原標題:安徽這7類人收入要增加!看看有你嗎?
加工資!加工資!
7個群體將受益!
收入將得到大幅提高!
你要問晨小妹是怎麼知道的?
嘿嘿,
安徽省政府辦公廳發布了
《激發重點群體活力帶動城鄉居民增收實施方案》
將對技能人才、科技人員等
七大群體實施激勵計劃
看看有你嗎?
1 科研人員和教師可兼職
為激發科研人員積極性
《實施方案》提出科研人員激勵計劃
允許科研人員和教師依法依規適度兼職兼薪
並支持事業單位科研人員離崗創業
同時,允許高校、科研院所探索實行
年薪制、協議工資或項目工資等
靈活多樣的分配形式和辦法
在科研項目及其資金管理方面
我省計劃全面取消勞務費比例限制
調整勞務費開支範圍
合併會議費、差旅費、國際合作與交流費科目
由科研人員結合科研活動實際需要
編製預算並按規定統籌安排使用
2 提高基層幹部基本工資比重
針對基層幹部隊伍
我省將完善工資制度
提高基本工資在工資性收入中的比重
落實基本工資正常調整機制
並按照國家部署實施地區附加津貼制度
根據地區經濟社會發展、物價消費水平等差異
適當參考企業相當人員工資水平
將規範后的工作性津貼和生活性補貼
納入地區附加津貼,實現同城同待遇
此外,建立健全公務員績效考核體系
考核結果與工資收入掛鉤
完善公務員獎金制度,強化全省統籌調控職能
並制定全省規範公務員獎勵性補貼辦法
重點向基層一線和業績突出人員傾斜
對於符合條件的鄉鎮公務員
還可按規定納入當地住房保障範圍
符合條件的公立醫院醫務人員
則可就近獲得公租房保障
3 3次故意拒絕工作可停低保
對享受低保或邊緣家庭的
失業人員、殘疾人以及高校畢業生
符合條件的可申請認定為就業困難人員
實施公益性崗位兜底安置
給予崗位補貼和社會保險補貼
如果具備勞動能力、勞動條件但未就業的低保對象
無正當理由連續3次
拒絕接受有關部門介紹的
與其健康狀況、勞動能力相適應的工作的
可減發或停發其本人的低保金
4 企業留用見習生過半有獎勵
根據《實施方案》
我省鼓勵機關事業單位、社會組織、
大型企業提供高質量的見習崗位
完善落實見習補貼政策
對見習期滿后與見習畢業生
簽訂12個月以上勞動合同並繳納社會保險
且留用人數占當年度見習畢業生50%以上的見習單位
根據吸納見習畢業生人數給予一次性獎勵
同時,鼓勵各類開發區建設技能培訓基地
對口培養技能人才
到2020年
每個設區市和一半以上的縣(市)
至少建設1個公共實訓基地
依託職業院校和職業培訓機構
還將開展農村貧困家庭子女、
未升學初高中畢業生、農民工、
退役軍人免費或補貼性職業技能培訓
5 建立個人收入財產信息系統
為掌握個人收入情況
我省將開展收入監測能力提升行動
建立個人收入和財產信息系統
在確保信息安全和規範利用的前提下
綜合運用大數據、雲計算等技術
創新收入監測方式方法
多渠道、多層級歸集居民和非居民
個人的收入、財產等相關信息
同時,開展電子化居民收支調查統計系統試點
逐步建立省、市、縣三級電子化居民收支調查網路
你在這七類人群的行列中嗎?