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2021/12/25
上周末，廣西同時有河池、北海、百色、柳州等地市舉辦了2017年事業單位面試考核，幾家歡喜幾家愁啊！為了讓廣大有志成為公職人員的考友們了解事業單位到底面試了哪些內容，也為接下來即將走進考場的其他地市的考生們有個借鑒，我們恆全教育特邀約已經參加面試的學員共同來回憶，特整理出如下真題內容：
一、河池市事業單位招聘面試真題（7月15日）
1.對於事業單位晉陞問題，會有一些論資排輩的行為，年輕人認為無非就是熬年頭，你怎麼看？
2.你工作中的小王內向，小李外向，在工作中你如何與他們相處？
3.單位新招聘了一批新員工，單位領導讓你對他們進行關於保密法這方面的培訓，你怎麼組織？
4.作為一個客服人員，因為政策上經常變動，電話經常佔線，群眾以諮詢難為由投訴你，你怎麼辦？
二、北海市事業單位招聘面試真題（7月15日）
1.誰在背後不議人，誰人背後無人議。現實中確實存在這個現象，你怎麼看？
2.為提高員工的身體素質，單位準備舉辦一場環城三公里活動，如果領導讓你負責組織，你如何開展？
3.工作會議上，你正在彙報內容，此時一位同事打斷了你的發言，並對你的內容提出了質疑，此時，你該怎麼辦？
4.為了規範工作，單位制定了一個新的工作流程，領導讓你調查同事們對這個流程的看法，你怎麼處理？
三、百色事業單位招聘面試真題（7月15日）
1.誰在背後不議人，誰人背後無人議。現實中確實存在這個現象，你怎麼看？
2.為提高員工的身體素質，單位準備舉辦一場環城三公里活動，如果領導讓你負責組織，你如何開展？
3.一個工作彙報會議上，你正在彙報內容，此時，一位同事打斷了你，並對你的內容提出了質疑，此時，你怎麼辦？
4.單位有個新的工作流程，領導讓你調查同事們對這個流程的看法，你怎麼處理？
四、河池事業單位招聘面試真題（7月16日）
1.在許多單位窗口，人民群眾辦事的時候發現在業務高峰時段只有一兩個窗口開放，工作人員在窗口裡面，但不為人民群眾辦事，對此你怎麼看？
2.單位要組織開展「跟黨走心繫群眾」的知識競賽，但單位的同事積極性不高，作為負責人你怎麼辦？
3.你是教育局的工作人員，在調研中民辦學校的負責人向你反映民辦學校設備簡陋，師資力量薄弱，人才的流動性大，你怎麼辦？
4.你負責去調研扶貧鄉農民收入情況，你怎麼開展？
五、河池事業單位招聘面試真題（7月16日）
1.事業單位升職慢，而且工作量大，這引起很多年輕人的抱怨，對此你怎麼看？
2.小王和小李都是你的同事，小王性格外向，而小李性格內向，你怎麼跟他們相處？
3.新來的員工要進行關於保密條例的相關培訓，領導要你組織他們進行本次活動，你怎麼做？
4.新推出的政策很多人不了解而進行諮詢，但是諮詢熱線總是佔線打不進，群眾跟你抱怨諮詢難的問題，你該怎麼做？
六、北海事業單位面試真題（7月16日）
1.上有政策下有對策，怎麼看？2.政府大院要向群眾開放，開展全民健身活動，你是負責人，你怎麼辦？
3.你是工作群的管理員，同事在群里發廣告，你把他踢了，他很生氣，你怎麼辦？
4.學校開展關於學生暴力的講座，在開始的時候，專家有事無法按時到達，現場下了豪雨，家長已經慕名而來，此時作為負責人，你怎麼辦？
七、北海事業單位（衛計系統）面試真題（7月16日）
1.公廁提供免費的廁紙被一些人隨意大量拿走，這件事你怎麼看？
2.如何組織一次醫療知識比賽？
3.醫院床位緊張，親戚找你幫忙要一個醫院的床位，你該怎麼辦？
4.有孩子接種疫苗后引起不適，家長鬧事，你怎麼辦？
八、柳州事業單位面試真題（7月16日）
1.某小區開展舊衣服捐贈活動有些志願者冒充慈善組織進行回收，但是回收的衣物確沒有發放給有需要的人，領導交代讓你去解決，你該怎麼做？
2.某科技館開展「互聯網+」網上真給工作，方便大家辦理參觀體檢卡，但是群眾反應上傳相片和信息之後沒有下文，作為科技館工作人員，該如何解決該問題？
3.現在某些旅客在飛機上為了小事毆打空姐，甚至要求航班中途返航，對於「機鬧」你怎麼看？
4.李師傅在公園拉二胡，和喝了酒的年輕人李某發生衝突，作為公園管理人員，你會如何解決？
……
溫馨提示：
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