你的死工資，正在拖垮你！

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在北京，和國有銀行的一朋友吃飯，他和我年齡差不多，畢業后一直在銀行，規規矩矩，也算是做到了中層，年薪稅後30萬人民幣，買了四環的小房子，謹慎的花錢過日子。

他說他很焦慮。

他說北京機會很多，好些朋友做了公司，前幾年邀請他入伙一起干，但是他覺得好不容易有這麼一份穩定的收入，不敢放棄。

他看過當年覺得不如他的人現在賺了好多錢，也看到那些所謂的精英們，一直苦逼的掙扎在融B輪的路上。

他覺得在北京這座有最活躍的創意，最多的資本，最密集人才的土地，但自己好像是這座城市的局外人，旁觀者。這座城市的熱鬧，和自己沒什麼關係。

而他這份薪水，越來越覺得雞肋，吃不飽餓不死，就像每天的生活一樣沒勁。

看似奇怪，但細想又合情合理。工資收入，這個大多數人傳統的收入模式，在這一輪互聯網經濟的浪潮中，正在變得越來越尷尬。

現在要可能性

因為傳統工資的模式，已經越來越不適合當今的新商業，尤其是互聯網商業。

工資的增長模式是線性的，而互聯網商業的增長模式是指數的。

工資收入模式的前提是，一個人是相對靜態和穩定的，工資收入的增長是隨著這個人專業度和經驗豐富成正比的，是隨著時間的線性增長關係。

所以工資存在合理性的一般前提是，這個公司是穩定的架構。

你現在做一個公司，很少會做個公司十年規劃，做個三年規劃就不錯了。因為現代商業一方面公司壽命越來越短，我先聲明，這不一定是壞事。另一方面，一家公司的迭代速度非常快。

互聯網最大的作用，在於產生了人與人更低成本的鏈接，更高溝通的效率，更高頻的合作交易。一句話總結，就是增大了個體的鏈接力和影響力，和未來不可預測的想象空間。是有可能呈現爆炸式指數增長的。

所以工資模式其實是並不太適合互聯網商業，以為太慢了，太沒有想象力了，股權模式其實更適合。

而另一方面，已經進入了一個資本回報率增速高於勞動回報率增速的時代。

一線城市，你會發現，如果你僅僅靠工資收入，一般都是買不起房子，因為工資的漲幅一般跟不上房價漲幅;

所以我身邊好多人都有30歲危機，工作了五六年，收入好像增長了，但是和房價，物價和自己不斷增長的物質精神消費慾望比起來，反而覺得更不滿足了。

而幸福的人，更多是前幾年擁抱了資產泡沫的人，因為M2的指數來看，資產的增長一般都會超過工資的增長幅度。

不像美國，這十年的物價指數基本沒怎麼漲，房價也沒有升太多。所以，十年前的10萬美元年薪，和現在的10萬美元年薪，日子過得差不多。

所以，線性增長的工資，其實開低了你在這個時代可能擁有的更好加錢。

另外，我注意到，在有些行業，工資收入，不僅有雞肋，甚至可能是陷阱。

因為高收入，有兩個特點，第一是高風險。第二是稀缺性。

工資收入所對應的應該是低風險，因為工資意味著旱澇保收，但現實是，現在這個時代一個人因為不敢冒險，反而職場風險指數越來越高。

因為當身邊都是翻起的海浪，一艘平靜的船，說這艘船穩定，就是個笑話;你能做的，就是不斷調整船的姿勢，和海浪同頻共振，所謂動態平衡。

如果一個人領的是工資，但是所處的行業，讓你越來越動蕩，變得更容易被替代。那這個工資收入，不僅不是保障，而是職場陷阱了。

舉個例子，我一好朋友，四線城市，和我年齡也差不多，政府機關領導一把手的秘書，絕對是當地有頭有臉的人物，有不錯仕途，但他說他很焦慮。

他說他和上海這種一線城市的朋友聊天的時候，雖然大家都很羨慕他現在貌似人生贏家的日子，但是，他說，

「我有時候會聽不太懂他們講的一些互聯網的東西，我覺得自己的知識結構很閉塞，感覺自己落後這個時代了，有種out的感覺，」

「這種感覺，不想就會麻木，想起就會覺得恐怖。」

因為公務員這種看似穩定的飯碗，好像這幾年也開始變得越來越不穩定了，而且體制內的很多制約，導致他很難開發自己的另一種人生可能。

他說我每次回家，就特別想和我聊天，覺得我能夠帶給他外面的世界的樣子。

所以，互聯網帶給我們這一代人前所未有的機遇，和前所未有的挑戰。我們都有出人頭地的機會，也有一不留神被淘汰的可能。

當人工智慧都開始淘汰華爾街的交易員了，未來有哪個人是安全呢?

帶給我們的啟示是，我們在挑選一份工作，和規劃自己職場路徑的時候，工資考量的比例，或許越來越不重要。

或許我們應該多想想如何讓自己變得不可替代，變得稀缺，變得有話語權。

或許我們應該多想想如何抓入周期越來越短的機遇，抓住一次人生的資產泡沫，哪怕只有一次，完成原始財富的積累。

就像還在體制內的人，要時刻保持離開體制的能力;就像還在領工資的人，要時刻警惕，你的價值，可能一直被工資低估了。

中產階級確實在崛起，中產階級也同樣焦慮，至少，你不能跟著船一起沉。

我北京兩個商業合作夥伴，一個去年從交通部大院里出來，做自媒體人了，做的還不錯，一年幾百萬收入;另一個夥伴兩個月前也從體制內出來，跟著一個牛逼的互聯網人做項目，收入還不穩定，但至少比以前開心。

當個人和組織的關係變得不再高度依附，當一個人就可以活成一家公司完成和世界的最短連接;而工資，作為個人和組織中間的交易載體，在這個互聯網時代，顯得越來越不合時宜，因為——

雇傭制會退出舞台，合夥制會成為主流。

前幾天，晚上和一個妹子吃飯，大家一起吐槽被家長催婚，爸媽都覺得，女孩子嘛，一個人在外面打拚多辛苦，還是得找個男人才有安全感，好歹經濟上能夠穩定一些。

妹子直接告訴爸媽：好歹你們女兒現在也是月入十多萬的人誒?哪裡需要結婚才能維持經濟穩定呀?

