2017山東省考面試考情分析

考情概述

2010-2016年，省考面試形式以結構化面試為主，部分省直部門會採用無領導小組討論的方式考查。2015年山東省財政廳，山東省高級人民法院，山東省監獄的醫療衛生崗，山東省委黨史研究所採用無領導小組討論的方式面試。

2016年，山東省高級人民法院-刑事審判業務職位、行政審判業務職位、民商事審判業務職位採用無領導小組討論的方式。

面試形式概述

面試題量 每天兩套題，每套3道題。

面試時間 結構化：大部分地市思考加作答為15分鐘，第14分鐘進行時間提 醒；特殊情況：淄博和濰坊是6+6，東營和濱州是7+7。（註：題目 相同，只是面試方式不同，場外思考6或7分鐘，場內答題6或7分鐘）

無領導：本組考生按照抽籤順序依次單獨進入考場，5分鐘思考加陳 述對問題的看法（同「結構化面試」），答完後到候考室等待。本組考 生全部回答完畢后，集體進入考場，40分鐘小組討論，選擇一人進行 總結陳詞，時間5分鐘。

考查方式 往年均採用看題的方式

考場情況 大部分考場內提供草稿紙和筆，但是也有例外，如臨沂16年不提供紙 筆。

總成績 計算方式 筆試總成績佔50%，面試成績佔50%（筆試成績和面試成績 均按百分制折算）。若總成績相同，參考筆試成績；若筆試成 績相同，則按行政職業能力測驗成績確定。