1.絕對不要「越級彙報」
越級上報,首先是對你上司極大的不尊重,你無視他,在他控制之外,誰也不會容忍這樣的下屬。
2.沒有不合理的職場,只有不合理的心態
想要在職場成功,靠的不只是技術,更重要的是心態。沒有一個迎合世界、努力改變的心態,就永遠只能在自我的世界里堅持自我。
3.不要動不動就掏心掏肺
不要動不動就掏心窩子,你的教訓還不夠深刻嗎? 妥帖的做法是,與同事和諧相處,禮讓互助,真誠以待,但要保持克制和審慎。
4.讓領導做選擇題
當你在工作上遇到問題的時候,千萬不要找領導說該怎麼辦,而是先想出幾個解決方案,然後再讓領導從中做出選擇,並給予合理的建議。
5.匯總好你的問題
作為新人,你可以犯錯,更可以多問,忌諱硬撐,不懂裝懂、明明搞不定偏說自己行,最後搞出來一大堆不必要的麻煩,結果還得讓別人來給你擦屁股,就得不償失。
6.不要總耍小聰明
你的自以為是,也許在有經驗的人眼中一下就被穿透了。在團隊中鋒芒畢露,未必是件好事。