知識付費：年輕人只是在為自己的焦慮買單！

「互聯網世界」

「免費的東西，往往是最貴的」

每天，我都會在朋友圈，在微信群，看到有人分享某某課程的宣傳海報。

海報上明明白白地告訴大家，只要將海報分享到朋友圈或者微信群，截圖發送給課程的管理員，就可以免費聽到某個大V講授自己的成功經歷。

01

你是一名工作一年的人力資源，有一天，你發現有人分享了同樣模式的人力資源課程。於是，你照做，添加課程管理員微信，將海報分享到朋友圈，截圖發給了你剛剛加的那個所謂的課程管理員，然後順利加入了課程分享群。

課程分享群里，你認識了一群同樣來聽大V課程的小夥伴，你和他們互相介紹自己，互相吐槽自己的老闆和工作，互發表情包以示存在感。

朋友圈裡，朋友們給你分享的課程點贊，說你真棒，真愛學習！你看著滿滿的點贊數和評論數，沾沾自喜。

02

到了晚上，你聽了一節時間長達80分鐘的大V分享課，大V講了許多自己的成功案例，你和小夥伴們感謝他的分享，感覺收穫滿滿。

在課程末尾，他丟下一個自己其他課程的鏈接，揚長而去，有人點了進去，有人點進去後為這位大V的其他課程買了單。

在這個時候，管理員在課程分享群表示，特別感謝大家來參加某某某大V的分享，希望大家都能好好消化這節課。

同時，他告訴大家，他們是一個專門做人力資源培訓的團隊，只要關注公眾號，每天晚上都可以免費聽到大V的分享課。

職場的不如意，以及突如其來的免費課程，讓你覺得，是時候改變自己了。

你點開管理員發的名片，順手就關注了，關注完后，它回復你一條消息「你是第幾十萬個關注我的人，上萬人力資源工作者在這裡與你共同成長」。

你洋洋得意地告訴朋友，說你發現了一個新天地，自己年薪百萬的日子指日可待！

03

幾天後，你在朋友圈看到管理員發了一條動態，說是他們正在組織建立中高端人力資源領域社群，為了避免有人進群就發廣告，他們設置了一個簡單的准入門檻，需要交5塊錢保證金給他們。

你心裡想著，5塊錢並沒有多少，但是，卻可以與一大批中高端人力資源工作者一起聊工作談成長，你乖乖地交了錢。

進入群聊后，你發現，群聊的名稱是「XXX人力資源中高端社群105群」，如果按一個群500人算，自己是第5萬個之後加入這個群的。

你既失落又欣喜，失落的是你從業之初，為什麼沒能發現這樣的組織，欣喜的是，你最終還是沒有錯過加入這樣一個組織。

每一天，你都在群聊里簽到問早，你們互相之間聊工作聊生活，你成了群里的活躍分子。

04

有一天管理員突然來找你，說有一個人力資源成長VIP群，課程內容與現有的完全不一樣，一周只有一節課，但分享人都是業內知名大牛，年費會員要799，這個月加入只需要付費499就可以了。

你告訴他要考慮考慮，他表示可以理解，隨即，他發給你一張擬邀請人員名單，這些人所屬的公司都是如萬科、阿里、百度這等大公司，你內心猶豫不決，但終是沒有為此買單。

幾天後，群里那些和你聊的很好的朋友提議，一起團購VIP課程，爭取能夠要到一個便宜點的價格。

你的那個朋友直接聯繫了組織的負責人，最後談的價格是，只要10個人以上一起購買，就可以把價格降到400，你的那些朋友爽快地答應了，於是你也欣然接受了這樣的價格。

你加了負責人微信，把微信錢包中僅剩的400塊錢轉給了他。他告訴你需要等待幾日，併發來了一張表單，希望你把一些基本信息填一下，以備做定製化的服務。

幾天後，你正式加入VIP群，一群人歡迎你的到來，滿滿的儀式感讓你堅信VIP群能讓你有飛一般的提升，一定能在短期內升職加薪。

05

漸漸的，你發現自己並沒能通過上課沒得到實質性的改變，生活繼續，工作繼續，變的，是你不再每天守在手機前，聽大V分享自己的經歷。

此時，你終於明白，知識付費，不過是資本家用來圈錢的工具罷了。它的本質，不再是賣知識，而是你在為你自己的焦慮買單。

為自己的焦慮買單？這樣說起來，大家可以會不明白，拿減肥來舉個例子。

你信誓旦旦的要減肥，你聽說辦一張健身卡可以監督自己減肥，於是你花了你一個月的工資辦了張年卡，但很快，你發現你依舊堅持不下來，於是這張健身卡就成了你為你自己希望減肥買的單。（當然也有人後來就拿著健身卡去洗澡的。）

我的女神王諾諾小姐說過的一句話，讓我至今還記憶猶新：「現代人的焦慮感：生怕升職比別人慢，知道的比別人少，一步錯過步步錯過。」

正是這句話，讓當時一心急功近利的我明白，我生病了！生了一種年輕人都有的病，這種病叫做「焦慮」！

就像在大學里，我們擔心成績比別人差，所以買所謂的考證指南、四六級高分秘籍來提高自己的書面成績。我們擔心閱歷比別人低，所以加入學生會、社團來豐富自己的校園經歷。

就像初入職場的我們，懵懂無知，常常加入很多的行業群聊，以便能夠快速適應所在的工作崗位。

人最大的悲哀，在於明知不可能，還義無反顧的去相信。

就拿大V分享來說，人家怎麼會如此輕易就把他的成功之道告訴你呢？要知道，成功人士最擅長的，就是把自己的商業機要隱藏起來，待到時機成熟，然後厚積而薄發。

畢竟，但凡是一個聰明人，都懂得韜光養晦！