這幾年認識的人多了，才發現自己見識淺薄，而最大的感受是，這個世界上的有錢人太多了。

而且很多人，都是跟我差不多年紀，家裡也不是富二代官二代出生，完全憑著自己的本事，在同齡的年輕人只會刷淘寶還信用卡的時候，賺到了可能我安心坐在辦公室十年二十年才能有的資金。

之前，我總以為，賺錢只有工作拿薪水這一種方式，接觸了更多人之後，才體會到，只要你肯下功夫，磨練自己擅長的技能，專註於自己感興趣的領域，將知識、技能、資源等最大程度成變現的能力，轉化成不管是職場，還是創業，投資，都能夠賺到錢。

01

在職場上

比別人好那麼一點點

我姐姐說過一句話我特別贊同：「在原本大家水平都差不多的職場上，你只比別人好那麼一點點時，就已經非常突出了。」

她本來只在一個四線城市工作，但工作后迅速考證，變成了那個城市裡最年輕的註冊城市規劃師。後來又讀了在職研究所之後，她順利地跳槽到了上海。

當然了，這其中她也付出了比別人更多的努力——別人下了班吃喝玩樂時，她要看書考證;別人在工作上得過且過時，她從不挑三揀四，用大大小小的項目來累積經驗;別人都差不多得了時，她在本來的四線城市和上海之間來來回回無數次，為了修完在職碩士的課程。

我從我姐姐身上看到，沒有任何一個職業會辜負一個努力的人。當然了，努力要有方法，最笨的方法就是：向你所在的行業里最頂尖的人看齊，看他看的書，拿他拿的證。總有一天你會成為他，甚至超越他。

而在職場上通過修鍊專業技能而獲得更多的工資，才是最聰明的方法。

02

找到自己的愛好

然後轉變為技能

身邊有很多自媒體朋友，和我一樣，一開始都是學生，或者做著和寫作沒多大關係的職業。但是大家都一直在堅持寫寫寫，最後都獲得了學習或工作之外的「第二收入」。

我還有一個好朋友，和我一樣學經濟，但是她很喜歡日語。當然了，她英語也很好，語感比一般人好很多。於是她大學的時候一直在自學日語，考過了日語一級。畢業之後她順利進入了一家日企，因為她同時具備經濟學和日語的兩個優勢。

之前我還收到過一個讀者的郵件。她喜歡畫畫，畫的插畫非常漂亮。

雖然她本身的工作也不是專職的插畫師，但因為發到網上的作品曝光度越來越高，因此接到了很多出版公司插畫的邀約。

知名度更高了之後，她辭去了自己原來的工作，全職做插畫師，還上線了自己的插畫課程。

總之，她現在是一個既有錢、又很會畫畫、走到哪裡畫到哪裡的姑娘，太羨慕了。

所以，你的技能就是你的核心競爭力。總有一些東西是你會，而別人不會的。

而你需要做的，就是找到並不斷打磨你的核心技能。

03

找到自己的優勢

然後轉變為資源

認識一個淘寶店主，和我一樣大，是朋友的朋友，簡直就是創業的典範。

她在淘寶賣東西，從羊毛衣做起，隨後擴展到了整個羊毛製品行業。

從最開始的淘寶小店到後來年凈利潤達幾百萬的天貓旗艦店，她只用了三四年的時間，還是工作之外的兼職。

由於身邊一般的淘寶店主都是從外貿服飾和彩妝做起的，所以我很好奇她為什麼一開始選擇了羊毛衣。後來才知道是因為她身邊有貨源。

她住的地方有許多羊毛製品的工廠，所以她能用最低的價格拿到最好的貨。

一開始接到訂單之後，她才去購貨，再發貨，用的是最簡單和粗糙的方式。後來，越做越大，她辭去了本來體制內的工作，找了設計師，模特，開始花心思去做自己的事業。

所以如果沒有技能，那麼你可以看看你的身邊有沒有什麼資源，無論是便宜的貨源，還是各種其他的資源。

有了便宜的貨源和資源，不依靠死工資便也能快速賺到一萬塊~

我印象很深的一句話是：稀缺造成的後果不僅僅是因為我們會因擁有的太少而感到不悅，而是因為它會改變我們的思維方式，會強行侵入我們的思想之中。

很多人覺得，我之所以窮，是因為我賺不到錢，根本不去思考，我怎樣才能賺到更多的錢這個問題，他們從根本上就否定了自己賺錢的機會。

只有擁有更強的心智模式，訓練自己的思維方式，才能夠將注意力專註在「如何賺錢」這點上，別人的賺錢方式只能夠作為參考，而對於收入平平的普通人，則需要先解決「為什麼你一直這麼窮卻從來不想怎麼賺更多?」這個問題。

要知道，其實你完全有能力做到，只是你從來都不敢去嘗試。

對錢的熱愛，才是一切美好生活的原動力!

我們需要做的，不僅僅是如何愛錢，還有懂得如何才能賺到想花的錢!

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