公務員「鐵飯碗」真的比國企「鐵飯碗」保值么？

你可能經常聽到有人這麼說，「公務員好啊，穩定有面子，福利多得讓人羨慕」，也有人說，「國企也不賴，像一些好的國企，福利先不多說，收入就夠高了」。

在越來越多人的眼中，像公務員和國企這類都算是「鐵飯碗」的工作，都是自己的目標，無論是考試，還是招聘選拔，都是想盡方法想去進入「那個圈子」，不過在現在這個社會，公務員和國企的「鐵飯碗」真的還能繼續保值么？

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公務員

公務員考試每年無論是國考還是省考，都吸引著大批的考生參加，有剛畢業的應屆生，也有在社會工作了幾年的人，只要年齡，專業等要求符合，還是有很多人選擇去考公務員，努力上岸的。

簡單來講，公務員也許工資不會很高，但是各項福利，各項補助卻是其他私企，單位等沒有的，這些補助福利就省去了生活中很多的開銷，而且還會很穩定，不存在一些私企發不上工資的情況。

總體來說，公務員還是一個很不錯的選擇，這個「鐵飯碗」也是能說得過去的。

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國企

現在的國企是不是「鐵飯碗」，我們還不能一概而論，是要看對什麼人而言，對什麼企業而言的。

一些好的國企肯定還是「鐵飯碗」，待遇高，工作穩定，光一項待遇就會碾壓很多單位，比起相對不好的國企和一般的民企感覺上還是有明顯優勢。

不過重點是還是自身要有能力，如果只是簡單的混日子，在現在這個形式下，國企也不是那麼好混的。有沒有能力和自信，是選擇企業還是被企業選擇？不過也不排除通過其他渠道進入國企上班的，但是這種「鐵飯碗」往往會容易「生鏽」。

甘肅中公教育gsoffcn的小編覺得，無論處在什麼樣的「鐵飯碗」崗位上，如果自己不去努力，「丟飯碗」絕對不是危言損聽之談。

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