教師工資不高，但當教師的人永遠那麼多！原因竟是...

人們總說教師的工資可真低，可是為什麼教師行業永遠還有那麼多人想踏入？一起來看一下背後真正的原因。

首先，我們要知道教師是屬於事業單位編製，屬於體制之內。雖然一直有傳言教師會退出事業編製，但這僅僅只是傳言，就目前事業單位改革的方向來看可信度極低，教師會被劃分到第三類事業單位（即服務類事業單位）之中。所以，第一個因素應該是有編製。

其次，工作和收入都比較穩定。現在社會之中，大學生畢業就業環境並不是特別理想，就業壓力大，就是勉強就業，薪資不高，收入勉強能維持生活開銷。教師的收入其實並不能同一而言，因為教師屬於事業編製，持低級職稱的教師和擁有高級職稱的教師收入可能差距上千元，但也因為教師是屬於事業單位編製，所以相對編製以外的私企來說，工作和收入都比較穩定。因此，穩定的工作環境和薪資收入是第二因素。

最後，教師是一份特殊的工作，是一份光輝的職業。「古之學者必有師，師者，傳道授業解惑也」，教師對我們來說有著非凡的意義，不僅僅是因為教師要具備很多專業知識和技能，同時教師也是我們的道德標杆。

范范曾在網上看到有人曾這樣說過：

1.每年畢業大學生人數多，自然師範生的基數也會很大。每年教師的缺口也很大，這樣就形成了對口的崗位。有需要自然就有人上。

2.教師工資雖然不高，然而比較穩定，在這個社會保障極其不完善的國家裡，大家求穩保底的心理是非常嚴重的，一份穩定的工作影響著家庭父母對你的期望甚至影響著婚姻。所以教師職業依舊是個香餑餑。

范范認為：無論教師行業工資是高也好，是低也好。只要把它做好，才是最重要的。師範生你們認為呢？

搜索關注「師範生聚集地」，了解更多資訊。