都畢業了！還讀什麼書？

都畢業了還讀什麼書？

當然是讀圖書館小布推薦的書啊！

嗯？你以為小布準備說什麼？

難道這世上還有什麼不讀書卻能看起來就象讀了好多書一樣的訣竅？有的話，一定要留言告訴小布！哈哈哈。

2017年畢業的你們，離校快一個月了吧？

是否已經去往新的城市報道、開始新的人生旅途？

有沒有那麼一點點、一點點

開始想念學校、想念室友、以及想念圖書館和小布呢？

家常嘮完，言歸正傳，現在就奉上小布為畢業生準備的書單吧。

NO1

小布要推薦給畢業生的第一本書，是一本哲學入門書。比起各種傳授職場技能的寶典，擁抱一點哲學上的思考，探尋一下生活和工作的意義，想必能使我們的人生之路走得更穩當。

《生活的意義》

作者: 陶黎寶華 / 甄景德

推薦理由

人應該怎樣生活才能實現人的基本價值？愛情與喜歡是一回事嗎？有可能和壞人交朋友么？快樂的生活是幸福的生活么？好運氣總是跟隨在壞運氣後面么？情緒是個壞東西么死亡是生命的終結么？《生活的意義》以不同於以往的有趣方法，融會了東西方思想中對於完美生活的道德推理、概念分析和哲學評價，並大量運用對話、漫畫、哲學故事、思想實驗、文藝和戲劇作品等多種表現手法，來激發讀者思考。閱讀《生活的意義》將使我們暫時超越生命本身，通過反思那些平時想當然的事情來獲得生活的智慧和意義，從而更明白地生活。

NO2

第二本是有關認知心理學方面的書。據說讀了這本書，不僅能改變自己的心理狀態與思維模式，還能順便在將來調教管理教育好自己的孩子？！（現在看文的，有木有人已經為人父母或正準備為人父母？）

《看見成長的自己》

作者: [美] 卡羅爾·徳韋克

推薦理由

一個簡單的觀念如何能改變你的心理狀態，從而改變你的一生？卡羅爾•徳韋克教授通過20多年的心理學研究發現，有兩種可以使人們創造出不同世界的思維模式——僵固式思維模式和成長式思維模式，這兩種思維模式在一個人的童年期和成年期逐步顯現出來並在我們確立人生目標、處理工作和人際關係、培養孩子及發揮自己的潛能等諸多方面起著完全不同的作用。

斯坦福大學行為心理學教授徳韋克詳細闡述了怎樣利用成長型思維模式，在音樂、文學、科學、體育、商業等領域，獲得卓越成就以及在我們生命的不同階段，怎樣改變自己的思維模式，獲得成功。作者的研究領域涉及廣泛，應用性強，對父母、教師、教練和管理者深入了解並培養成長型思維模式的發展作用顯著。

NO3

這兒有一本小布最近想看還沒看、隱隱約約覺得自己很需要看、也許不只適合給已經工作的人看、還適合給所有定不下心來好好學習的人看的一本書。

《深度工作》

作者: [美] 卡爾·紐波特

推薦理由

不知道你們有沒有這樣的經歷：

1.qq閃起來就忍不住想點開，點開以後，很可能就會和一些人聊起來，不知不覺時間就過去了。

2.你要查一個東西，搜索的時候被一個標題吸引，點進去又發現了更吸引人的內容，花了很久的時間，看了一大堆東西，要查什麼已經忘了。

3.上班不刷上幾個小時的社交媒體簡直不能幹正經事。即便是忙工作，也忍不住隔幾分鐘就刷一刷，一天下來工作進展很慢。

以上情況你只要有一種，並且總犯，那麼讀《深度工作》就對了。

——摘自豆瓣評論

（嗯嗯！小布就是看了這篇評論，心中湧起強烈想看的慾望！）

NO4

接下來，是幾本具有可操作性、適合職場新人閱讀的技能書。

《微習慣》

作者: [美]斯蒂芬·蓋斯 / Stephen Guise

推薦理由

萬事開頭難，這本書教你怎樣邁出第一步。微習慣是一種非常微小的積極行為，你需要每天強迫自己完成它。微習慣太小，小到不可能失敗。正是因為這個特性，它不會給你造成任何負擔，而且具有超強的「欺騙性」，它也因此成了極具優勢的習慣養成策略。

《Emotional Intelligence 2.0》

作者:Travis Bradberry /Jean Greaves

推薦理由

混職場，情商當然很重要。如果情商可以測量，那麼它是否可以通過科學的練習進行提高呢？本書中就附送了兩次由作者團隊開發的情商在線評估。讀者可以對自己現有狀態做一個評估分析，找出自己最需要提高的部分，按照書上的技巧練習一段時間之後，再進行一次評估，進行對比。

