美國上班族都有哪些假期?

每每放假都是大家最開心的事情，那麼你知道美國人都放哪些假嗎？今天小K就來介紹一下。

1.聯邦假日

美國沒有國假，只有聯邦假日，也就是聯邦政府關門和聯邦僱員放假的日子，美國一共有十個聯邦節日：

新年元旦：一月一日。馬丁路德·金日：一月的第三個星期一。總統日：二月的第三個星期一。陣亡將士紀念日：五月最後一個星期一。獨立日：七月四日。勞工節：九月第一個星期一。哥倫布紀念日：十月的第二個星期一。老兵日：十一月十一日。感恩節：十一月第四個星期四。聖誕節：十二月二十五日因為聯邦政府休假，絕大多數的州政府和其僱員也因此會關門放假，但也不是百分之百的絕對，私營的公司則是參照聯邦假日和自己公司的性質來決定哪些是自己的帶薪假日。

2.年假

全年帶薪的休假各單位不一樣，一般的規律是這樣的：聯邦和州政府僱員多些，私營企業相對少些；在該單位工作時間長的人年假多些，工齡短的人年假少些，多數從兩周起步。若是當年沒休完年假的話，可以挪一部分到下一年，有些單位還可以選擇不休跟單位換錢。

3. 病（事）假

叫病事假只是意譯，英文是PersonalDays，直譯過來就是「私人假日」的意思，包括病假、事假、喪假等，或者沒什麼原因就是哪天不想上班了。各單位自定長短。

4. 浮動假日

最典型的例子是感恩節之後的黑色星期五，因為「浮」在感恩節（周四）和周末之間，很多單位把它定為浮動假日，可以帶薪休息。

5. 陪審團日

每一個普通美國公民都有可能被法庭選為陪審團的成員，有法律保證所在的工作單位必須全力支持，並專放陪審團假，但是單位沒有義務一定要發放工資，而做陪審團每天的補貼並不是很多，還得認真弄懂案子和相關的法律，實在不是一件輕鬆的事情，要是趕上當年的辛普森案那種馬拉松審理，陪審團的假「休」的實在不輕鬆喲，這就是美國公民的義務吧。

6. 領養假

美國政府鼓勵合格的家庭領養孤兒，也有法律法規保證領養假，各個單位的情形不同，這不是帶薪的，只是保證職位而已。

7. 產假

產假和太不一樣了，美國人沒有坐月子一說，這也體現在產假上。美國法律保證非剖腹產可以休息六周、剖腹產兩個月而不丟工作，但是產假可以休單位卻沒有責任付工資，所以多數休產假的人用的是帶薪年假加上病（事）假一起。

8. 家庭假日

這個很不好翻譯，原文是FamilyLeave Act，具體來說就是家裡有人生病需要你照顧等原因，法律保證你可以休假長達三個月而職位不受衝擊。

美國沒有調休放假制度，像十一、春節那樣集體放長假在美國人看來幾乎不可思議。

沒有對比就沒有幸福，是不是覺得在我大上班很幸福呢！