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劉士余:對「鐵公雞」不能放任不管

4月7日至8日,上市公司

協會第二屆會員代表大會及相關會議在北京召開。證監會主席劉士余出席大會時表示,上市公司不要利用資本市場的融資功能去盲目跨界經營,要重視現金分紅,遠離用高送轉來助長股價投機等市場亂象。

劉士余表示,曾經把上市公司比作項鏈上的珍珠,珍珠是美好的象徵,上市公司大多數是好的。但魚目混珠的也有之,有的成了市場亂象的製造者。有的上市公司財務造假,有的用高送轉來助長股價投機,一些「忽悠式」、「跟風式」重組已成市場頑疾。還有的上市公司根本沒有市場競爭力和主營業務,但其大股東和董監高拉抬股價高位套現,超比例減持甚至清倉式減持,市場人士講叫「吃相」很難看,被套的廣大中小投資者有苦難言。

他提到,上市公司現金分紅是回報投資者的基本方式,是股份公司制度的應有之義,也是股票內在價值的源泉。從整體看,如果上市公司不給股東現金分紅,對這家公司的股票買賣基本上就會變成一個擊鼓傳花的投機遊戲。上市公司可以基於長遠發展並經股東大會決策后暫不分紅,但不應長期無正當理由不分紅。從國際經驗看,連續穩定的現金分紅往往是上市公司財務和經營狀況穩定的信號;反過來講,公司長期無正當理由不分紅,也可能是財務數據造假、內部人控制的信號。他特別提到,有一些有能力分紅卻長年一毛不拔的「鐵公雞」,證監會已經在高度關注這個問題,不能放任不管,會有相應的「硬措施」。

關於劉士余提到的利用送轉助長投機問題,今年以來表現得比較突出。WIND統計數據顯示,截至4月8日,A股市場有1170家上市公司提出了2016年度分紅送轉預案,其中轉增股份的有245家,擬每股10轉增10股以上的上市公司就多達147家,擬每股10轉增20股以上有43家。高送轉已經成為市場常態,每股10最高轉增到了30股,這樣轉增股份的上市公司目前有7家,分別為凱龍股份、合力泰、金利科技、贏時勝、大晟文化、東方通、合眾思壯,而「10送30」已經實施完畢的上市公司有易事特和南威軟體兩家。一些上市公司在推出高送的同時,也公布了相應的減持預案,「高送轉+減持」已經成為了新的減持套路。證監會此前表示,「送轉股」屬於公司自治範疇,但是部分「內部人」將「高送轉」作為掩護其減持的工具,還伴生內幕交易、市場操縱等違法違規行為。種種跡象顯示,目前已有多數上市公司因高送轉遭到交易所「閃電式」問詢。

問詢函的內容主要包括送轉比例是否與公司業績增長相匹配、高送轉相關信息披露是否充分、高送轉預案是否與相關股東的後續減持安排有關、提供相應的內幕知情人信息等。

在高送轉大行其道的同時,上市公司的現金分紅讓人無法滿意。Wind資訊數據顯示,有7家上市公司1994年上市且至今鮮有現金分紅,包括天楹、上工申貝、萬里股份、上海臨港、海德股份、ST新都和神州數碼,而金杯汽車自1992年上市以來,除1992年與1993年曾有過配股及送股,從此再未向投資者提過分紅一事。此前,證監會已經表態,將進一步加強監管,研究制定對付「鐵公雞」的硬措施,對具備分紅能力而不分紅的公司進行監管約談,督促相關上市公司控股股東切實履行責任,支持上市公司履行現金分紅義務;結合嚴格「高送轉」監管開展專項檢查,對未按規定和公司章程分紅的公司,依規採取行政監管措施。同時,在對公開發行證券設置現金分紅條件的基礎上,研究對非公開發行股票設置現金分紅條件,強化監管約束。



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