運營該如何辨識一家公司是否靠譜？

2021/12/25

每年的開春都是跳槽的好時機，會有不少企業放出誘人的崗位，相信小夥伴們現在也是蠢蠢欲動。

做跳槽的決定很簡單，至於到哪一家做運營就成艱難的選擇，畢竟對大部分人來說一次不靠譜的跳槽，意味至少是1年的時間是要廢掉，對於那些能夠手拿好幾個offer的人來說就更是糾結。

所以，今天的圖文和跳槽有關，是運營社群策群力討論出來的一些辨識企業好壞的角度和工具，幫助大家降低從一個坑跳到另一個坑的風險。

分析一家公司靠不靠譜，可以從這4個角度去衡量！

1. 行業情況

一個公司目前所處的行業現狀是運營從業者在找工作的時候容易缺乏考慮的，想要對行業有所了解一定不能只聽這家企業的創始人在那夸夸其談，因為在他們眼裡自己的公司所處行業和現狀都是最好。

這裡需要重點提示是有的行業雖然發展潛力很大，但是受限於政策與國家管控，短期內爆發的可能性會比較小，這對於希望短時間得到快速成長的運營來說就並不是很合適了。

比如市場規模在幾千億的口腔行業就屬於需要你能夠耐得了性子慢慢等待市場成熟，等待用戶口腔意識的覺醒。

信息查詢工具一：上市公司年報

每一個發展比較好的行業都會存在上市公司，這個時候其實你就可以去找行業龍頭企業的年報（企業一般是把它放在官網中投資者關係欄目），看看他們對這個行業未來發展的解讀和他們目前所布局的方向。

比如騰訊在16年中的業績報告中顯示，對電影和電視劇的投入會加大，網路文學也是一個發展方向。

2. 公司情況

盈利模式不清晰的公司基本上活下來的可能性不大，其次是公司成立2年還沒盈利的完全靠資本活的，當出現資金鏈會斷裂，或者融資到賬速度慢也就死了。

這裡推薦大家到拿到知名投資機構現金入股的公司，因為這對你來說意味著有專業的團隊幫你做了一輪篩選。

另外，有一個不可考證的經驗是在聯合辦公孵化器的公司沒在寫字樓的公司靠譜，在普通寫作樓的公司沒獨立租一棟別墅並進行逼、文藝裝修的靠譜。

如果你是以高管的身份加入的話，還需要去關心下股權結構，尤其是在互聯網金融行業。（關於期權和工資，我建議大家多要工資）

信息查詢工具二：啟信寶

啟信寶查詢企業的主要信息包括了企業的工商信息、法院判決信息、關聯企業信息、失信信息、司法拍賣信息、招聘信息和企業評價信息等。

也就是說，只要是一家規範的企業，我們都可以在該網站上找到它的以下信息：

3. 團隊情況

對一家公司的氛圍和制度影響最大最直接是創始人，在評估創始人靠譜不靠譜的時候不能只看他個人介紹上的過往經歷，可以多在網上搜索他的個人信息和項目。

我接觸蠻多背景資歷很深的企業高管含著金鑰匙出來創業，一開始都會大手大腳的花錢，結果都不是很理想。

在面試的時候，還需要問下人力資源的公司組織結構，對於那些業務還沒開展起來就大規模招人的公司要留點心，這種公司在後期容易出現管理混亂。

相反的，如果說團隊正在組建，運營部門加你3個人不到，那就放棄吧，基本是個不重視運營不懂運營重要性的公司。比如見過規劃中是要做內容創業的公司，結果就安排了1個新媒體編輯的。

信息查詢工具三：脈脈

它是目前互聯網圈比較不錯的職場社交產品，可以在匿名區了解同行薪資、聊聊職場八卦，看看一些行業爆料。

一些比較大的互聯網公司的內部信息的諮詢基本上都能夠在裡邊得到回答，即使沒被回答到也可以用關鍵詞搜索，找到這家公司的離職員工，問問你想知道的團隊情況。

4. 產品情況

畢竟運營每天需要面對的是產品，對這家公司的產品情況也要所研究，這樣也有利於你去了解它的開發和產品能力。

有微信公眾號的看下他們的運營情況，有app的看看他們在各個應用市場的發版和評論情況。

最直接的做法是去親身體驗這家公司的產品，儘管這家公司把餅畫的再好看，如何發現它的產品流程、穩定性、界面設計很糟糕，那就基本可以考慮放棄了，除非你有信心去改變整個產品。

為了穩妥起見，你還可以拿著產品給你身邊的朋友使用，看看他們的反饋！

信息查詢工具四：酷傳

酷傳是國內最大的APP 發布與監控平台，它不僅可以讓你知道產品下載量，而且應用監控中的版本記錄功能模塊能夠幫你快速的查看一款app從上線到現在的各個渠道的更新版本、更新時間、更新說明。

好了，關於辨識企業是否靠譜的技巧和工具就分享到這裡，想要選到好企業其實還有一個非常關鍵的要素，就是自己要用足夠的努力和優秀，來贏得選擇的主動權。