你會辦事嗎？你能辦事嗎？做到這十點你就是會辦事能辦事的人

很多小夥伴工作多年得不到晉陞和提拔，在尋找原因時基本上一個套路，自已能力不行，公司環境太差，人際關係太複雜，公司里只有老闆的七大姑八大姨才有可能得到提拔等等，我覺得這些都不是真正的原因，真正的原因是你能辦成事的能力過於欠缺才導致你的職業規劃難以實現，所以讓自己成為能辦成事的人是每個小夥伴取得職業成功的不二法則，下面小編就來聊聊能辦成事的話題。

不管規則有多少，也不管公司多複雜，小編覺得你要成為能辦成事的人必須具備以下能力或者達到以下條件：

一、有一項或多項專長

這個專長不一定你得有多麼超群的技術或者多麼超強的辦事能力而是能辦成公司這是能辦成事的基礎和前提，比如你有某個方面的技術，可以解決公司的某個別的同事無法解決的問題，就說明你具備了一項技術專長，再如你如果有特殊的關係能幫助公司搞某些繞不開的關係，也同樣說明你擁有一項專長，前提只有一個，你能辦成事是依靠你的專長來完成的。

二、關鍵的時候不能掉鏈子

其實在你的工作崗位上總會有一些關鍵的場合或者關鍵的事件，這些場合或事件讓你在公開的環境下展示你的能力和才華，比如，公司舉辦某項大賽，你呢在這個方面確實有拿到大賽前幾名的潛力但有困難，這個時候你就要努力成為大賽的主角了，你要成為這項比賽的黒馬。再比如，你的領導交待了你一件非常重要的事，但依你的水平和能力還不大能完成的很好，但是你通過向同事和其它人尋求幫助把這個事情圓滿的完成了，這就是關鍵的時候不能掉鏈子，還能舉很多的例子，小編想表達的意思就是關鍵的時候你絕不可掉鏈子的，掉一次鏈可能你得再努力很多年，關鍵的時候不年鏈子是你能辦成事的另外一個能力。

三、節點的控制和把握要不留死角

節點就是某一個或幾個事情即將產生結果的時間點，比如，你們部門這個月的銷量是十噸，現在到二十號了任務才完成不到一半，這個時候你就應該主動的把這個情況向你的領導彙報，如果你是這個部門的經理就要儘快採取措施了，這就叫節點的把握。再比如，你是財務部經理，本年度的預算到三月份的時候已經用了超過一半了，而且與往年相比明顯的有差異，這個時候你就要採取辦法找到原因並及時糾偏了，在每一個崗位上都有節點，只要你能把節點控制好了，不留下死角那麼你的辦事能力就會成倍的增加。

四、良好關係的保持能力必須突出

有這樣一個觀點，你工作的完成一大半是靠人際關係，特別是跨部門的事情，我覺得是有道理的，每個崗位都不是孤立的，都需要其它同事和領導的幫助與配合，所以寧願「吃虧「多幹活也要把人際關係處理好，有時候多干點活吃點虧看似很委屈，但一定會有更好的回報給你，特別在中資企業，處理好人際關係更是能辦成事的重要保證，也是你晉陞加薪的關鍵因素。

五、彙報的水平和能力

在職場上有一句經典的名言「成績一半是總結出來，可靠是彙報出來的」，可見彙報的水平和能力對一個職場人士是多麼的重要，彙報有多種形式，正式溝通的形式最常見的就每周或者每月的公開總結彙報，在這個場合下一定要表現的非常優秀，優秀的彙報至少要把這六項內容說清楚——你計劃的工作，實際完成的工作，改善的亮點，下一個周期的計劃，下一個周期準備改善的點，需要別的部門協助的事項等等六項，這是正式的溝通形式，非正式的溝通你必須要做這五個動作——重要的事情必須第一時間向你的直接領導彙報；關鍵節點的情況及具體措施辦法必須向你的領導彙報；你發現的可能影響公司重大結果的問題或事情必須向你的領導彙報必要時要向老闆或者總經理彙報；你工作可能完不成時你必須向你的直接領導提前彙報；你遇到困難自己又無法解決時必須向你的領導彙報，如果你清楚的知道你的直接領導也無法解決你必須同時向高層領導彙報甚至直接向老闆彙報。

六、開會講話的本事

這個能力是一個職場人士走向更高職級的必修課，要學會開會講話的本事，這個本事如果沒機會讓你鍛煉的話，你自己一定要在私底下練習，具體方法你自己去想，這裡不詳細去講。

七、討好人的本事

有人可能會誤碼認為討好人是拍馬屁，是不儉點的行為，小編則認為這是一門藝術，只要不傷大雅，是處理人際關係必須要學會的本事，討好人與拍馬屁有著本質上的區別，這裡指的討好人是說一些好聽的話，你仔細想一下，說幾句好聽的話，買一些好吃的東西給同事們，幫同事們做一些力所能及的事情還不能稱這拍馬屁，至於如何討好人，你自己好好去理解和領悟吧。

八、主動請嬰的習慣

很多小白總是認為事不關己高高掛起，小編則認為合理的力所能及的主動請嬰則是你獲得大家喜歡的重要途徑，比如你聽說小李遇到一個麻煩，這個麻煩你確定可以解決，這個時候為什麼不去幫人家一下呢？再如，你的領導想做一個項目調研，但苦於沒有時間或者做不了，這個時候如果你有時間和能力為什麼不可以主動請嬰呢?主動請嬰是一種積極的態度和為人處理的豁達，養成這樣一個習慣你會發現你周圍的同事真的離不開你了，你會發現你的工作突然變得輕鬆了，你會發現別人會主動來幫你了，總之，主動請嬰是你成為大家公認的能辦事的人的重要的途徑。

九、記住別人的好，忘記別人的不好

人過一百形形色色，在與同事相處的過程中總會遇到一些不和諧的事和不和諧的人，記住，千萬不要在同事中間做下仇人或者仇事，不管別人如何對你，你要做的是坦然接受，人是最難改變的動物，生活了一輩子的夫妻到老了你會發現，誰也沒有改變誰何一起相處不知道多久的同事呢，記住別人對你的好，忘記別人對你的不好，無論別人對你好還是不好你都要對別人好，久而久之你會發現你去辦事的時候比之前好辦多了，哪怕以前對你意見一大堆的人呢。

十、算計的能力

有人把算計叫摳門，也有人把算計叫小人之行為，但我覺得在心裡算計的能力還是要有的，你要經常思考哪些人對你辦成事會有障礙或者難為你，這個時候你一定要算計到位，有時候算計是為了更好的辦事。

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