大家還記得嗎,
人社部和財政部
在4月中旬曾下發通知,
明確從2017年1月1日起,
按照總體水平5.5%左右的標準
為企業和機關事業單位退休人員上調養老金。
養老金什麼時候能調整到位,
大家都很關注!
好消息是,
目前,部分地區已經公布了養老金具體調整方案!
一起看看你所在的地區漲了嗎?
漲了多少?
咱們來算一算!
上海第一個公布了企業退休人員和機關事業單位退休人員養老金調整方案。對2016年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業退休人員上調養老金,於5月5日前,通過相關銀行、郵局發放到領取養老金人員的賬戶中。
調整辦法具體如下:1. 統一增加60元
2. 按本人職保繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年增加2.5元
3. 以本人2016年12月的基本養老金為基數增加2.5%
4. 對企業退休人員中2016年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項普加的基礎上再增加20元
老李,今年76周歲,企業退休人員,去年12月基本養老金3200元,繳費年限滿35年。
按照此次調整辦法,老李每月:
1. 統一增加60元
2. 繳費年限加發35*2.5=87.5元
3. 加發3200×2.5%=80元
4. 65周歲以上高齡人員再多發20元
因此,老李此次調整每月增加養老金247.5元,相當於一年增加了2970元。調整后每月養老金新標準為3200+247.5=3447.5元。
廣 東
廣東省人社廳、財政廳近日也印發了《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》。納入調整基本養老金的人員範圍為:2016年12月31日前已領取基本養老金的退休人員,以及2017年1月至6月首次領取基本養老金的退休人員。
調整辦法具體如下:定額調整:每人每月加發55元。
掛鉤調整:每人每月按照本人調整前基本養老金月標準的3.2%加發。
傾斜調整:主要有三方面內容:
一是向長繳費年限人員傾斜。對繳費年限(含視同繳費年限)超過15年的退休人員,超過15年的繳費年限,每滿1年(不滿1年的按1年計算)基本養老金月標準增加1元,激勵參保人長繳多得。
二是向高齡人員傾斜。2017年6月30日前(含當日)年齡滿75周歲及以上的退休人員,每人每月加發100元,全年1200元;年滿70周歲不滿75周歲的,每人每月加發50元,全年600元。向高齡人員傾斜加發的養老金單列一次性發放,不納入基本養老金基數。
三是向企業退休軍轉幹部傾斜。參加企業職工基本養老保險的企業退休軍轉幹部,基本養老金調整后仍未達到全市調整后企業職工基本養老保險月人均基本養老金水平的,按全市企業職工基本養老保險月人均基本養老金水平計發。
舉個例子:老王,今年76周歲,企業退休人員,目前每月基本養老金3200元,繳費年限35年。
按照此次調整辦法,老王每月:
1.定額加發55元
2.定比加發3200×3.2%=102.4元
3.繳費年限加發35-15=20元
另外,75周歲以上人員單列一次性發放1200元。
因此,老王此次調整每月增加養老金177.4元,7月補發1至6月提高部分以及高齡人員傾斜加發的養老金共2264.4元,調整后每月養老金新標準為3200+177.4=3377.4元。
湖北省也在7月出台了調整細則,對於2016年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金(退休費、退職生活費)的退休、退職人員,調整基本養老金水平。
調整辦法具體如下:一是定額調整。按退休、退職時間點劃分三檔,每人每月分別增加55元、45元、35元。
1. 1995年12月31日前退休、退職的,每人每月增加55元;
2. 1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的,每人每月增加45元;
3. 2006年1月1日至2016年12月31日期間退休、退職的,每人每月增加35元。
二是掛鉤調整。與本人繳費年限和基本養老金水平雙掛鉤。
1.與本人繳費年限掛鉤調整。每人每月按本人繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種換算的繳費年限)每滿一年增加2元,繳費年限不滿一年的按一年計算。
2.與本人基本養老金掛鉤調整。每人每月以本人2016年12月基本養老金為基數增加1.6%。
三是適當傾斜。定額調整、掛鉤調整后,對部分人員再按以下標準增加基本養老金:
1.建國前參加革命工作享受供給制的,每人每月增加30元;
2.建國前參加革命工作享受薪金制的,每人每月增加25元;
3.1953年12月31日前參加革命工作的,每人每月增加20元;
4.符合勞社部發〔2002〕9號文件規定的原工商業者,每人每月增加10元。
同時符合上述兩個及以上條件的,按照就高原則,只增加一項。
5.對2016年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的(即1937年1月1日至1946年12月31日期間出生),每人每月增加40元;對2016年12月31日年滿80周歲(即1936年12月31日前出生)的,每人每月增加60元。
