面試最難回答的6個問題，如果這樣回答，當場被錄取

過完年，喻示著2017年找工作的大幕也正式拉開，收心！重新上路！刷新簡歷、準備面試、問清自己跳槽的目的——總會有一家屬於你的公司等著你！

以下是前程無憂網友「文屁屁」經歷的面試，她被問到了一些面試時經常被問到但卻回答不好的問題，然而她當場就被錄取了，來看看她是怎麼回答的：

一、應聘職位：總助

二、公司性質：外企

三、面試問題：

1、你對總經理助理這個職位怎麼看？

答：總經理助理這個職位主要是負責總經理的日常事務的處理，做好上傳下達，並協調好各部門的關係，保證工作的順利開展。（當時我表示了願意接受出差。）

2、你認為怎樣才能把總經理助理這個職位做好？

答：遵循管理原則，以身作則，做出良好示範；遵循資源優化配置制度（人力、物力等方面）；耳聰目明，做好參謀工作；做好各部門之間的協調；高效處理相關事務等。

3、在原來的公司工作時，有多少人向你彙報工作？你又如何向總經理彙報工作？

答：各部門經理，合計5人。看具體情況，按輕重緩急劃分。

4、怎樣處理各部門之間的矛盾？

答：找出矛盾癥結點，各抒己見，求同存異，盡量冷處理。

5、如果你已就職該崗位，你將如何開展工作？

答：類似問題2的回答，再加上熟練的專業技能，對人脈人性的把握包括和總經理關係的處理以及和周圍同事合作的進行。

6、說說你的優點及缺點？

答：懂得以大局為重並且對人際關係的處理能力不錯，積累的工作經驗以及能力足以克服工作中出現的困難。

四、面試結果：通過，當場拍板！