面試官最討厭的4點錯誤，一碰都完蛋

面試的時候，如果HR不喜歡你，那你很難應聘成功，那麼，我們在面試的的時候應該注意什麼，HR最討厭你犯哪些錯誤呢？

1開場白不清楚，自我介紹混亂

面試來說，開場白和自我介紹是必備環節，既然是大家都清楚的事情，作為面試者就要很好做這個準備，簡練的開場白，和清晰明確的自我介紹是HR喜歡的。反之，HR會認為你對面試不重視，自我介紹都沒有準備好，怎麼會信任你的工作能力呢，也不會相信你對公司的重視。

2對於自己過往的成績誇誇奇談，目空一切

在面試當中，適當的修飾自己過往的工作經歷是應該的，一方面適當的修飾能夠凸顯自己的特點和能力；另一方面公司也需要能吹能侃會溝通的職員。但是，你說的過了就不好了，業績如何如何牛逼，公司沒你不行，甚至目空一切，把其他人形容成浮雲，這種過頭的吹噓，只會讓HR認為你不務正業，夸夸其談。

3對公司不了解

很多的面試的小白，往往欠缺這點的準備，特別是到一些大型公司面試，HR必然會問到對公司了解程度，對崗位職責的了解，小白沒有提前調查，直接一問三不知，HR認為你不重視這工作，淘汰你是應該的。

4溝通時候猶猶豫豫

和HR溝通的時候，一定要自信，說話精簡明了，不能猶猶豫豫，磨磨唧唧，一個問題反覆幾遍都沒說清楚，這樣會讓HR覺得你不自信，說話表述分不清主次，對於你的面試就會大打折扣。

我是右央，年過三十，做點小生意。以前在 500 強打過工，帶過團隊，當過乙方，裝過甲方，怒懟過上級，罵哭過下屬，總結了一些不成體系的職場經驗 ，希望通過頭條和你分享我的故事，更多精彩內容，請關注。

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