深圳未來5年將，提供1萬套人才房!

全面深化改革開放

剛剛過完37歲生日的深圳特區，跟國內任何一個城市比都顯得年輕，正是因為年輕有活力，所以帶動著城市不斷在變化，不停用政策推動城市發展，在科技創新方面走在了全國的前列。

去年3月，深圳市委常委會議審議通過了《關於促進科技創新的若干措施》《關於支持企業提升競爭力的若干措施》和《關於促進人才優先發展的若干措施》，這三大「組合拳」分別指向人才、科創和企業，共提出32方面180條措施。時隔一年半，這三大「組合拳」在各自領域，為解決科技創新、企業發展和留住人才等難點問題給出了行動支持。

未來五年不少於1萬套人才公寓房

為了不讓高房價「嚇跑」來深人才，深圳市政府曾先後提出多項規劃，而在去年3月份提出的《關於促進人才優先發展的若干措施》中，再次談到了人才安居問題。

內容包括大力建設人才公寓、完善高層次人才安居辦法、加大中初級人才住房政策支持、給予新引進人才租房和生活補貼、創新境外人才住房公積金政策等，以人才公寓為例，規定未來五年市、區兩級籌集提供不少於1萬套人才公寓房，提供給海外人才、在站博士后和短期來深工作的高層次人才租住，符合條件的給予租金補貼。

除卻最受人矚目的人才安居，在人才的簡政放權、去編製化管理、企業化改革等方面，深圳市也做了相關試點。另一方面，從數據來看，為實施更具競爭力的高精尖人才引進政策，政府每年投入不少於10億元培育和引進海內外高層次人才和團隊，對新引進的傑出人才，每人給予100萬元工作經費和600萬元獎勵補貼，對引進的高端「團隊+項目」，給予最高1億元資助。

科研人員成果轉化收益提至70%以上

今年上半年，深圳市高新技術產業實現產值9125.27億元，同比增長11.38 %，實現增加值3024 .46億元，同比增長12 .45%.國內發明專利申請28334件，同比增長17.42%；有效發明專利五年以上維持率84.5%，位列內地城市首位。

為做到為科技創新「減負」、「鬆綁」，《關於促進科技創新的若干措施》激勵創新。一方面，在人員管理方面，將科研人員成果轉化收益比例提高到70%以上，科研人員績效支出占資助金額比例提高至50%，勞務費不設置具體比例；將轉制科研院所、高新技術企業的管理層和核心技術骨幹持股比例放寬至30%；在創新人才方面，將海內外高層次人才團隊來深創新創業的最高資助額度由8000萬提高到1個億。

另一方面，推動科技與經濟緊密結合，打通科技轉化為現實生產力的通道，著力彌合「兩張皮」。分別在強化企業創新主體地位、不斷推進科技成果轉化、、大力促進科技金融深度融合、鼓勵大眾創業萬眾創新上發力。

以強化企業創新主體地位為例，實施國家高新技術企業培育計劃，引導和支持企業加強技術研發能力，培養擴大科技型企業規模。實現了2016年國家高新技術企業增長45 .49%，達8037家。今年科技企業騰訊今年首次入選世界500強，2016年華為營業收入增長32%，中興工業增加值增長18.5%。

提供不少於800萬平米創新型產業用房

做大做強實體經濟關鍵靠企業，從政策制定上來看，《關於支持企業提升競爭力的若干措施》著力從八大方面提升企業競爭力。其中包括培育引進世界500強、央企等大型企業，促進中小微企業發展壯大；鼓勵企業加大技術改造力度，鼓勵企業建設製造業創新中心；支持企業提升質量品牌保護知識產權；支持企業開拓市場；強化產業用地和空間保障；創新財政金融政策支持；優化企業發展環境等。

對於這一系列利好政策，有在深企業主表示，最關注的還是用地用房問題，這也是現在深圳產業發展面臨的最大困難。在文件中，制定研究劃定產業區塊控制線，確保中長期內全市工業用地總規模不低於270平方公里，占城市建設用地比重不低於30%。另外，大力推動產業用地使用權「長期租賃」的供應方式，推廣「先租后讓、租讓結合」的供應方式，探索採取公告協議方式供應，降低企業初始用地成本；實施重大產業項目用地專項保障。提高重大產業項目用地審批效率，對重大產業項目用地實施「作價入股」供應模式。加大創新型產業用房建設和供應力度。最終，提出到2020年通過各種方式提供不少於800萬平方米創新型產業用房。

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