員工離職居然幹了這麼一件事，讓公司損失慘重

員工離職居然幹了這麼一件事，讓公司損失慘重

相信有相當一部分職場人員，會在辭職成功前的一段時間把個人電腦上的資料都清空。更甚者直接把電腦硬碟格式化或重裝系統。原因有很多，相信每個有類似經歷的人深有體會。

但今天要說的是，如果辭職的員工刪除的不僅僅是自己的工作資料，而是公司整體的資料，那又是怎樣的一個情況呢?

6月11日網訊，雲服務商Verelox就在昨天被一位即將辭職的系統管理員刪除了其公司所有的客戶數據，致使公司大部分伺服器內儲存的用戶資料丟失，損失嚴重。Verelox是一家提供VPS、伺服器出租和託管的雲主機服務商，2014年成立於荷蘭。

對此，Verelox因就此次事件在網上發表了一篇歉意公告，翻譯如下：

首先，我們想要對由此造成的任何不便表示歉意!

不幸的是，一名前任管理員刪光了所有的客戶數據，並且擦除了大多數伺服器上面的內容。正因為如此，我們已採取了必要的步驟或措施，暫時將我們的網路下線。我們一直在努力恢複數據，但是這個方法可能恢復不了已丟失的所有數據。

我們的網路和託管服務會在本周恢復正常，到時會打上安全更新版。

仍對我們的服務有興趣的現有客戶將獲得服務的相應補償。

如果客戶有重要數據，請聯繫我們。

我們會與我們的技術團隊一起盡最大所能來恢復您的數據。

我們給出的建議是，更改所有伺服器密碼。

Update1：(最終)位於荷蘭的所有專用伺服器應該會在協調世界時(UTC)傍晚6點投入正常運行。我們仍在為雲伺服器制定一套解決方案。

Update2：所有專用伺服器已正常運行。如果您的專用伺服器還是遇到任何問題，請發送電子郵件。

即將辭職員工欲刪除公司機密數據，原因何在?

情感崩壞

正所謂日防夜防，家賊難防。往往自家出事，優先考慮的還是內部問題。員工會做到一步，往往跟公司之間存在矛盾或長期不愉快的經歷有關，員工感受不到公司給予的關懷，或由於同事與同事之間有明爭暗鬥的情況。都是促使員工非正常辭職的誘因。

人的目標應該是無止境的，公司作為每個踏入社會工作的平台，除了給予員工公平的發展空間，還需要公司內同仁的齊心協力。在良好的互助互利的進展下才能健康成長，看到光明。才能談發展前途。

人性難測

不排除本身處事極端的員工，筆者曾遇到過一類員工，事事必須得按照他的來，不論對與錯，若正在進行的項目並非他所想，便會強烈地表現出一副不想理會，不想協助，我行我素的現象。

職場人心回測，每個人來自五湖四海，有自己的語言，通過一致認同的語言最終走到一起共事，是一件並不簡單的事情。但性格小同大異，往往在相識一段時間后，才會顯露出真正的性格，那個時間才知道自己或者他人是否真正用心的在工作，而不是明爭暗鬥。

對於這種辭職后刪除公司數據的極端方式，你怎麼看?

你身邊有遇到類似的同事嗎？