2017年山東公務員面試考情純乾貨分享

2017山東公務員面試備考已經迫在眉睫，相信有不少面試小白至今還不清楚公務員面試考情，面試時長多少分鐘，都有哪些面試題型?面對種種疑問不要著急，公務員考試網馬上給小夥伴詳細說明，妥妥地帶你快速全面的進行了解，還在等什麼?馬上看過來!

2017山東公務員面試將在6月底至7月初進行(詳情查看面試時間)。

山東公務員面試主要是結構化面試，部分職位採用無領導小組討論面試方式。在山東省考中大部分地市思考加作答為15分鐘，第14分鐘進行時間提醒;特殊情況：淄博和濰坊是6+6，東營和濱州是7+7。小編溫馨提示，題目相同，只是面試方式不同，場外思考6或7分鐘，場內答題6或7分鐘。

山東公務員結構化面試對綜合分析能力和求職動機與擬任職位匹配性考查的比重非常大，有時一套題中甚至三道題目都考查綜合分析能力。計劃組織協調能力、應變能力、人際交往意識與技巧、言語理解與表達能力也有所考查，但是直接考查的較少，往往一道題中有多種要素交叉考查。

山東公務員面試評分方式為去掉最高分、最低分，取平均分。

公務員考試網帶著大家熟悉完山東公務員考試面試考情后還需進一步對面試有個正確認識，避免走進山東公務員面試誤區，還需注意以下三點：

很多考生在準備山東公務員面試的過程中都是獨自悶頭在家苦練，但是一到正式的場合進行練習就完全發揮不出自身平時的實力，甚至說不出一句話來，這主要還是考生在心理準備這方面做的不好，缺少正式場合的練習，在公眾場合演講，與陌生人交流確實能提高大家的心理素質，但是離真正的考場還是有一定的差距，各位考生還是應該多在正式或者模擬的考場進行練習，感受考場的氛圍，學著在正式的面試考場發揮出自身的實力。

在山東公務員面試的題目中，以社會熱點為出題背景的題目是每年必考的，很多考生在面對這種題目的時候總是感覺無從下手，有些考生甚至不知道題目中說的是什麼，出現這種情況，一方面是有些考生沒有去關注近期發生的熱點事件，另一方面是有些考生在積累時政熱點事件的時候沒有方向性，積累的熱點事件數量是很多，但是有效性很差，為了避免各位考生再犯類似的錯誤，小編建議大家在積累時政熱點事件的時候，首先要對整體的施政方針，政府建設的方向、政府職能做到心中有數，其次，重點關注近期國家頒布的一些政策方針和社會中發生的一些熱點事件，最後，對於國家領導幹部的重要講話也應重點關注，弄清楚講話的背景和意義。

很多小夥伴在練習的時候，題目基本都是只看一遍、只說一遍，這種練習的方法對於考生的提高是很有限的，還容易使考生產生煩躁的情緒，在這裡，小編給大家幾點建議，第一，各位考生一定要在白天做全真練習，保持考前狀態，晚上可以對白天的練習進行總結，查缺補漏，不宜做過多的練習。第二，練習一定要有重點，根據報考職位的歷年真題，選擇類似的題目，按照正規的面試時間進行練習，一套題在面試前要說三到五遍。第三，練習的時候不僅僅要關注答題的內容，從某種程度講，答題的邏輯性和流利度也相當重要。第四，不要過多的依賴參考答案，考生應該有自己的想法，到底題目答得好不好，主要是看考生是否用合理的措施解決了題目中的問題。