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相比國外博后,博后必須知道自己的「優勢」

在今天置頂的博文《國內外博后申請和進站的天壤之別》中,作者描述了申請入站時的一些不滿。能夠理解,本人也曾經在國內做過博后,也感覺有很多的程序,但是,現在回過頭來思考那一段美好歲月,也是值得紀念的。雖然國內博士后存在一定的不足,但是,他依然有很多優點的。

(1)國內博士后導師通常都是領域內的領頭人物。

這是很有特色的一點,在澳洲,任何教職員工,只要有充足經費,都可以招聘博士后。我知道某某副教授,其本人已經多年不做科研了,多年以來也沒能寫出幾篇論文。然而,很巧,他加入一個團隊,當起了項目管理員,從而招到了好幾個博士后。顯然,博士後跟著這樣的合作導師,完完全全就是一個幫助幹活的人。功勞都是這位副教授的,但辛苦都是這些博士后的。相反,在國內做博士后,通常選擇的合作導師都是經過學校挑選的,一年下來,也就是那幾個知名度、水平相對高一些的老師能夠有資格成為合作導師。因為,國外的博士後有不少只是為了幹活的,而國內的博士后絕大部分是為了培養後備優秀人才的(當然,這個現在有變味的趨勢)。

(2)國內做博士后競爭難度非常小。

在國內做博士后,合作導師的投入相對而言非常小,兩年時間,人力成本也就是五六萬人民幣。因為,還有重要一部分是學校投入的。也因此,在招博士后時,基本上只要是一個博士,稍微有一點點成果,就能獲得一個崗位。相反,澳大利亞的一些名氣好一點的博士后崗位,別說是幾十人申請,上百人申請都是可能的。另外,還需要經過一系列的選拔。如果運氣不好,碰到已經內定人選的崗位,就是浪費時間和精力,自己當了陪襯都不知道。

(3)國內博士后留校工作的比率非常高。

在國內做博士后,絕大部分人都是奔著去找一個教師工作去的。所以,現在國內不少大學都流行師資博士后。即使一開始不是師資博士后,但是,經過2年的努力,加入教師系列的人大有人在。這個比率,在2010以前,肯定超過50%。相反,在國外做博士后,要想留校工作,你不熬個7年8載的,基本上沒有希望。而且,前提是你還真是這些人中相當優秀的一部分。即便如此,你的合作導師也沒有任何權利去幫助你獲得崗位,因為,學校的崗位是固定的,不像國內運作運作也就有了。

(4)國內做博士后都提供博士后公寓。

現在國內大學留校工作,也就是提供一個單身公寓,而且還是好幾個同事住在一起。我自己留校的時候,三個青年教師一個房間。相反,如果做博士后,這個待遇馬上就上了一個層次。國內博士后公寓的條件,應該是非常不錯的。記得在東北大學有遼寧省博士后公寓,那個條件,真是比那些副教授的住宿條件還要好,而且,房租真的是便宜呀。相反,在國外,哪一所大學還給你提供專門的博士后公寓?至少我現在是不知道的。這裡,不只是博士后沒有公寓,就算是教授,也要自己掏腰包去買房或者租房。

(5)國內博士后的相對待遇其實還能接受。

國內博士后的待遇是很低的,但是,要看你和誰相比。博士后的年薪也可能不到1萬美元,美國的博士后也就在3.5萬美元到5萬美元,澳大利亞的博士后再7萬美元到15萬美元(這裡的博士后屬於科研系列的教師,和教師系列的待遇一樣)。但是,如果國內的博士后和最低職位的教師相比,那就不一樣了。國內的博士后基本工資低於副教授,但是高於講師。如果合作導師再給一些補助,則可能超過副教授。而美國的博士后工資只有助理教授的三分之一左右。澳大利亞的博士后和講師是一樣的待遇。由此可見,相對國民收入而言,國內的博士后待遇不低。

博士后科學基金,雖然錢不是很多,但是,對於國內年輕科研人員而言,絕對是很好的第一桶金。本人獲得過博后基金一等資助、特等資助,也因此,我對他們的感激之情無法言表。相反,在國外當了博士后,似乎再也沒有聽說過專門為博士後人員提供的基金。或許有人會說,如洪堡基金、振興學者之類的。這些都是申請前的基金。與在站人員無關。

……

博士后制度,的確存在很多很有意思的事情。如,程序是複雜一些,但是,相比較而言,有很多地方也是有優勢和特色的。不能因為申請過程中,存在的一點點問題,就把這個制度給完全否定了。在國外做博士后,有哪一所大學還給你開一個「畢業證書」?但是,在國內做博士后,真有「結業」證書的。

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