招聘 | 中國人壽保險股份有限公司（南京）多崗位

每一個藍鯨人都置頂了 南京舌搭子

單位介紹

人壽保險（集團）公司具體負責企業集團內部的戰略規劃、資本運作、班子建設、品牌增值、文化構建、風險控制、監督管理和組織協調。2011年11月份的四大保險集團列入「中管」（中央管理），悉數升格副部級央企的消息基本確定。在2011底，上述四家保險集團公司人事權已轉交至中組部。有保險集團公司內部獲悉，中組部部長李源潮在3月16日正式宣布了此項決定，表明四大國有保險公司新班子的調整及組成人員的重新排位已經完成。

這意味著人壽保險集團（下稱「人壽」）、人民保險集團（下稱「人保」）、太平保險集團（下稱「太平」）以及出口信用保險公司（下稱「中信保」）的組織關係及人事權已統一交至中組部，悉數升格副部級央企。四家保險集團的相關高層亦「官升一級」。保監會副主席楊明生將執掌人壽，為副部級別；而人壽董事長袁力將調任國開行副行長。

人壽由人壽保險（集團）公司，以及該公司的子公司和直屬機構共同組成。其中包括：人壽保險股份有限公司、人壽資產管理有限公司、人壽財產保險股份有限公司、人壽養老保險股份有限公司、人壽保險（海外）股份有限公司、國壽投資控股有限公司、保險職業學院。

招聘崗位

人事助理（1-5人，招滿為止）

崗位職責：

1、性格開朗外向，性格不能是慢性子，大學部以上學歷，應屆畢業生優先；

2、工作有條理，細緻、認真、有責任心，辦事嚴謹；

3、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力強；

4、良好的計算機應用水平，熟練操作office辦公軟體。

5、主要負責行政文職工作，如：員工績效考核、考勤、招聘等

6、發展方向：

行政助理職位發展有2個方向：

（1）經理助理——負責公司的銷售管理工作（工資在8000以上）

（2）人事主管——負責公司員工的招聘與培訓（工資在5000以上）

有幾點特別說明一下：1.關於發展。我們招聘的目標不是行政助理，而是為後面職位儲備人才。只是想安於行政助理職位肯定不合適，但如果想一蹴而就還是算了。所以希望你有夢想，積極上進、肯學習，肯吃苦、願意加班。

關於工作強度

行政助理工作不是太複雜，可能會比較瑣碎，但做好不容易。有時可能也會加班，有時可能需要佔用休息時間。8小時之內求生存，8小時之外求發展。

關於要求

我們不要求你有經驗，不要求你專業對口，只希望你對待工作用心，願意努力，願意學習

關於晉陞

每三個月有一次升職機會。心有多大，舞台就有多大。

招聘職位：金融實習生（6-10人，招滿為止）

崗位要求：

1、21—35周歲，一年及以上工作經驗者；

2、學歷：大專及以上；

3、熱情積極，上進負責，熱愛本職工作，能接受公司的訓練；

4、具有良好的組織和溝通能力，能吃虧耐勞；

5、能夠接受具備挑戰工作的良好心裡素質，和團隊協作能力；

6、有過金融、管理、保險、銷售、服務、醫學或法律等行業工作經驗者優先。

崗位描述

1、服務於公司vip客戶及高價值個人客戶，為高價值個人客戶提供全方面金融理財服務；

2、證券業務: 股票、債券、基金；

3、信託業務: 財產信託理財、金融產品信託理財；

4、人壽保險：健康、意外、養老、教育基金、團體險等 ；

5、財產保險：車險、家庭財產險、貨物運輸險、公眾責任險等；

7、定期與客戶，報告理財產品的收益情況，維護良好的信任關係。

聯繫方式

聯繫人：黃傑

聯繫電話：025-84722915

電子郵箱：[email protected]

聯繫地址：南京市鼓樓區中山路129號