2016河南省考面試注意事項

1、面試前資格複審需要哪些材料?

應試者須在面試前持本人有效身份證、畢業證、學位證等(留學回國人員持本人有效身份證、駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等)證書原件到有關省轄委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局和省直單位進行面試確認。應試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明;應試者是我省招募的服務基層項目人員報考定向招考職位的，還須提供相應的服務證書(大學生村幹部須查看省轄市委、縣委組織部門出具的相關證明);應試者是退役大學生士兵報考定向招考職位的，還須提供本人的入伍通知書、退伍證。凡報考的擬錄用職位對基層工作經歷和政治面貌、從業資格等方面有要求的，應試者還應提供有關證書、證明。

2、面試評分過程中涉及形象分值嗎?面試著裝與禮儀方面應該注意哪些?

公務員考試面試測評的八大要素中涉及舉止儀錶。即考生外在的穿著打扮和言行舉止表現：(1)穿著打扮是否得體;(2)言行舉止是否符合一般的禮節;(3)是否有多餘的動作。

3、準備面試前，並不清楚自己職位的面試形式，該如何準備?

兩種面試的形式區別很大，在考察的能力特點方面也相差很多，建議您在進行學習和實戰模擬的時候都要進行練習一下，雖然採取無領導小組討論的職位還不是很多，但是因為這種考試類型對考生的要求更高，所以多進行練習的話肯定是有益無害的。