改革 | 廬山管理體制出現重大變革

廬山牯嶺

3日，信息日報江西政讀小編了解到，上周，在廬山新城，召開了全山領導幹部大會，宣布了有關廬山管理局內設行政機構、事業單位等機構改革事宜。這表明，廬山管理局機構改革正式拉開大幕，也標誌著廬山管理體制改革進入第二階段。

改革：

管理局內設行政機構9個

廬山風景名勝區管理局為江西省政府的行政機構，由省政府委託九江市政府直接領導，級別為副廳級。

改革之前，廬山管理局黨委設置工作機構6個（管理局「兩辦」、組織部、宣傳部、統戰部、政法委、編辦）；管理局設置工作部門19個，以及其他機構設置若干（見下圖，點擊放大看）。

信息日報江西政讀小編了解到，改革后的廬山管理局主要職責內設機構和人員編製確定。

改革后，管理局內設行政機構9個，具體包括：

根據方案，廬山管理局的主要職責是——

負責廬山風景名勝區的統一規劃、開發、建設和管理。

保護廬山風景名勝區的文化與自然遺產、地質遺迹。

負責景區內旅遊設施與公共設施的建設和管理。

依法對景區內的違法、違規行為進行查處。

負責景區內有關單位的協調管理。

負責廬山市旅遊業的統一規劃、開發、建設和管理等。 其他方面的職能及社會事務原則上由廬山市承擔。

職數：

配備副廳級的黨委書記、局長各1名

信息日報江西政讀小編了解到，相關改革方案明確， 領導職數方面，廬山管理局配備黨委書記、局長（黨委副書記）各1名，副廳級；黨委副書記2名，黨委委員和副局長共5名，正處級。

機制：

山上山下建立重大事項決策會商機制

2016年5月12日，《國務院關於同意江西省調整九江市部分行政區劃的批複》下文，宣告了全國最年輕的縣級市——廬山市的誕生。從此，山上山下融合一體，景區城區聯動共營，引發國內國外廣泛關注。

信息日報江西政讀小編了解到，廬山管理局與廬山市成功建立了重大事項決策會商機制。

2016年，廬山管理局和廬山市共同起草了未來五年廬山發展的總體思路，即：以「大美廬山 同步小康」為總目標，以「唱響天下悠、突顯山城湖、大興實幹風、再塑新輝煌」為主基調，圍繞構建「環廬山、大廬山、泛廬山」旅遊經濟圈，將廬山打造成為「全省龍頭、全國示範、世界知名」的山水文化旅遊名城和國際旅遊度假勝地。

據了解，廬山市成立一年來，廬山管理局和廬山市統一旅遊宣傳營銷，共同提升景區景點服務水平。

數據顯示，2016年，廬山旅遊接待達到4235萬人次，增長15.3%，旅遊總收入達到292億元，增幅23.5%，各項旅遊指標均達到歷史最好水平。這表明，廬山管理局與廬山市建立重大事項決策會商機制的效果已初步顯現。

廬山重塑世界名山、人文聖山輝煌值得期待！