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李偉已婚,在一家外企公司工作;三年來,一直埋頭苦幹,與別人交往很少,只和自己組的人交往,其他都是工作聯繫,標準的老好人一個。
三年後部門調整,在一個項目中,與一個女同事合作。她性格開朗卻很強勢,主動和李偉聊天吃飯,李偉想擴大交際圈,大家就慢慢的交流起來,公事到私事。她因為有些缺陷,臉上有些胎記,三十多歲了,依然沒有結婚。李偉可能也是同情心泛濫,所以當妹妹一樣護著,儘可能幫助她的工作,她和別人鬧僵李偉也去協調。
又一個三年過去了,李偉升職了,開始還蠻好。但是,兩個月後突然她故意迴避李偉,開始李偉不以為然,也沒放在心裡,因為平日和大家都是嘻嘻哈哈,也很熱心幫助,感覺關係一直不錯。直到朋友圈被拉黑,還是首次被拉黑。
李偉就有些不解,就找機會問她怎麼回事,結果她讓李偉別心眼太細。但是,李偉還是覺得哪裡有誤會,自己也沒有不道德的想法,又問她是不是有人說閑話。誰知,她就忽然發火了,對李偉說以後只談公事不私聊,不要再說莫名其妙的話不想尷尬。這樣就不歡而散。
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後來的幾個月,李偉找了很多機會去道歉、解釋。結果越來越差,除了微信其他全拉黑。現在公事盡量避開李偉,見面也是黑臉,三個月兩個人一句話也沒有說過。李偉最後告訴她,尊重她的決定。
很多朋友都給他解疑答惑:私人關係上沒有問題,那應該就是職場原因。原因是李偉升職后,她失落或嫉妒,或李偉升職后對她付出不如從前了,或者她本來也想坐李偉那個位置。
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還有朋友說:李偉不用糾結,如果由於自己升職,就疏遠自己,這樣的人也不值得做朋友,朋友是志同道合的。
有網友說:在成人世界里,特別是男已婚,她大齡剩女,交往的界限是否明了;為何會想要對同事付出那麼多,甚至超出了同事應做的範圍?潛意識裡的真實想法是什麼?僅是一個同事、朋友,被她拉黑,有必要如此難過?
外界說法紛紛擾擾,大家是如何認為的?
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