專訪Uber投資人：起訴卡蘭尼克的大股東沖昏了頭！

卡蘭尼克(Kalanick)

目前Uber由一個14人的領導團隊進行管理，但這一局面很快將發生變化。

作為Uber的靈魂所在，在5月一場郵輪事故中遭遇家庭變故后僅過去幾周就宣布從CEO的職位上退下的卡蘭尼克(Kalanick)，至今仍舊在Uber的大量員工心目中保持著威信和忠誠度，不少人甚至將他個人和Uber畫上了等號。

事實上，卡蘭尼克仍然有權任命部分董事會席位，雖然聯合創始人GarrettCamp更早時候已對前者來一個SteveJobs式的復出進行了否定。

創業者對抗資本意志

在防止卡蘭尼克「喬布斯化」的道路上，Uber早期投資人BenchmarkCapital表現得一意孤行。在公開起訴卡蘭尼克后——理由是他為了私人掌控目的故意增加了董事會中的席位，另外還製造了一系列的公眾醜聞包括和無人駕駛公司Waymo的法律糾紛。BenchmarkCapital又放話，如果卡蘭尼克不退出董事會，將會阻撓新投資者的進入，這已經引起董事會和其他股東的反感。

面對BenchmarkCapital的起訴，卡蘭尼克也做出了反抗——他公開提出這是一場Benchmark的陰謀。他在法庭文件中回應，認為該訴訟是「公開的人身攻擊」，缺乏法律依據。訴訟只是Benchmark的部分計劃，目的是把他從自己聯合創立的公司驅離，以剝奪他的權利。

「BenchmarkCapital是被沖昏了頭腦，從過往經驗來看，當創業者被資本驅逐之後，公司經營得都不會太好。」在專訪中和玉另類投資基金管理有限公司管理合伙人曾玉告訴第一財經記者。

去年9月份，和玉另類投資和馬來西亞公共養老基金共同投資了Uber，據曾玉透露該筆投資金額大約在千萬美元級別。在BenchmarkCaptical發出訴訟之後，Uber投資人ShervinPishevar、YucaipaCos的RonaldBurkle以及美國投資基金公司MaverickCapital的AdamLeber向其他投資人和領導層發送了一封郵件，要求BenchmarkCapital放棄董事會和任命權，理由就是BenchmarkCapital對卡蘭尼克的指控導致了公司陷入了管理不善和混亂的局面。

以Pishevar為代表的部分股東力挺卡蘭尼克，他們希望BenchmarkCapital能夠放棄董事會成員的職位，或者至少剝離75%的股份，不再擁有董事會任命的權利，包括曾玉在內的其他投資人都簽署了這份協議。

「整個董事會和股東這次比較團結，一致認為這樣的行為會傷害到Uber的發展，BenchmarkCapital已經增加了公司的不穩定因素。」曾玉告訴第一財經記者，「更何況BenchmarkCapital已經藉助Uber賺取了幾十億美元，在公司剛剛保持一定穩定的情況下，繼續訴訟會將公司置於更危險的境地，這也是餘下董事會和股東聯合一致抵抗訴訟的原因。」

擁有超過80億美元的Uber股權，目前的Uber大股東之一BenchmarkCapital此前對Uber投資了2700萬美元，現如今Uber的估值已經高達600億美元，從賬面上來看，Uber給早期投資者帶來了極為豐厚的回報。

事實上，BenchmarkCapital是矽谷頂級TMT投資機構，涉及項目包括eBay、AOL、Twitter、JuniperNetworks、RedHat等，當然還包括後來的Instagram、Uber、Snapchat和Twitter。而在2009年夏天，Benchmark投資了百姓網，這是Benchmark在做的第一個股權投資。

BenchmarkCapital認為卡蘭尼克刻意向董事會隱瞞公司管理中出現的重大問題，以及其他不當行為等關鍵信息，違反受託人義務和合同。但曾玉認為，「卡蘭尼克身上的勇於開拓和創新的精神，是互聯網公司最為需要的，也是投資人最想看到的，但在殘酷的商業競爭下，也許有時候商業底線和法律底線放得低，但法律會做出控制和妥善處置。」

誰來接盤管理

迫在眉睫的Uber也在加速對新任CEO的挑選。

「無論是尋覓新的候選人或是卡蘭尼克重返，Uber目前最需要的是保持穩定，絕對的穩定來繼續擴增市場，保持穩健增長，否則會被市場其他玩家搶佔市場。」曾玉強調。

根據CNBC最新消息，Uber董事會將會在兩周內舉行投票，選出Uber的下一任CEO。在此之前，Uber已經列出了多名業界高管在內的下任CEO的候選人名單，其中包括惠普公司CEO梅格·惠特曼、Facebook的二號人物、公司COO雪莉·桑德伯格、通用電氣CEO傑夫·伊梅爾特、YouTube現任CEO蘇珊·沃西基、通用汽車CEO瑪麗·巴拉等，其中傑夫·伊梅爾特是最有可能成為Uber下一任CEO的人選。

一個要求匿名的投資者認為，伊梅爾特有能力讓公司回到正確的方向。但也有投資者表示擔心伊梅爾特在這個困難的情況下和Uber這家公司想要的領導人氣質不相符合。雖然伊梅爾特被認為是目前相對合適的下一個領導人，但事情會如何發展還不好確定。董事會投票預計將在兩周內發生，但也有消息說這將會更快公布。

投資人與創業者鬧到如此境地，在美國投資界也極為罕見，這也引發了對於投資和創業者之間博弈的討論。曾玉認為，「創業者和投資者之間一個不恰當的比喻是婚姻關係，相互結伴、相互支持、相互扶持，當然也有相互博弈的一面，當投資人和創業者面臨矛盾的時候，法律是最好的解決武器，彼此也應當具備契約精神。」

儘管管理層面風波不斷，但Uber仍是一家充滿吸引力的公司。此前有消息稱包括軟銀公司、滴滴出行以及美國的兩家股權投資公司DragoneerInvestment和泛大西洋資本集團(GeneralAtlantic)正在進行一輪投資的洽談，Uber擬從四位投資者最多融資120億美元，不過該交易要看該公司的兩位董事會成員之間的法律糾紛的結果而定。