找工作的時候是學歷重要還是工作經驗重要？

公司應聘學歷很重要嗎？

答：重要。

學歷是敲門磚，也是讓公司認識你有過正式的學習經歷。針對於公司的招聘要求不同，有一些公司不會對學歷做太多要求，比如富士康每年會招大量的工人。但如果說是不是很重要，我想說，是的，學歷很重要。

一個人的知識結構體系會反映出他的很多問題，也會對未來產生深遠的影響，這個也是很多家長想讓子女們去讀名校的原因。

最典型的例子是CET4的問題，有面試者問我們的工作好像和英語沒有關係吧，你們要看四級成績嗎？招聘公司往往不是要看你的英語能力有多好，而是希望看到你在同等的條件下是否和別一樣都通過了考試，HR會思考如果把你招聘進來，別人都能完成了工作，你能不能完成？

好的學歷與好的成績對於反映一個人的解決問題的能力是可以預見的，這也是Google招聘PM，不僅要看學歷，還要看他成績分數的原因。當然有人也可能會講，有很多人學習不好，或是沒有上過學一樣可以很成功啊，我想說的是這個沒有可比性，比如你去做生意、你去創業，用到學習中的知識就會比較少，是其它因素影響了成功。結論，如果你要去一家好的公司，學歷是必須的。而且你別忘了，有多少萬人的簡歷和你一樣，都是大學畢業。

為什麼公司都用工作過好幾年的呢？

不是所有的公司都會選擇好幾年工作經驗的，比較有意思的是你會發現張藝謀導演在選擇演員的時候都會啟用新人，除了「便宜」，重要的一點是新人有他獨特的一面。

公司招聘有工作經驗的人，是希望價值利益最大化。招聘一個新人是有成本的，站在招聘方角度考慮是可以理解的。那麼結論很明顯：如果你發現一家公司有這一條要求，最好的選擇是換一家投簡歷，因為你不是他的目標對象。事實上，也有一些公司是會選擇新人的，比如創新工場，李開復也說了很多。

新人都不給機會嗎？怎麼才能等到公司的橄欖枝呢？

對於這個問題，我想說的是新人應該明確一點，機會永遠是為那些有準備的人而準備的。一旦你的準備好了，機會也就來了。

第二個問題，我想可以這樣來準備

一是早準備，多去實習，多總結，把實習當作戰場；

二是留意公司的校園招聘（無數的同學都死在這裡了，其實這裡的戰鬥已經開始了），早投簡歷，當然簡歷和作品也要包裝（我見過95%的畢業生，發過來簡歷郵件的發件人還是他的那些怪字元）；

三是別玩了，看看那些名校的學生四點多了燈還在亮著，把精力放在你的目標上，當你出了校門，你會發現再也沒有整塊時間學了。

網友觀點

網友：大熊1、公司應聘學歷很重要嗎？我們都說能力、能力，但是，能力這個東西如何簡單的判斷呢？更多還是招聘者的個人經驗。那麼，在這種情況下，如果決定權在提問的朋友您手中，在兩個都是同等年級、差不多背景的人選中，您會先考慮學歷高的還是低的？2、公司為什麼喜歡用有經驗的？請問，在大學畢業前，各種老師是不是會指導說「先就業，積累經驗，再擇業」……這個經驗有什麼用呢？基本的：與人溝通的能力、對職場基本規則的一些初淺了解、對工作責任的一些不同於應屆生的地方等等。同樣的，請問，如果是提問的朋友，您會優先考慮不用什麼都重新教的新人還是一個已經上路一段時間的熟手呢？3、新人有機會嗎？如何得到橄欖枝？至於新人的機會，當然有啊！每年那麼多的新人，不可能先放兩三年再用吧，呵呵。至於如何得到機會，其實有很多，我簡單說一下我個人比較看重的吧：我們先來看看現在的用人單位對一般的年輕大學生（僅僅考慮一般學校一般專業一般性的同學，特優秀、特不行的不做討論）的詬病：好高騖遠、缺乏目標、缺乏責任感、缺乏堅韌、不夠堅持、重利、短視等……昨天我見到我一位大哥，他給我說：幫我推薦兩個敬業點的年輕人吧！其實，很多任用單位需要有經驗的人，同時也很希望有優秀的年輕人給團隊注入很多新的元素和活力。那麼，如何解決自己身上那些或多或少可能被詬病的問題（我們都有的），就是如何有效獲得橄欖枝的辦法！

網友：小小明兒1、公司應聘學歷很重要嗎？這要看什麼公司，大小之間、前景光明和前景黯淡之間區別很大的。但學歷對個人高層次發展的助力提升作用還是很大的，既體現在知識體系的合理方面也體現在同學間人脈關係方面。

2、為什麼公司都用工作過好幾年的呢？因為工作過的人有其踏實的一面，要是經驗豐富的，在處理應急事件時會很沉穩；這是沒工作經驗的人所不具備的，也是公司更願意信賴的原因。很多年輕人遇到困難會選擇輕言放棄，一方面是水平有限，力不能及；另一方面也是心理脆弱經受不住壓力（從挨罵的皮實程度上可以區分）。有些年輕人選擇不放棄，更願意彰顯自己的實力，這個時候做的東西或者事情很容易造成更大的問題。兩個極端都不可取，是需要沒工作經驗的人認真去磨練的。

3、新人都不給機會嗎？新人當然會給機會，但不要寄希望於給你一個你認為的機會。除非你真的具備有絕對優勢的業務實力，而非是自我陶醉的想象力。

4、怎麼才能等到公司的橄欖枝呢？修鍊吧！！！！不要浪費時間再問這種有明顯速成傾向的問題了，把這個時間認真做點兒什麼，更有效。不要輕信其他人成功的經驗，成功屬於你自己，所以成功的經驗也只屬於你自己。不過有個問題，如果一個人可以輕鬆生活，工作遊刃有餘，這算不算成功呢？難道只有做大事才算成功嗎？

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