6.國家規定範圍的艱苦邊遠地區的企業調整對象,每人每月增加10元。(國家規定的艱苦邊遠地區,在湖北是恩施州的恩施、利川、建始、巴東、宣恩、咸豐、來鳳、鶴峰,十堰市的鄖縣、鄖西、房縣、竹山、竹溪,宜昌市的興山、秭歸、長陽、五峰,神農架林區)
7.企業退休軍轉幹部按上述辦法調整后,其基本養老金仍未達到所在市(州)基本養老金平均水平的,補齊到平均水平。
舉個例子:老張,今年76周歲,湖北巴東人,企業退休人員,去年12月基本養老金3200元,繳費年限滿35年。
按照此次調整辦法,老張每月:
1. 定額增加:45元
2. 掛鉤調整:35*2元+3200元*1.6%=121.2元
3. 適當傾斜:40元+10元=50元
因此,老張此次調整每月增加養老金216.2元,相當於一年增加了2594元。調整后每月養老金新標準為3200+216.2=3416.2元。
湖北省人社廳表示:對於企業退休人員,由社保經辦機構進行調整,7月底前發放到位;對於機關事業單位退休人員,根據各地正在進行的機關事業單位養老保險參保工作進度,已納入經辦運行的,由社保經辦機構進行調整,7月或8月發放到位,尚未納入經辦運行的,由所在單位代為調整,8月底前發放到位。
吉 林
吉林省人社廳7月4日在網站公布了調整方案,為2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休(退職)人員增加基本養老金。
(一)定額調整。每人每月增加42元。
(二)掛鉤調整
1.與繳費年限掛鉤。繳費年限25年(含)以下部分,每滿一年,每月增加1.5元;繳費年限26年至30年部分,每滿一年,每月增加2.5元;繳費年限31年至35年部分,每滿一年,每月增加3.5元;繳費年限36年及以上部分,每滿一年,每月增加4.5元。上述繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種折算年限)不足一年部分均按一年計算。按照「五七家屬工」政策參加基本養老保險人員不參與繳費年限掛鉤調整。
2.與基本養老金水平掛鉤。月增加額為2016年底本人統籌項目內月基本養老金數額的1%。
(三)傾斜調整。以下退休人員在上述調整標準基礎上,再適當增加基本養老金。
1.高齡退休人員。截至2016年12月31日,年滿70-74周歲的每月增加40元;年滿75-79周歲的每月增加50元;年滿80周歲及以上的每月增加60元。
2.設立機關事業單位艱苦邊遠地區津貼縣(市、區)的企業退休人員,每人每月增加5元。
3.企業工傷退休人員與繳費年限掛鉤調整數額不足50元的,按50元執行。
4.企業退休軍轉幹部按上述標準調整后,基本養老金達不到調整后當地(所在市、縣,省直管統籌單位為省)企業退休人員月人均基本養老金水平的給予補足到該水平。
舉個例子:老趙,今年76周歲,吉林省榆樹市人,企業退休人員,去年12月基本養老金3200元,繳費年限滿35年。
按照此次調整辦法,老趙每月:
1. 定額調整:增加42元
2. 掛鉤調整(年限):1.5元*25+2.5*5+3.5元*5=67.5元
3. 掛鉤調整(基本養老水平):3200元*1%=32元
4. 傾斜調整:50元+5元=55元
因此,老趙此次調整每月增加養老金196.5元。調整后每月養老金新標準為3200+196.5=3396.5元。
陝 西
陝西7月10日公布了今年的養老金調整方案,對2016年12月31日前按規定辦理了退休手續的企業和機關事業單位退休人員(含退職人員,不含新成立前參加革命工作享受本人原工資100%退休金待遇的老工人)的基本養老金(含退職生活費)水平進行調整。
調整辦法具體如下:1. 退休人員每人每月增加46元。
2. 退休人員15年及以內的繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡)部分,每滿1年每人每月增加2元;超過15年的繳費年限部分,每滿1年每人每月增加3.5元。繳費年限按整年計算后,不足1年的按1年計算。
3. 以退休人員本人2016年12月的基本養老金為基數,增加1%。增加金額計算到元,不足1元的部分按1元增加。
4. 1936年12月31日以前出生的退休人員,每人每月增加30元;1937年1月1日至1941年12月31日出生的,每人每月增加20元;1942年1月1日至1946年12月31日出生的,每人每月增加10元。
5. 2017年調整后,企業退休軍轉幹部基本養老金低於所在市(原行業統籌企業退休軍轉幹部按全省)企業退休人員基本養老金調整后平均水平的,予以補足。
舉個例子:老孫,今年76周歲,企業退休人員,去年12月基本養老金3200元,繳費年限滿35年。
按照此次調整辦法,老孫每月:
1. 定額增加46元
2. 按年限增加:2元*15+3.5*20=100元
3. 掛鉤調整(基本養老水平):3200元*1%=32元
4. 高齡人員增加20元
因此,老孫此次調整每月增加養老金198元。調整后每月養老金新標準為3200+198=3398元。
總體來看,調整方案普遍採取了定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。
高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員的養老金漲得多一點。
其他地區的養老金調整方案也在制定中,比如北京的方案會在7月份發布。
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