2017湖南公務員面試考情考務分析

(一)考務介紹

湖南省的公務員面試主要採用結構化面試的形式，一般省考的面試時間為3天，一天一套題，每套含3道題，面試的時間是10分鐘，考生可根據自身情況對每道題的思考時間和答題時間進行把控。考生的桌面一般有題本、草稿紙、筆和計時器，在主考官念完引導語后開始計時，時間剩餘1分鐘或30秒時可能會有工作人員對考生進行提示。評分方法為去掉一個最高分、去掉一個最低分，取其餘考官的平均分。

考生作答完畢后，通常有兩種情況宣布結果，一種為考生去候分區等待分數公布，且有紙質版分數並需要考生簽字確認，另一種為當場由工作人員宣讀分數。兩種成績公布結果都不允許考生攜帶有關證明成績的材料外出。

(二)考情介紹

總體來說，從2014年到2016年湖南省考面試考察的範圍比較廣泛，包括綜合分析、組織管理、情景模擬、應急應變等題型，但是省考的側重點還是比較明顯的。近三年具體的考查頻率如下：

大致有如下特點：

綜合分析題仍舊是重中之重，幾乎每套必考

湖南省公務員面試題型的一個最大特點就是綜合分析題佔比很大。通過對面試真題的分析，每年每套真題中至少有1道綜合分析題，甚至兩道，不僅包括一些社會熱點，如私家車佔道、學生溺水事故等，還包括對一些名言警句或者觀點的看法。回答這種題目時考生需要對社會熱點有一定的了解和認識，同時還需要有一定的發散思維予以展開。

組織管理題是傳統考查題型，不可忽視

組織管理題在湖南省面試中的地位仍是較為重要的。在以往的考題中，湖南的組織管理傾向於細節類的考察。我們考生在備考的時候可以重點練習細節類的題目，在答題時注意抓住重點，兼顧其他類型的組織管理題的答題。

應急應變轉化考查方式，需多加練習

近幾年來，應急應變的題型轉化成一種變異題型--情景模擬。這種題型也是很多考生很頭疼的一種題型，在答題時容易出現放不開，不敢進行角色扮演的情況。對於此類題型考生須注意把自己代入到題目中的角色和具體的情境中去，設身處地地解決問題，且進行適當的表現，不宜太過於拘束。

漫畫題比重上升，要勤于思考

在近兩年湖南省的面試考題中，第一天和第二天均出現了漫畫題，漫畫題看起來很有意思，實則要求很高，考生需要透過漫畫本身挖掘漫畫所反映的實質內容，結合自身的生活、工作和學習談談啟示。