2017公務員面試高分錦囊

每一個成功者都有一個好的開始。勇於開始，才能找到成功的路。正所謂「面試定乾坤」，可以說面試是決定考生最終成績的重要環節，切不可輕視。如何準備面試，如何在面試中突出表現、脫穎而出，成為廣大考生需要認真對待的問題。

縱觀公務員面試的歷年真題，其特點如下：綜合分析題佔據一半的比例，人際溝通和組織管理題所佔比例為15%-20%，應急應變題逐年增加，自我認知題雖然比重最小，但不可忽視。針對以上的特點，四川名圖建議考生可以從以下幾個方面來著手準備面試：

第一，綜合分析為複習主流。從上面的比例中，我們可以看到，綜合分析佔據了半壁江山，這也是四川公務員面試試題的考查重點。在面試中，通過這類題目來考查考生能否站在公務員的角度，層次清晰、邏輯清楚的表達自己的觀點。一方面，考生需要多背誦一些名言警句和國家政策的理論知識，多閱讀「十二五」規劃、政府工作報告等。考生只有熟練掌握和運用這些理論知識，才能更深刻地看待社會問題，在分析試題時更有高度和深度。另一方面，考生要多關注社會熱點以及一些社會流行語，比如總書記提出的三個「最大限度」。特別要關注剛剛結束的兩會，以及在這次兩會上各界委員們所關心的熱點民生問題。考生在平時可以多瀏覽人民網，新華網等網站，及時搜集和掌握最新的社會熱點，不但要了解這些熱點的背景，更重要的是能否站在政府的角度來看待這些熱點問題，並且進行深入透徹的分析。

第二，熟練掌握組織管理和人溝通模塊的思路。這兩個模塊的思路相對比較固定，考生可以有章可循，易於掌握。然而考生切不可死板套用，一定要根據題目具體情況具體分析。比如，組織管理類題目會提出「如果進行一次調研活動，如何保證調研的有效性和準確性」。這時，就需要考生的答題內容要有所側重，選取不同的調查方式，確定不同的調查對象和調查範圍等。這樣，答題內容就會有別於一般的組織管理類題目，考生也能體現自己的個性化。

因此，考生在複習時要多做真題，包括國家公務員面試、各省公務員面試題目，加大訓練，做到心中有數，有備無患。

第三，充分掌握自我認知題目，打牢基礎。自我認知是考生答好一切題目的基礎，考生可以從以下兩個方面來準備這類題目：

一是對自己自身特點和經歷的梳理，比如自己的優缺點、所具備的能力、經歷過哪些有意義的事情、失敗或者成功的事情，從這些事情當中總結出哪些經驗等等。

二是要對自己所報考的職位進行了解，該職位需要考生具備的能力是什麼。考生可以通過相關單位的官方網站或者親戚朋友進行了解。最重要的是要做到人崗匹配，做到「人無我有，人有我優」。

第四，調整心態，積極應對。心態對於考生的考試發揮起著至關重要的作用，因此，考生在臨考前一定要調整好自己的心態，不緊張，不急躁，有條不紊地備考，保證充足的睡眠，以積極的心態來面對考試。

總之，相信考生在面試之前，做好充足的、有針對性的準備，一定會在面試中取得好成績。

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