情商|年薪百萬的年輕人，到底比你強在哪兒？

收到500多封簡歷，

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《 虛位以待｜如果你想成為一枚職場火箭...漂亮得不像實力派～》

今晚MiuMiu 有人在么？

周六慈善夜見

有事找我加微信 yugugu666

深夜會老友，說起其實我們真的很少有同齡的好朋友，朋友很兩極，要麼比我大很多，要麼比我小很多，同齡的也大多是年少拔群。

這兩種人，要麼已然比我們優秀很多的人，要麼是註定會比我們優秀很多的人。

三歲看到老，人群里難掩光芒。

優秀和錢無關，

但優秀的人，

都不會差錢。

到底如何才能判斷一個職場新人，有沒有出類拔萃的可能性？

職場老鳥的眼睛是雪亮的，人和人的差別在於思路決定出路，選擇大於努力。

當你拼盡全力，All in 持續努力工作3年之後，仍然原地打轉摸不著門，那你就要思考是不是方法錯了？

錯的路，

走得再快，

只會離目標越來越遠。

我曾經寫過一篇：經驗｜行情再差，什麼樣的人才，永遠搶手？