三成「海歸」欲報考公務員

留學生指正在或曾在外國學習的學生，對報考公務員的留學生要求出具相應的海外學歷證明。留學回國人員需提供由教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證函和使領館開具的有關證明材料。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。在國(境)內就讀取得國(境)外學歷、學位的人員，需取得由國家教育部所屬的相關機構出具的學歷、學位認證函。所有材料應在面試前資格審核時與其他材料一併交招錄機關審核。

先來看一組數據↓↓↓

留學回國人員超265萬;

「千人計劃」引進海外人才6000多人;

全國留學人員創業園347家;

出國與回國人數比降至1.26∶1

……

是的，你沒看錯!

新成立以來最大規模的「海歸潮」來了!

不僅如此吶!

在歪果仁眼中，「綠卡」也成了搶手的香餑餑!

有了它，外國人就可以在

接受義務教育，參加社保，享受同等待遇……

此生無悔歸華夏!

海歸為啥越來越多?

「綠卡」怎麼就成了香餑餑?

今天，我們一起聚焦!

「綠卡」為何成了香餑餑?

「綠卡」是外國人在永久居留證的通俗說法。在很多常住的外國人眼中，「綠卡」是個搶手的「香餑餑」。

持綠卡人員的子女可在居住地接受義務教育，享受本地居民待遇，還可以參加社保。

此外，在住房公積金、繳納所得稅、辦理金融業務、國內商旅消費、申請機動車駕駛證等方面都享有與公民同等待遇。

近年來，「綠卡」含金量不斷提高，開放的環境吸引和聚集了更多外籍人才。

頂層設計完善引才體制

來自英國倫敦的鮑勃已在工作生活10年，在北京一家教學機構當顧問，沒有綠卡讓他很受限制，最彆扭的一件事就是每年工作簽證到期前，他必須留在北京重新辦理一堆繁瑣的手續。「如果有機會，我非常想得到『綠卡』。我委託朋友幫我查過好幾次申請條款，還去公安部門諮詢過，可惜他們說我目前還不符合條件。」鮑勃說。

過去，「綠卡」門檻高，申請條件很嚴格。比如技術類人才，要求執行國家重點項目，在高新技術等企業擔任副總經理、副廠長職務以上或副教授、副研究員職稱以上;對有重大突出貢獻以及國家特別需要的人員等。目前，很多國家都將「綠卡」作為吸引人才的重要手段，保障外國人才合法權益。在，要讓有志於來華髮展的外國人才來得了、待得住、用得好、流得動，這對管理部門提出了新的要求。

2015年9月15日，中央全面深化改革領導小組第十六次會議，審議通過了公安部提交的《關於加強外國人永久居留服務管理的意見》。隨後，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《意見》，對外國人永久居留服務管理制度開啟了全面改革和創新。

目前，在北京、上海、廣東、福建等地探索實施了更加靈活便利的人才永久居留制度，主要包括建立人才申請市場化渠道、外籍華人優惠政策、身份轉換制度、積分評估制等。

此外，公安部會同20個部委對永久居留證件應用問題開展專題研究，並牽頭開展證件便利化改版，強化永久居留證件的身份證明功能。新版證件將在今年年內很快啟用，使用起來將會更加方便。

外國人永久居留制度的全面革新，從理順機制體制、健全政策法規、優化申請材料、落實資格待遇等方面系統地作了頂層設計，實現了外國人永久居留制度改革的重大突破，形成更為科學合理、開放務實的外國人永久居留服務管理工作格局。據統計，2016年，公安部共批准1576名外國人在永久居留。

開放的環境吸引更多外籍人才

儘管發放「綠卡」數量成倍增長，但依然無法填補人才「走出去」與「引進來」的差距。專家認為，自2008年金融危機后，到尋找就業與創業機會的人才越來越多，在居住的外國人數量也快速增長。政府的「千人計劃」實施后，帶動了「海歸」回國創新創業的高潮，也加劇了「綠卡」的需求量。

對此，公安機關不斷優化外國人來華簽證、入境出境、停留居留等政策。目前，已在全國87個口岸設立簽證點，在15個城市實施部分國家外國人72小時過境免簽政策。2016年，外國公民入出境5653萬人次，比2015年增加8.89%。

為積極服務重點區域發展，公安部相繼推出了一系列涉及面廣、影響力較大的出入境政策措施，吸引了更多優秀人才來華創新創業。

出入境政策的相繼推出，為落實人才強國戰略、促進創新驅動發展創造了良好的出入境環境，在吸引外籍高層次人才和創新創業人員、暢通國內人才流動等方面發揮了顯著作用，受到了在華創新創業外籍人才的普遍歡迎，也得到了地方黨委政府、科創企業及社會各界的廣泛好評。

留學回國人員超265萬!海歸為啥越來越多?

對海外人才吸引力顯示出強大的「磁鐵」效應，新成立以來最大規模的海外留學人才歸國潮正在奔涌。

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