2017年十大熱門職業排行榜!

人的一生有幾個時刻是非常重要的，比如說聯考填志願選專業，大學畢業時選行業，這都是非常關鍵的。一個就業前景廣闊的專業不僅能提供豐厚的待遇，還能為你提供發展平台，真的是可遇而不可求，今天小編帶大家了解一下2017年十大熱門職業，希望對你能所有幫助！

top1：高校老師

很多在校的學生，一直對教師這個職業不怎麼看好。覺得工資低，一輩子就在一個地方了，發展緩慢。其實這個想法在你畢業后不久就會改變的。很多畢業去外面的人都很想很想再回到學校。

在高校當老師，壓力不大，假期特別多，平時工作強度也不大，特別適合。因為假期多，有更多的時間照顧小孩和父母，假期還可以開輔導班。我現在很後悔當時沒留校讀博留在高校。

除了大學，其次國小或者幼稚園教師也比較適合。初高中有升學的壓力，工作強度高，反而不太適合。

top2：公務員

這個不用說，這些年一直很受熱捧。目前，有一份穩定滿意的工作是非常不容易的。而公務員簡直是很多人心中最完美的職業。因為公務員服福利好，工作非常穩定，很有保障。所以如果能考上公務員，那這一輩子可謂衣食無憂，以後也可以過的很輕鬆、滋潤。

所以為了將來的幸福，現在為加入公務員行列付出再多也是值得滴！

top3：電台電視台播音主持

這個絕對是讓朋友們羨慕的高端大氣上檔次的工作，很有面子。當然，不僅是因為面子，這種工作屬於國有事業單位，待遇也很好，可以結識很多人，開闊眼界。發展機會也很多。不過想進這個圈子難度有點大，需要潛心修鍊。

top4：中西醫師、醫藥銷售

「醫學院校畢業的學生有三條路可以走，一是進入醫院，急救醫生、產科醫生、婦科醫生、眼科醫生、兒科醫生及牙醫和理療醫師都將十分吃香；二是進入醫藥生產流通企業；三是繼續深造。」業內人士表示，這個行業的特點是越老越值錢。

top5：軟體測試工程師

據悉，目前國內軟體測試人才缺口已達到30萬，其中在大中型發達城市的人才需求就突破20萬，並以每年20%的速度遞增。軟體測試人才緊缺，頂測科技王經理分析，根本原因是人才培養途徑不健全。目前，的軟體測試人才還都是來自職業培訓機構，高等院校還沒有開設專門的軟體測試專業，而企業因受限於高額的人力成本而無力培養。人才稀缺自然帶來待遇高漲。現在一年內薪資水平在5000-8000元，一年之後基本在8000元以上，入行門檻低，發展前景廣，同時也是越老越吃香的行業。

top6：：網路媒體人才

目前，類似於在新浪和搜狐的網路編輯的月薪都在5000元左右、中等職位的收入在8000元至10000元。「相信4年之後整個網路媒體的廣告收入越來越多的時候，從業人員會有一個更好的回報。」目前，不少網路編輯對自己所從事的行業都頗有信心。

top7：人力資源

在國外，沒有行政經一職，只有人事經理，專門管理公司的行政事務、人事安排、職工考核培訓，建立公司人事制度、利益分配製度等，權利自是一人之下萬人之上。國內隨著體制改革和經濟開發的深入，人力資源的開發和管理越來越受到重視，一個現代企業，最重要的不是資金是否充足，而是是不是有一群有知識有能力並與企業同生共死的員工，而女性所特有的親和力及號召力使她們更勝任人事經理的工作。

top8：註冊會計師

根據經濟高速發展的需要，至少急需35萬名註冊會計師，而目前實際具備從業資格的只有8萬人左右，其中被國際認可的不足15%。每年包括德勤、畢博在內的四大會計師事務所都會在高校招收畢業生，專業涵蓋統計、法律、數學等。而進入四大會計師事務所的應屆畢業生月薪大都在五六千元，再加上每年豐厚的獎金，收入會超過10萬元。

top9：物流師

物流人才的需求量為600餘萬人。相關統計顯示，目前物流從業人員當中擁有大學學歷以上的僅佔21%。許多物流部門的管理人員是半路出家，很少受過專業的培訓。據相關人士透露，對此類人才有需求的某知名企業在國內招聘的應屆大學生目前的薪金是每月6000元到8000元，在一年之後還會由相當大的提升空間。「現在一年就能掙個7萬元至10萬元，估計4年之後只會多不會少，因為能源越來越緊俏。」

top10：國企事業單位

政府機構辦公室、銀行、石化、移動聯通電信、國家電網、鐵道部、航空公司等大型國企，都是非常不錯的選擇。據說中石化有些分公司，一年可以休息好幾個月，福利也非常好，因為有錢嘛。

很多學理科搞技術的，甚至不少男生，去了技術公司后，都會比較後悔，很羨慕那些去事業單位工作的。的確，像在公司搞軟體、自動化、機械等勞動強度大的，會很累，對家庭照顧的時間也少了。所以向國企事業單位出發吧！