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為「擔當者」擔當 讓「有位者」有為

為「擔當者」擔當 讓「有位者」有為

本報記者粘青 通訊員孫兵

今年以來,省高法黨組積極探索隊伍建設新思路,不斷拓寬年輕幹部培養鍛煉渠道,實行新任職處級幹部輪崗到立案信訪窗口鍛煉的工作機制,幫助新任職處級幹部在實踐中迅速提升群眾工作能力、綜合業務能力、化解矛盾糾紛能力,儘快成為政治過硬、作風優良、業務精通、群眾滿意的好乾部、好法官。

據了解,立案信訪窗口與群眾及社會各界聯繫非常密切,業務覆蓋面廣、急事難事多,是群眾表達訴求、參與訴訟、解決糾紛的重要場所,也是法院了解民意、服務群眾、聯繫社會各界的橋樑紐帶,對從業人員的政治素質、法律水平、工作作風、群眾工作能力等方面都有著較高要求。

省高法黨組著力將立案信訪窗口打造成為「群眾工作能力鍛煉基地」「幹部輪崗培訓基地」,首批9名分別來自業務部門和綜合部門的新任職處級幹部,自今年2月20日起輪崗至立案信訪窗口,鍛煉時間為5個月,目的就是讓新任職幹部深入到群眾中去,通過面對面解決群眾反映的困難和問題,參與複雜疑難問題的協調和處置,真正了解群眾最盼、最急、最憂的問題。

首批輪崗鍛煉的省高法監察室副主任陳數表示,「輪崗到窗口部門工作以後,讓我從一個全新的角度認識了法院工作,對群眾工作的感受也更加感性,通過每天直接面對當事人,充分聽取群眾訴求和對法院工作的意見建議,有效提高了自身服務群眾的意識和能力。同時,也有助於結合國家政策、百姓需求、社會需要更好地開展本職工作,讓當事人信服,樹立司法權威。」

接地氣才會有底氣。對於不少輪崗鍛煉幹部來說,過去面對的是熟悉的領域,了解的也都是所在部門的業務知識,容易陷入固化的思維模式。而輪崗鍛煉給新任職幹部提供了一個直接接觸來訪群眾、真實了解群眾訴求的機會和平台,零距離了解民生,原生態聽取民意,裁判案件或處理問題必定會更接地氣,實現讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義。

參加此次輪崗鍛煉的省高法行政庭副庭長王翼博表示,「法官要化解當事人的矛盾,光靠書本知識是不夠的,通過輪崗鍛煉,接觸到了刑事、民事等多方面訴求的當事人,讓我更直觀地感受到當事人對法院的信任和對司法公正的迫切,也鞭策我在審理案件時更接地氣,時刻將老百姓放在心裡,更加耐心、細緻地傾聽當事人聲音,審理好每一起案件。」

記者了解到,省高法實行的新任職處級幹部輪崗到立案信訪窗口鍛煉將成為常態化工作機制,凡是新提拔的處級幹部必須通過「立案信訪關」,在立案信訪工作一線開拓視野、增長才幹,切實提高司法為民、服務群眾的能力和意識,不斷增強群眾對法院工作的滿意度和公平正義獲得感。

據悉,省高法還將在全省法院開展上下級法院互派法官掛職鍛煉工作,推薦省高法機關優秀中青年法官到中、基層法院掛職,選派中、基層法院優秀中青年法官到省高法機關掛職,進一步加大優秀中青年法官培養力度,提高司法能力,拓寬工作視野,增加實踐經驗,真正做到為「擔當者」擔當,讓「有位者」有為。

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