1.原來情商分數每高一分 平均工資就會增長一千三 這是對我來說最好的動力

2.笑著笑著心情就好了一直提醒自己要微笑 也就忘了煩心事

3. 集中精力找點兒可學的東東，就不那麼容易情緒波動了 注意力成功轉移了 理性就戰勝感性了

4.打招呼叫名字 這點最容易做但卻總做不好

5.life is about thejourney, not the destination

6. 美國高層的EQ原來比高層的低出去15%

7.女子監獄S4ep520分鐘左右時女犯人在看這本書！

——摘自豆瓣評論

《12個工作的基本》

作者: [日]大久保幸夫

推薦理由

本書是日本職業研究專家大久保幸夫寫給所有職場人的工作哲學。在這本小書中，作者並沒有事無巨細地針對工作中的具體問題制定解決方案，而是引導讀者在短時間內建立起對工作的正確認知，並逐步養成對職業生涯至關重要的12種基本能力。本書所講述的內容雖然簡明易懂，卻比人際溝通、時間管理、自控與抗壓等常見的話題更本質，是足以讓職場人「受用一生」的工作手冊。

《一分鐘經理人》

作者: [美] 肯·布蘭佳 / [美] 斯賓塞·約翰遜

推薦理由

美國20年來最暢銷的管理學作品，當你成功地建立一個充滿人性的組織的時候，所有的管理問題都會迎刃而解！肯·布蘭佳被認為是北美「最有智慧」的管理大師，他在本書當中所講述的內容已經成為全美所有高效經理人的「常識」，本書在全美暢銷了22年，銷量超過1500萬冊，並先後被翻譯成27種語言出版，影響了整整兩代經理人階層。

NO5

除了培養良好的工作習慣、提升職業技能、做好情緒管理之外，假如還能掌握預測未來的技能，是不是就更牛B啦？

《理解未來的7個原則》

作者: [美]丹尼爾·伯勒斯（Daniel Burrus） / 約翰·戴維·曼（John David Mann）

推薦理由

假如未來是可見的，結果會怎樣？丹尼爾·伯勒斯（Daniel Burrus）是一位未來學家，也是科技發展領域的諮詢大師，本書與其說是教你怎麼看到未來，從不可見里做到不可能，更確切的是讓你養成一種思維習慣。畢竟，世界瞬息萬變，現在掌握的方法，你能保證30年後、50年後同樣起作用嗎？而思維，就可以。

NO6

要麼讀書，要麼旅行，身體和靈魂，總有一個要在路上。

（暑假已經消失半個月，此刻有多少人是在旅行途中看到這篇推文呢？真羨慕你們啊！BY垂淚小布）

然而對於很多新新畢業生來說，只有工作若干年了，才能攢到一定的假期和金錢、好好出去旅行吧？萬一攢到那個時刻，又不幸、哦有幸、初為人父母，就還得往後推幾年……

幸好，這世上還有遊記可以填補和延伸我們有限人生的視野空白。

小布現在要推薦的就是一本好看的遊記，雖然書名有點不對，因為一半的內容都在談吃的而不是讀書…….

《旅行與讀書》

作者: 詹宏志

推薦理由

本書是一本沒有圖片的旅行遊記，不提供可以按圖索驥的旅行指南，卻帶有豐富的想象與畫面感。永不止步的前行者詹宏志，總是在閱讀，始終在路上。他的旅行多由讀書而起，十個推理小說般的精彩故事，猶如一場百科知識的腦內衝浪與日常哲思的馬拉松。被一本托斯卡納食譜指南引路的攤牌考驗；因盡信書而驚險萬分的瑞士登山之旅；在印度無力招架念誦著魯拜集的高明地毯商人；在南非草叢中充滿生命體驗的薩伐旅；在災難過後的巴厘島矛盾複雜的旅人心境……十場夢幻旅，別樣新人生。

NO7

最後，小布還想推薦一類書，不，其實是一句話——「就算離開校園了，還是要讀歷史書。」（BY小布的某位書蟲好友）

除了那套長期霸佔我館借閱排行榜TOP10的《明朝那些事兒》之外，小布還要推薦下面這幾本書給沒看過的同學。

《時間簡史》

作者: [英] 史蒂芬·霍金

《極簡宇宙史》

作者:[法] 克里斯托弗·加爾法德

《人類簡史》

作者: [以色列] 尤瓦爾·赫拉利

《萬曆十五年》

END

終於推薦完啦！

什麼？這些書看起來都很累？

好吧，那就來一套真正輕鬆的職場小說！

《杜拉拉升職記》

把你覺得更適合畢業生閱讀的書

推薦給大家哦~