延遲退休最新消息：為什麼延退？官方給出三大理由

原標題:延遲退休最新消息：為什麼延退？官方給出三大理由

=====全文閱讀=====

至誠財經網06月23日訊

延遲退休即延遲退休年齡，指國家結合國外有些國家在討論或者已經決定要提高退休的年齡來綜合考慮人口結構變化的情況、就業的情況而逐步提高退休年齡或延遲退休的制度。

自從，延遲退休被提出來之後，就說法不斷。有說法稱，將採取漸進式延遲退休，一方面是為了緩解勞動力總量減少的速度，另一方面也是為了讓消費者更容易接受延遲退休的決策。也有有說法稱，延遲退休方案今年會徵求意見，網路上也流傳很多版本。甚至連時間表都出來了。

延遲退休方案今年會徵求意見?延遲退休真的要來了嗎?官方是怎回應的?

最新的消息是，「延遲退休年齡政策直接涉及到每個人的切身利益，所以在制定政策時，會非常穩慎地來把握。將結合勞動力總量的變化情況和社會保障基金長期可持續發展的情況，繼續深入研究，適時地推出這項政策。」

所以，目前來說，延遲退休並沒有真正出台!

為什麼要延遲退休呢?官方給出三大理由!

「人退休年齡全球最早」是第一大理由。世界銀行日前發布的一項報告，調查了全球139個經濟體的官方退休年齡，有媒體統計后發現男性退休年齡在60歲之前的國家或地區共有22個，女性60歲之前退休的地區有48個。目前男性60歲、女性50歲的退休年齡雖然談不上最早，也算是進入了「偏早行列」中。

「人壽命越來越長，50年前的退休年齡已不合國情」是第二大理由。

目前的退休年齡是50年代制定的，當時的人均預期壽命也只有50歲左右，而現在人口平均壽命已經到了75歲，延長退休年齡似乎是自然而然的事情。再加上90年代之後，人口生育率已經低至1.5左右，與日本等發達國家相當，聯合國預測照此趨勢，2050年社會的人口年齡中位數將達到49.6歲，即一半人口都將在50歲以上，老齡化社會的圖景越來越明晰。

「老齡化社會，勞動力將不足」是第三大理由。近年來，有關「享受了20多年的人口紅利即將消失」的說法漸成老生常談。根據官方數據，就業人口數量增幅自90年代後期就越來越小，從高峰期的1.3%降至當前的0.36%，也許可以預測在不遠的將來，出現近乎零增長的趨勢也不是不可能。

經合組織有一項關於成員國老年勞動力的調查數據，在美國、英國、瑞典等一些發達國家，老年人仍然活躍在工作崗位上已成常態，10%以上的勞動人口都由65歲以上老人組成，而在日本，這一比例高達21.3%。

如果，延遲退休真的要來了，哪些人將受到退休年齡新規定的影響：

1、小於等於50歲的女性工人(1972年以及以後出生的女性);

2、小於等於55歲女性幹部和男性工人(1967年以及以後出生的人);

3、小於等於60歲的男性幹部(1962年以及以後出生的男性);

總的來說，延遲退休年齡的規定，對於70后和80后的影響比較大。