2017年農信社備考：河南農信社面試真題匯總

最新2016年河南農信社面試真題匯總

安陽農信社面試

【考試形式】無領導小組面試

【面試流程】12人一組，考試時間27分鐘，考生閱讀考題並思考3分鐘，剛開始每人針對問題陳述12分鐘，每人不得超過1分鐘，12分鐘的討論時間。各縣分開面試。

部分面試真題：

1、一個公司出去旅遊，請安排活動。6個選項選3個

選項：1大棚採摘、2郊遊、3燒烤、4篝火晚會、5素質拓展、6猜謎語

濮陽農信社面試

【面試形式】結構化面試

【面試流程】先每人抽取號碼，按照順序依次進入考場。各縣分開面試，進入面試考場后。有考官進行提問、面試。

部分面試真題：夢兩個100年

焦作農信社面試

【考試形式】無領導小組面試

【面試流程】先進行自我介紹

部分面試真題：

公司要提升員工自身，選兩個最有效的和最不合適的方法。下面給十條方法：

1.慰問家庭成員

2.提高員工責任心

3.提升員工學歷

4.提高薪酬

5.提升員工工作創新

6.加強員工培訓

7.提高員工工作氛圍

8.加強基層員工直接上級的能力

南陽農信社面試

【考試形式】結構化面試

【面試流程】6人一組進入考場，在考官對面站定，自己抽取題本，每人依次站著回答，看題，思考，放回題本，作答，結束。全部人回答完離開考場。

【考試內容】推銷，客戶刁難的問題，組織活動，同事關係，心態

部分面試真題：

1.推銷理財產品

2.刁難客戶

3.組織活動調研的前後操作

4.心態知足常樂

5.考試失敗怎麼辦?

6.自己業務不熟悉，被客戶投訴

註：6人一組，每個人的題本的問題不一樣

信陽商城、息縣農信社面試

【考試形式】無領導小組面試

【面試流程】10人一組，考試時間30分鐘，剛開始沒人針對問題陳述，15分鐘的討論時間，討論結束挑選一人總結髮言。

部分面試真題：

1.假如你進入一家公司是以服務質量為主還是員工福利為主?

2.怎樣的做法才能是客戶更加滿意?

周口農信社面試

【考試形式】無領導小組面試

【面試流程】12人一組，考試時間30分鐘，剛開始每人針對問題陳述，15分鐘的討論時間，討論結束挑選一人總結髮言。

部分面試真題：

1.推行中國小金融理財知識你贊同否?

平頂山農信社面試

【考試形式】無領導小組面試

【面試流程】9人一組，考試時間30分鐘，剛開始每人針對問題陳述，15分鐘的討論時間，討論結束挑選一人總結髮言。

部分面試真題：

1、3個學生創業，管理系，數學系，法律系。桌游創業，資金5萬。請從店鋪選址，宣傳，盈利特色3方面或者其他你能想到的措施進行創業。

駐馬店農信社面試

【考試形式】無領導小組面試

【面試流程】12人一組，進場后抽取題本;5分鐘讀題思考，12人每人一分鐘陳述個人觀點，然後是20分鐘的自由討論和總結陳詞。

部分面試真題：

有一家銀行，原來業績很好，但是最近出現了業績下滑的現場，經過調查，得到下面8個原因，要求參加會議的12位行長選出其中自己認為最重要的3個原因並至少對其中的2個做出解決方案，要求最後與會人員達成一致。

商丘農信社面試

【考試形式】無領導小組面試(市區和永城)、結構化面試(其它縣區)

部分面試真題：

無領導小組題目:給出一段貧困縣區的材料，讓學生制定出扶貧的方案，並說出方案的亮點，一個小組討論時間為20分鐘。

其他結構化地市題目：你對農信社的認識，假如你被錄取你會怎麼做?

三門峽農信社面試

【考試形式】結構化面試

部分面試真題：

義馬：給你一個活動讓你去組織，出現問題你該怎麼辦?

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