騰訊霸氣回應「逼加班」傳聞 成立「稽查隊」勸離加班員工

6 月 15 日消息 前不久，有微博博稱騰訊是一家奇葩的互聯網公司，主要吐槽騰訊「逼加班」情況嚴重。對於這樣的評價，騰訊官方也發布了一篇名為《嘿，我就是你們說的那家公司》的文章正式作出了回應。

騰訊方面表示，加班情況是有的，但也一直在提倡不加班文化，前一陣子，員工還成立了一個「稽查隊」，「勸離」在辦公室加班逗留的人員。

此外，騰訊官方還針對傳聞中的加班情況進行了修正和補充，並曬出了買房借款、租房補貼等一大波公司福利，讓人好是羨慕。最後騰訊再次表態，多次明確不支持加班的態度，反對無效加班的不良現象，也有部門發起不加班日，規定每周三18： 00 點準時下班!我們也在思考，在激烈競爭的行業背景下，如何尋得更好的發展模式。

以下是騰訊官方針對加班情況的說明：

公司五點半下班——公司提倡彈性工作，絕大多數部門沒有「打卡上下班時間」。

六點半有公司班車——不止晚上 6 點半。早上 6 點到 9 點、晚上 6 點到 10 點都有多班班車。騰訊在深圳共約 370 條班車線路，覆蓋 1000 多個站點，每天接送約 13000 萬人次上下班。可以與一個中小城市的公交系統相媲美。

沒人逼你加班——這個是真的，但業務也挺繁重。

8 點鐘有東來順的工作餐：樣多，管飽，有水果。——東來順是早期一家餐飲服務商了，其實不止東來順，還有麥當勞、稻香、自己的咖啡館"Image"......沒事就下去喝杯咖啡神馬的

8 點鐘吃完工作餐準備回家，又想起一條公司制度： 10 點鐘以後打車報銷。——這個也是真的， 10 點後由公司出發回家的市內交通可以報銷，廣州地區為 9 點半。

此外，騰訊大秀了一把福利待遇：

買房：最高 50 萬借款

滿足條件的員工，公司將向其提供最高 50 萬的首套房安居借款。

北上廣深四城借款額度為 50 萬，其他城市為 25 萬，且可在社保地或者工作地二選一選擇購房。

年輕員工租房：可領補貼

只要是騰訊的正式員工、社會工齡小於等於 3 年，且還沒享受過鵝廠的「安居借款」，可以領取租房補貼了，最長可以領取 3 年哦!

北上廣深四地為 15000 元/年/人

其他城市為 7500 元/年/人

椅子：買好的!

當年，深圳騰訊大廈啟用時，選擇了市面上幾款性價比較高的普通辦公椅，以及一款符合人體工程學設計的高檔座椅。

比較之後，小馬哥當機立斷：涉及員工舒適和健康的錢，值得花!最後選了好的那一把。

按照每把座椅2000+的採購成本計算，鵝廠共有 2 萬多名員工，公司單是這一項支出，就在 5000 萬以上。

其他騰訊的福利，許多媒體都曾做過大篇幅的報道，列舉一下：

1)每年high翻天的聖誕晚會，中獎率過半，還有當紅巨星助陣

2)每年 30 天的全薪病假

3)定期可半價購買一定量的Q幣

4)各種名目繁多的商業保險，定期的免費洗牙、體檢

5)夏天發荔枝、中秋髮月餅

6)中醫問診、免費理療、健身跑步、還有推拿按摩。久坐易生疾，按摩舒筋骨嘛～

公司還推出了鵝民公社，每年發送一定金額Q米，上面可以買保險，運動設備、旅遊卡，水果禮品卡......而且微信運動步數還可以換Q米。

騰訊內部還有羽毛球協會、足球協會、舞蹈協會、電影協會、攝影協會......等業餘興趣協會，基本上每周都會舉行免費休閑運動娛樂活動。還有單身村舉行各類交友聯誼活動

......

也講一下公司的激勵機制。

以去年 18 周年司慶為例，為感謝員工過往努力付出，分享公司 18 年來的成長，騰訊為員工準備了一份特殊的「感恩禮包」——向員工授予每人 300 股騰訊股票，作為公司成立 18 周年的特別紀念。

另外，公司也灰常注重人才的培養，騰訊內部設有騰訊學院，課件內容從產品、技術、設計......到怎樣做PPT、怎麼化職業妝容......

騰訊還有著濃厚的逗利是文化，以 18 周年派紅包為例，無論是在職還是離職員工全都收到boss們的滿滿心意!