當好書丨持續又無效的努力，是職場的PM2.5

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最開始朋友推薦這本《請停止無效努力》的時候，小編是有些煩躁的。因為書店裡，如此寫職場的社科書，一年由各圖書公司策劃幾萬本也不止，全是「二手專家」的「一面之詞」：題目犀利過癮，內容卻不過爾爾，說一堆廢話，卻沒足夠的論據，有時候邏輯漏洞都很明顯（簡直在侮辱讀者的IQ）。很像舒淇那句經典的「承諾就像放屁，當時驚天動地，過後蒼白無力」。

而且，像小編這樣的屌絲群眾，一般比較陰暗，總是會思考兩個問題：

第一：您誰啊您居然這麼說教，媽媽知道嗎？而且說得那麼滔滔不絕，您到底算哪根蔥？

第二：OK，您效率高，比別人聰明還努力，那麼牛逼，可管我P事兒啊！

然而，孫圈圈小姐姐的書《請停止無效努力》，小編卻願意真誠推薦給大家。其中的原因，聽小編細細道來。

小編有個理論，不知大家同意否，那就是：如果在職場上混得不怎麼樣的人，寫作就別碰職場這個題材。原因很簡單：自己都混得不好，一直在低層做小弟的作者，怎麼可能寫出有參考意義的職場文？這聽起來很功利，但邏輯就是：職場有意義的分享是作者親自經歷過的並操作意義的「乾貨」。小弟自己都不具備相關經驗，只能紙上談兵，有什麼可看的？

各位看官別小看這一點，小編沒有狹義的「精英主義」。小編認為：每個人都因自己的價值觀，在職場上有不同的策略。比如小編，為人懶散，對升職的渴求沒那麼強烈，也不大勤奮，所以自然也混成了「母校之恥」。但小編想說的是，正因為是個寫作者，混跡在各種作者群里，曾親眼看到很多職場類的社科書是怎麼被編出來的，也見到過在校大學生寫手寫職場——這種閱歷出來寫職場，說句大白話，就是大忽悠！

而孫圈圈小姐姐，是知名諮詢公司的總監，從小弟身份殺出一條血路，這很不容易。且她個人最開始，也並沒有名校光環，她的經歷很值得被借鑒。另外，看看她書後面的推薦人，也都是實幹派，其中還有位小編非常喜歡的李一諾，頓時覺得：可能真的有些料。

讀效用性的文章，最怕的，就是作者的觀點橫空出世，而他卻對自己的觀點並沒有什麼解釋，而單單是用這個觀點批判別人的觀點，或僅僅羅列個人示例，有時經不起任何邏輯上的推敲。

舉個例子，大名鼎鼎的咪蒙有篇《有趣，才是一輩子的春藥》，這應該是篇爆文。在那篇文章中，作者舉到的例子是她去面試別人，說自己把清華、劍橋的學生全刷下來了，只留了一個沒上過大學的女生，只是因為那個女生的回答讓她覺得很有趣——

……第一個問題，你為什麼想來我們公司？

她說，我這個人做任何選擇都會想得很清楚，我還專門做了調查，你們公司……附近的東西都很好吃。

第二個問題，說一件今年最讓你有成就感的事吧。

她說，這麼自誇可能不太好，但我確實改變了一個人的人生。年初的時候，一個男的跟我相親，之後他就出家了。……

後面的就不列舉了，基本都是擺出一個觀點，然後接著寫一個自己身邊的示例。然而就單從上面的例子，絲毫看不出「到底什麼是有趣」，也不知道為什麼「有趣」和「清華劍橋的學生」是對立的。

這樣的文章自然沒有邏輯，沒有樣本，也不具有說服力。但閱讀量實在高，因為吸睛啊！因為它及滿足了一種「精英批判」思潮（然而草根和精英也很難界定，狹義的精英和廣義的精英也非常不同）；更重要的是，它用武斷的方式簡化了一個複雜的問題，讓適應快餐文化和碎片閱讀的大家覺得，爽！

然而，對此，也無可厚非，因為這只是：娛，樂，文！大家看看笑笑就好了。但如果用同樣的思路寫職場，只想說四個字：滾你丫的！

而《請停止無效努力》這本書，自然也是有觀點的。因為它的書名，本身就是一個觀點。但尤為難得的是，文章的框架很清楚，也有背景調查和理論，另外還提供了一些解決問題的探索方式——這樣的寫作結構簡單易讀，讓小編想起了《金字塔原理》。

另外，這本書的最大好處，是告訴別人怎麼操作，並提供一些練習的方法。這點即使是很多所謂的職場類乾貨也沒做到的。

對此，又想到一句很火的雞湯行話：為什麼你知道了那麼多道理，卻還是過不好一生。說實話不知道這是為什麼，只能猜測，是不是因為……過好一生根本不需要知道那麼多大道理，因為大小道理，人人都知道一大堆呢。所以我們要知道的更重要的東西，是怎麼做。

別做無效努力，是的，對此小編有很深的感悟：

其實職場上最恐怖的人，不是經驗不足的人，不是懶人，不是反應不夠快的人。而是那種又努力又「笨」（不是指智商，而是指方法無效方向錯誤）的人，這種人的可怕之處在於，他不去思考和調整方向，不去學習新東西，實在是用戰術上的勤奮掩蓋戰略上的懶惰，他們往往在不合適的道路上狂奔。這種人，在國企尤其多。他們很勤奮，又在公司呆很多年，沒有功勞卻又很多苦勞，往往會升職。在他們升職以後，因為很多努力都是無效的，所以他的團隊總是加班，加班，重複勞動，之後陷入一個惡性死循環。

衷心地祝願大家，不要以這樣的方式成為領導，不要成為這樣的領導，也最好不要遇到這樣的領導。

噹噹書蟲

每日好書薦不停