2017年調整機關事業單位退休人員基本養老金有關事項通知如下：

一、調整時間和範圍

從2017年1月1日起，為2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休(退職)人員調整基本養老金。

二、調整辦法和標準

按國家要求，此次調整退休人員基本養老金採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，具體標準如下：

(一)定額調整。每人每月增加42元。

(二)掛鉤調整。與本人基本養老金水平掛鉤，月增加額為2016年底本人月基本養老金數額的3%。

(三)傾斜調整。截至2016年12月31日,年滿70-74周歲的每月增加40元;年滿75-79周歲的每月增加50元;年滿80周歲及以上的每月增加60元。

(四)其他事宜。按照《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》(國發〔2015〕2號)，2014年10月1日至2016年12月31日的退休人員，在養老保險經辦業務移交社會保險經辦機構辦理前，暫按審批部門臨時核定的基本養老金數額為基數計算掛鉤調整金額，待基本養老金標準正式核定確認后，重新計算調整數額，已領取的待遇多退少補。

三、資金來源

在機關事業單位養老保險改革業務工作完成移交和銜接前，調整基本養老金所需資金暫按原資金渠道列支。之後，涉及養老保險基金收入和支出的渠道和金額，依照政策由各級財政部門、社會保險經辦機構和參保單位按照「多退少補」的原則進行結算。在堅持省、市、縣三級獨立核算原則的前提下，省財政將在中央補助框架內，根據資金支付能力和實際情況對市縣給予適當補助。各地要採取有效措施，落實資金，不得發生拖欠。

四、審核發放

此次調整基本養老金工作，按照屬地管理原則，在政府統一領導下，由各級人力資源社會保障部門、財政部門和社會保險經辦機構共同組織實施。各級人力資源社會保障部門要做好審核工作;各級財政部門要做好所需資金的撥付工作;各單位主管部門要切實負起責任，認真做好相關基礎性工作。各級社會保險經辦機構要積極採取措施，與當地財政、人社部門做好協同配合，將具備社保發放條件的機關事業單位轉入社保發放。

五、工作要求

本次調整基本養老金工作，體現了黨中央、國務院對退休人員的親切關懷，各地要切實加強領導，周密部署，明確職責，加強配合，準確把握政策，正確引導輿論，積極穩妥組織實施，將增加的基本養老金儘早足額發放到位。

附件：

1. 2017年機關事業單位退休(退職)人員調整基本養老金審核表

2. 2017年機關事業單位退休(退職)人員調整基本養老金匯總表

吉林省人力資源和社會保障廳 吉林省財政廳

2017年7月3日

(此件主動公開)