北京成海歸創業首選 1/4海歸選擇它

智聯招聘聯手全球化智庫（CCG），日前發布《2017海歸就業創業調查報告》（以下簡稱「報告」）。報告顯示，IT/通信/電子/互聯網和金融業更受海歸青睞，北京則是海歸創業首選城市，佔比達24.3%。

劉強東中關村創新創業領軍人才 京東創始人

「今天，留學生們值得回國，因為今天，的企業，特別是互聯網領域的民營企業，並不比世界上任何一家公司差。的互聯網企業非常重視用戶體驗的創新，重視人才，尊重和激勵員工，建立了現代企業制度，遵循最先進的企業治理理念，按照全球貿易規則進行貿易。」

截至2016年年底，留學回國人員總數達265.11萬人，僅2016年就有43.25萬留學生畢業回國，新增海歸人數已經超過高校畢業生增量。調查顯示，50.5%的海歸回國后能順利融入國內生活與工作，認為雖有困難，但能逐漸克服的佔比44.7%。4.8%的海歸表示回國后始終無法完全融入，與2015年的調查結果（一直很難融入的佔12.9%）相比，海歸融入國內環境的情況明顯好轉。

海歸創業選擇的城市中位居前五位的分別是北京、上海、成都、廣州、武漢，佔比分別為24.3%、8.1%、6.6%、5.9%、4.4%，這五座城市幾乎吸引了半數創業海歸。北京作為科技創新中心，尤其是以中關村為代表的創新創業集聚區對海歸的吸引力較大。

為什麼中關村具有如此大的吸引力？

以中關村為代表的越來越多的創業支持政策落地實施，從制度政策、投資環境、科研發展到法律體系、生活保障等中關村出台一系列政策，都旨在保障海歸創業者長期紮根創業。

較早前，北京市下發的《加快建設中關村人才特區行動計劃》就指出，為達到引才目標，北京市鼓勵用人單位自行建設人才公寓、支持央屬單位向市屬單位「柔性流動」和建設新型研究機構等新措施。《行動計劃》還指出，北京市要貫徹落實中央「千人計劃」，加快實施「北京海外人才聚集工程」、「中關村高端領軍人才聚集工程」，用5年時間引進1000名左右海外高層次人才，聚集3-5萬名海外留學人員。

肥沃的土壤才能培植出旺盛的生命之花。

此外，中關村示範區加快為推進落實中組部等15個部委與北京市聯合印發的《關於中關村國家自主創新示範區建設人才特區的若干意見》（京發〔2011〕5號）、中組部、人社部《關於支持留學人員回國創業的意見》(人社部〔2011〕23號)以及《加快建設中關村人才特區行動計劃（2011-2015）》，出台《中關村國家自主創新示範區海歸人才創業支持專項資金管理辦法》，為海歸人才的創業注入了新一劑強心針。

在行業分佈上，海歸們偏好創新技術和現代服務業領域。主要集中在IT/通信/電子/互聯網行業，佔比為19.8%。

中關村匯聚了全國乃至全球最先進最優秀的創新企業，滴滴、京東、ofo、百度、小米、京東方等等等等，標杆企業的示範作用無疑吸引了大量海歸人才的湧入，而優秀人才的注入又為中關村企業注入了新鮮的活力。

一方面，IT/通信/電子/互聯網以及金融行業的人才缺口大，行業發展前景較好。此外，行業內高薪職位較多，中關村企業能為求職者提供大量對口的職位，自然會吸引海歸的目光。

選擇創業城市的理由呈多樣化特徵。其中經濟發展、人脈關係、環境舒適、文化多元包容性強、公共資源集中五類原因排名靠前，佔比依次為49.3%、39.7%、36%、32.4%、32.4%。可以看到，城市發展的軟實力更受海歸創業者關注。其次，產業基礎、配套設施、人才政策、房價等生活成本，佔比分別為28.7%、27.9%、20.6%、19.1%。

首都北京是的政治中心、文化中心、國際交往中心和科技創新中心，身處北京的中關村國家自主創新示範區是第一個國家級高新技術產業開發區，是首個國家自主創新示範區。習近平總書記曾指出，中關村已經成為創新發展的一面旗幟，面向未來，要加快向具有全球影響力的科技創新中心進軍。

在中關村示範區，每7.5平方公里範圍內就有一家「獨家獸」企業誕生，創業企業與研發投入正以兩位數的速度持續增長，已成為最具創新創業活力和氣息的地區，這塊充滿創新的土壤，有能力、有實力為海歸創業者提供最廣闊的平台。

學成歸來酬故土！在「大眾創業、萬眾創新」的時代舞台上，留學回國人員理應是主角之一。在創新創業大潮推動的當下，中關村的領跑者們以務實創新的精神領舞「大眾創業、萬眾創新」潮流時，海外創業者為新趨勢新突破增添引擎，為推進儘早實現創新驅動，成為真正的創新型國家，為實現中華民族偉大復興，攜手並進！