辭職的原因

在實際工作中，每個人都會遇到許多很無奈的事情，但有的時候為了保住自己的飯碗，卻不得不將錯就錯，甚至睜著眼睛說瞎話。

作為一家文化傳播公司的總經理助理，我的職責之一是要負責人事方面的工作。由於行業流動性大，我幾乎每個月的工作內容中都少不了招聘和解僱員工這個環節。職場上有時候就是那麼微妙，即使是一個盡心盡責的員工，到頭來卻未必就會有好的結果。

蓓蓓本是老總赤手空拳打天下時招來的第一個員工，可以說在整個公司的籌建及發展過程中都立下了不可磨滅的汗馬功勞。老總承攬了一份平面媒體的廣告后，就委託蓓蓓進行聯絡、定稿、催款、排版等具體操作。蓓蓓是個非常敬業的女孩子，想盡各種辦法尋找商業合作夥伴拓展業務，每次到排版的時候常常因為要校對和送審，總是加班到很遲，可是卻極少怨言。在她的努力下，不到一年的時間，廣告版塊比原先擴大了將近兩倍。

當時廣州有一個已跟該媒體合作數年也比較有實力的廣告公司跟老總簽訂了廣東地區的獨家代理權，將價格壓得相當低，提出的附加要求也很是苛刻。老總為了緩解壓力，雖然心中不愉快，但還是勉強同意了對方的要求，並簽下了一份協議。可是對方送來的許多稿件，在文字上都有明顯的誇大事實的嫌疑，如果生搬硬套廣告管理條例，這些文案確實都應該刪除到回收站。同時，那個廣告老闆自簽下協議后還常常發生短款情況，這次少個三四十元，下次少個七八十元，每次匯款也總要拖到截稿前的最後一天。可是老總既然承包了這份媒體全年的廣告量，若不打打擦邊球，別說盈利，就連保本都很不容易。既然已跟媒體簽訂一級代理協議，又豈是說撤就能撤的？蓓蓓一心想要維護公司利益，生怕稿件會被工商部門查處，所以也盡量通融，但是一次次的短款讓蓓蓓感到非常生氣。每次排好版式即將轉成圖片的時候，廣州老闆又會反覆提出改版要求，蓓蓓覺得應對這一個客戶的精力簡直比溝通十個客戶還累。可是對方的文案確實比較多，幾乎佔據了廣告總量的一半，給老總減輕了不少壓力。第五期合作的時候，蓓蓓實在受不了該客戶一次又一次發生短款，便非要對方將前幾次的欠款一併補齊了才給上稿，否則要減版面。沒成想，廣州老闆卻自稱「上帝」將蓓蓓著實數落了一頓，還打電話給老總要求退款，並且揚言不再炒作這份媒體。由於對方當時不肯押下保證金，若真是違約了，老總也根本奈何不了他，所有的風險依然是老總自己承擔。當天下午，老總就吩咐我立即將貝貝調整工作崗位外出跑業務，工資也下調了。憑心而論，我知道蓓蓓確實工作賣力，但並不適合跑業務，說穿了是給她一個台階讓其自動離職。

第二天蓓蓓果然遞上了一份辭呈。我公式化的敷衍了幾句客套話表示挽留，連自己都感到虛偽和肉麻。

雨薇點評：

打工的人首先應該明白，做主的人始終是老闆，業務收入上撿芝麻丟西瓜是最犯忌的事情。故事中的蓓蓓如果稍稍懂得一些人情世故，有些事適當糊塗，她完全可以在那間寬敞明亮的辦公室里繼續以元老的身份領著白領的薪水。可是，她卻因為有些事過分執著計較於幾十元錢的出入而差點毀掉上萬元的業務量，結果當然會出力不討好，還惹得一身騷。試問：有哪個老闆會喜歡用這樣不會權衡利弊輕重的員工呢？

2005年-舊稿

（圖片來源於網路）

作者簡介：

王黛菲，杭州市科普作家協會會員，醫衛專業委員，曾用筆名雨薇。在人民日報、都市快報、科學24小時、博愛、健康博覽等近四十家報刊雜誌發表文章近七百篇，在錢江晚報、浙江老年報、大社區周報開設過救護隨筆個人專欄，曾在媒體擔任過健康版編輯。

第一個自媒體原創公號「醫文雨薇救護與健康」定位於專業， 而「人在天地間」是作者的閑情生活自留地，現為主打公眾號，旨在以文交友。

: 565025423