上海最低工資標準下月起上調 社保水平居全國前列

原標題:上海最低工資標準下月起上調 社保水平居全國前列

近年來本市社會保障待遇穩步提高，建立了制度化調整機制，五年間企業養老金增幅達到52%，市民就醫負擔逐年減輕。市人社局負責人在昨天舉行的市政府新聞發布會上透露，下月起本市還將提高最低工資標準。請聽報道：

下月1號起本市被征地人員的社會保障將整體納入國家基本社會保障制度，保險待遇也將有所提高。發布會上，市人社局副局長費予清對這一即將實施的政策作了進一步解讀：

[實況：目前在制度轉移的檔口實現了待遇平移，就直接把目前鎮保享受待遇的基數直接納入到職保，但進入職保這后將按照職保的養老金調整的辦法實施，也就是說今年就要按職保的養老金增加辦法增加養老金。4月1日實施以後，鎮保人員可以直接享受職工醫療保險。]

社會保障是民生之基。五年來，本市一直致力於構建更加公平更可持續的社會保障制度。市人社局局長趙祝平介紹，從2012年到2016年，本市企業養老金、「鎮保」養老金、城鄉居保（原新農保）基礎養老金分別增加了52%、58%和103%。最低工資從2012年的1450元增加到2016年的2190元，增幅達51%。趙祝平透露，下月起本市還將提高最低工資標準：

[實況：調整會考慮到總體經濟的形勢，企業的承受能力，職工群眾的持續獲得感。我們會在4月1日正式發布。]

趙祝平介紹，本市還堅持多管齊下，逐年減輕群眾的就醫負擔：

[實況：職工醫保最高支付限額從2012年的28萬元提高到2016年的42萬元。居民醫保個人自負水平從37%降低為33%，居民大病保險報銷比例從50%提高到55%。]

就業是民生之本。2012年以來，本市每年新增就業崗位60萬個，城鎮登記失業率始終控制在4.1%到4.2%，總體保持穩定。市人社局就業促進中心主任張得志說，近年來，本市開展的「啟航計劃」打造了一套適合青年人的職業指導模式：

[實況：新一代青年人學歷不低、年齡不大、身體不差、家庭負擔不重、招聘崗位也不少，但還有很多青年找不到工作，問題是什麼？其實是就業的意願、就業的觀念、動手能力這些問題。近年來，我們把青年作為就業重點在實施啟航計劃的時候堅持問題導向、配套一系列的針對舉措，力求精準施策。]

數據顯示，2012年以來，本市高校畢業生就業率連續保持在95%以上，登記失業青年人數減少了32.15%，2015-2016年連續兩年超額完成市政府實事項目「幫助長期失業青年就業創業8000人」的工作任務。

以上由東廣記者趙穎文報道。