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會計的未來

未來隨著科學技術的進步，重複性的、簡單的、標準化的工作將逐步被計算機或者機器人所代替。也就是與最近比較火的工業4.0相近。這個觀點是否正確我們暫且不去討論，但現實生活中我們財務人員在逐步改變著，而且是慢慢的、緩緩的、靜靜的在改變。比如有的同學剛剛參加工作的時候，一個辦公室里基本都看不到電腦（90年代初），那個時候到子公司去查賬，沒有聽說有電腦賬的，都是紙質的手工憑證、賬冊、報表。財務人員還要為月度編製報表而加班，可能就是為了找到那借貸必相等的1分錢，老會計們揮汗如雨，算盤珠子打的噼里啪啦響，年輕人則是不停的按著計算器，每筆憑證、每套賬冊重新計算，回想起來，那真是激情燃燒的歲月！到90年代中期了，辦公室才開始配備1-2台電腦。那個時候已經開始會計電算化了，參加財政系統的電算化培訓班，當然也就是憑證錄入、賬冊報表自動生成、資產管理卡片賬和折舊可以計提而已。步入新世紀，電腦和經營、財務軟體的普及帶來了很多的變化。2005年以後，先進企業已經具備成熟的運營財務軟體與經營系統，中興通訊等內資及很多外資跨國公司已經開始操作財務共享模式。財務集中省去每個公司單獨配備財務負責人、會計、出納，在降低人員成本的同時也節約了辦公室等租賃費用。財務共享直接把簡單、重複性、使用機器可以判斷的業務全部信息化了，很多會計憑證都不需要會計來處理了。未來的財務，將需要更多的複合型人才，善於與人溝通非常重要。

會計的未來，對管理會計與特色的研究將日益重要，管理會計是技術性的，一大堆數字，要算很多賬，必須看明白數字才會算賬。還不光是這些，我們還要從這些數據出發看到人的行為，數字是人行為的結果，資源、人力、業務活動，要改變這些才能改變財務數據。

但是管理會計從理論到實踐都遇到了困難，如何解決管理會計當前所面臨的困難，我們不妨對管理會計的將來做如下構想：

首先，管理會計的存在有其必然性，要從思想觀念上給予肯定。管理會計作為會計的一個分支，能夠從會計體系中分離出來，自成體系，是經營管理髮展到一定時期的必然產物。隨著管理水平的提高，傳統會計的職能已經不能滿足需要，人們不但要把已發生的業務作記錄，更需要把記錄的信息進行分析、加工、整理，作為經濟活動預測和決策的依據。在這方面，財務會計無此職能，財務管理的功能也不全面，成本會計收集整理的數據較為單一。為此，在信息收集整理方面，具有絕對優勢的管理會計應運而生。

其次，對管理會計的職能給予準確的定位。現代企業的運作方式，對信息提出了更高的要求。隨著經濟全球化的快速發展，信息越來越成為商戰的主要武器。誰掌握的信息越多、越準確，誰的本錢就越大，實力就越強，就越具有競爭力。現代企業的管理也越來越複雜，採用單一的管理方法，很難滿足需要，靈活管理成為現代管理的主流。靈活管理是指在當今世界經濟形勢下，情況瞬息萬變，不確定因素太多，採用單一的管理方法，不能滿足需要，而應當根據不同情況採用不同的管理方法，或是採用幾種方法的結合進行管理。靈活管理這一特點的前提是必須有充足準確的信息支持，這些信息既包括財務信息、也包括非財務信息。受信息技術飛速發展的影響，現在的各類信息大多可以轉化為數據的表現形式。信息的這一共性，為信息的綜合提供了機會，但信息的綜合卻缺少一種理論方法。傳統的管理會計具有一定的這方面的功能，因此，可以把經過進一步發展的管理會計的職能定位為信息的收集、加工、綜合、分析的載體。

第三，管理會計的方法要有所創新。傳統的管理會計較極端的使用數學模型進行定量分析，決策者遵循「最優化準則」，單純的依賴定量結果，忽視非模型變數因素，不能以綜合因素作為決策依據，這是傳統管理會計存在的最大弊端。筆者以為，在新的經濟條件下，「後現代管理會計」應當把管理會計作為綜合信息的工具。我們不妨以管理會計為主體，結合組織行為學、信息技術科學、系統工程學等學科，適當地使用數學知識，創造出一套簡單易接受、易操作的涵蓋多種信息資源的數學模型，將多種非完全財務信息進行綜合，如包含人才可利用率信息、人們的採購傾向等，同時結合決策者的經驗、直觀判斷能力等，對數學模型結果做出全面分析、評價，使管理決策從「最優化準則」向「滿意性準則」轉變，徹底解決傳統管理會計提供數據信息單一，不利於靈活管理運用的問題。

第四，管理會計的推廣關鍵在政府。政府應當建立專門的管理會計理論研究機構，加大理論研究力度。在大專院校設立管理會計專業，擴大管理會計的普及面。在社會上，效仿財務會計的做法，對管理會計資質進行註冊，同時評定「管理會計師」等資質，使之得到社會的重視。另一方面，對成功案例進行大力宣傳，使管理會計得到管理界的認可。如果以上構想得以實現，管理會計就不愁得不到發展。我相信，通過我們所有會計人的努力一定能成就會計和社會更加美好的未來。

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