升職、轉行、跳槽不斷循環...我們究竟是為了什麼而工作？

看完后，如果你覺得這是一個前輩用他一生的時間寫的一篇對你忠告的文章，說明你已經有了和他相似的人生閱歷，只要你繼續努力，成就偉業並不難。體驗決定深度，知識決定廣度。你的人生是什麼呢？

文章部分引用惠普區總裁孫振耀觀點

我有個有趣的觀察，外企公司多的是25-35歲的白領，40歲以上的員工很少。40歲的外企經理人大多在一直跳槽，最後大多跳到民企。外企員工的成功很大程度上是公司的成功，並非個人的成功。而進外企的人往往並不能很早理解這一點，把自己的成功90％歸功於自己的能力。

實際上，外企公司隨便換個區總經理，並不會給業績帶來什麼了不起的影響。那麼問題來了，當這些經理人40多歲了，他們的薪資要求變得很高，而他們的才能其實又不是那麼出眾；你還有要不高薪水、精明強幹精力充沛的年輕人。作為老闆，你會怎麼選擇？

所以看待工作，眼光要放遠一點，一時的誰高誰低並不能說明什麼。

一個高學歷的海歸，在500強的公司里拿高薪水，這大約是很多年輕人的夢想。問題是，每年畢業的大學生都在做這個夢，好的職位卻寥寥無幾。找工作究竟是考慮你想要什麼，還是考慮別人想看什麼？

人總想找到那個最好的。對於自己想要什麼，別人的意見並不是那麼重要。很多人常常被別人的意見所影響。問題是，對於大多數正常智力的人來說，所做的決定沒有大的對錯，無論怎麼樣的選擇，都是可以嘗試的。沒有入XXX行業，這輩子就過不下去了？很失敗？不見得。

我想好工作，應該是適合你的工作。具體點說，應該是能給你帶來你想要的東西的工作，你或許應該以此來衡量你的工作究竟好不好，而不是拿公司的大小，規模，是不是有名，是不是上市公司來衡量。

如果你不清楚你想要什麼，你就永遠也不會找到好工作，因為你永遠只看到你得不到的東西，你得到的，都是你不想要的。可能最好的，已經在你的身邊，只是你還沒有學會珍惜。

首先要說明，工作是一件需要理智的事情，所以不要在工作上耍個性。我並不反對跳槽，但跳槽決不是解決問題的辦法，而且頻繁跳槽的後果是讓人覺得沒有忠誠度可言，而且不能安心工作。

現在很多找工作的網站常常給人出些餿主意，要知道他們是盈利性企業，鼓動人們跳槽是他們的工作。所以他們會常常告訴你，你拿的薪水少了，你享受的福利待遇差了。至於是否會因此讓你不能安心，你跳了槽是否解決問題，是否更加開心，那個他們不關心。

要跳槽肯定是產生了問題。很多人跳槽是因為這樣或者那樣的不開心，但是如果這種不開心，在現在這個公司不能解決，那麼在下一個公司多半也解決不掉。

你必須相信：90%的情況下，你所在的公司並沒有那麼爛，你認為不錯的公司也沒有那麼好。換個環境你都不知道會碰到什麼問題，與其如此，不如就在當下把問題解決掉。

一份工作到兩三年的時候，大部分人都會變成熟手，這個時候有很多人覺得厭倦，覺得已經搞懂了一切，從而懶得去尋求進步了。很多的跳槽就是因為失去了興趣，覺得自己已經完成比賽了。但其實這個時候，比賽，才剛剛開始。

工作兩三年的人，無論是客戶人脈手下、和領導的關係、在業內的名氣，還都是遠遠不夠的，稍有成績總會讓人自我感覺良好。其實這個時候，還是要拿出前兩年的幹勁來，穩紮穩打，積累才剛剛開始。

這是個浮躁的人們最不喜歡的話題，但是考慮到對於職業生涯的長久規劃，這是一個躲避不了的話題。

曾經我也不明白，有些人為什麼並不比我有能力，卻要坐在我的頭上，年紀比我大就一定要當我的領導么？有很多時候，人需要一點耐心，一點信心。每個人總會輪到幾次不公平的事情。而通常，安心等待是最好的辦法。

逆境，是上帝幫你淘汰競爭者的地方。你不好受，別人也不好受，你堅持不下去了，別人也一樣，千萬不要告訴別人你堅持不住了，那隻能讓別人獲得堅持的信心，讓競爭者看著你微笑的面孔，失去信心，退出比賽。

路要一步步走，雖然到達終點的那一步很激動人心，但大部分的腳步是平凡甚至枯燥的。沒有這些腳步，或者耐不住這些平凡枯燥，你終歸是無法迎來最後的那些激動人心。

職業，無非就是銷售、市場、客服、物流、行政、人事、財務、技術、管理幾個大類。有個有趣的現象就是，500強的CEO當中最多的是銷售出身，第二多的人是財務出身，這兩者加起來大概超過95%。

現代IT行業也有技術出身成為老闆的，但實際上，後來他們還是從事了很多銷售和市場的工作，並且表現出色公司才獲得了成功。完全靠技術能力成為公司老闆的，幾乎沒有。

這是有原因的，因為銷售就是一門跟人打交道的學問，而管理其實也是跟人打交道的學問，這兩者之中有很多相通的東西。而財務則是從數字的層面了解生意的本質，對於一個生意是否掙錢，是否可以正常運作有著最深刻的認識。

這也能解釋，為什麼公司小的時候是銷售主導公司，而公司大的時候是財務主導公司。因為銷售的局限性在於只看人情不看數字，財務的局限性在於只看數字不看人情。

我並非鼓吹大家都去做銷售或者財務，究竟選擇什麼樣的職業，和你究竟要選擇什麼樣的人生有關係。有些人就喜歡下班按時回家，有些人就喜歡出風頭，喜歡成為一群人的中心。

所以，我們還是要為生活而工作，不是因為工作而生活。生活是最要緊的，工作只是生活中的一部分。如果生活本身一團亂麻，工作也不會順利。所以要有娛樂、要有社交、要鍛煉身體，最要緊的，要開心，

每天工作得很苦悶，剩下的時間用來咀嚼苦悶，只會陷入惡性循環，讓生活更加糟糕。這時的你就該進行改變了，雖然開始的時候總是有些難的，但邁出這一步，就會向良性循環的方向發展。

我總結人生有三個階段：一個階段是為現實找一份工作，一個階段是為現實，但可以選擇一份自己願意投入的工作，一個階段是為理想去做一些事情。

與君共勉。

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