剛剛全國政協會議閉幕！盤點兩會中企業家歷年提案！

13日上午，全國政協十二屆五次會議在人民大會堂閉幕。一年一度的兩會也接近尾聲。兩會中，企業家的提案一直備受關注。他們的提案，間接或直接的反應出了創業創新領域所關注的問題。小編在政協會議閉幕之際，為大家梳理了近年來民營企業家提案。

1、李惠森

在2017年全國兩會上，全國政協委員、李錦記集團執行董事、李錦記健康產品集團主席兼行政總裁李惠森再次提出了《關於深化家族企業年輕一代培養工作的提案》，連續十年為家族企業成長發聲。

從2008年開始，李惠森已經連續十年為家族企業發聲。李惠森在2008年全國兩會上提出「為家族企業傳承換代持續發展營造良好環境」，2009年提出「進一步關注經濟危機下家族企業持續發展」，2010年提出「關於國家關注家族企業傳承與發展的建議」，2011年又提出「關於重視培養家族企業接班人的建議」，2012年仍堅持提出「關於鼓勵建立家族企業可持續發展分享平台的建議」。連續五年關注家族企業傳承發展問題。

2013年，李惠森建議國家有關部門重視家族企業「創二代」培養問題，扶持家族企業群體自主成立組織，使得「創二代」引發關注。2014年，李惠森遞交了《關於重視和鼓勵家族企業承擔社會責任建議》的提案，建議國家了解家族企業的現狀和要求，重視家族企業的社會責任建設。2015年，李惠森在全國兩會上建議，改進和創新家族企業新生代培養方式，實現由擁有財富的「富二代」向創造財富的「創二代」的成功轉變，再次延續「創二代」培育問題。

2016年李惠森提交了《關於對家族企業年輕一代展開調研建議》的提案。將家族企業年輕一代的調研問題引入公眾視野。今年則延續關注家族企業年輕一代，提出《關於深化家族企業年輕一代培養工作的建議》的提案，在去年基礎上進行了深化。

2、宗慶后

今年，杭州娃哈哈集團有限公司董事長兼總經理宗慶後作為第十二屆人大代表提了15條建議，關注包括房屋70年產權、上市公司分紅、改變收入分配、降稅減負、國有企業員工持股等，關注的視角涉及民生方方面面。

作為家族企業的掌門人，宗慶后從2003年到2017年已經在第十、十一、十二屆人民代表大會上建議、議案197條(建議184、議案13)。小編根據公開資料整理了宗慶后的歷年所提議案。宗慶后所提的議案涉及政治、經濟、民生、三農、法律法規、房地產等方方面面，其中民生55條、經濟46條，法律法規37條，房地產12條、三農8條、政治8條，其餘為其它方面建議。細數宗慶后多年來的兩會議案，無論是從房地產、還是三農、教育、知識等方面，涵蓋了實體經濟範疇內的諸多領域，在肯定實體經濟發展重要性的同時，提出了諸多建設性意見。

3、劉永好

今年全國兩會常客、川商總會會長、新希望集團董事長劉永好繼續為農業發展和民營企業家群體發聲。

劉永好提交6個建議。其中一項建議是關於推動農村數字普惠金融規範可持續發展的。他介紹到，當前，農業經濟的轉型升級和農村社會的深刻變革迫切呼喚普惠金融在「三農」領域的踐行，為農村經濟社會的新陳代謝輸血供氧。但是，農村金融服務的現狀卻遠不能適應。一方面，從持牌金融機構看，三農客戶融資難、融資慢、融資可得性差的問題依然突出；另一方面，從非持牌金融機構看，打著互聯網金融旗號的類金融、泛金融機構在農村地區魚龍混雜。為此，劉永好建議，嚴格機構准入標準，從源頭抓起；加強功能監管和行為監管，鼓勵服務農村實體經濟；制定扶持政策，形成正向激勵。

今年，是劉永好作為十二屆全國人大代表履職的最後一年。而在全國兩會會場上，他作為政協委員或人大代表，已連續參會25年了。

近25年來，他幾乎年年都為農業發展和民營企業家群體發聲，提交的相關建議或提案超過150份。今年，他帶來的建議有6件，涉及推動農村數字普惠金融規範可持續發展，加強保護與弘揚企業家精神，打造中央廚房體系，保障食品安全等內容。

4、左宗申

自2008年擔任全國政協委員開始，左宗申幾乎每年的提案，都與「禁、限摩」有關，他也因此成了機車行業最活躍、最忠實的代言人。

今年兩會，左宗申在次為機車發言。在工商聯界別委員聯組會上，全國政協委員、宗申產業集團董事長左宗申表示，目前機車已經成為農村基本生產交通工具之一，建議取消250及以上排量的機車消費稅，降低購置稅，並適當降低單台機車在運輸過程中的過路過橋費。

5、楊國強

談及教育與扶貧工作，全國政協委員、碧桂園董事局主席楊國強有著特殊的情結。3月5日，他在全國兩會上提交了《關於推進職業教育發展助力扶貧攻堅的提案》。

值得關注的是，楊國強已經連續4年圍繞加強職業教育進行提案，鍥而不捨地為職業教育扶貧「為民請命」。

楊國強繼《關於加強職業教育以實現中華民族偉大復興的提案》（2014年）、《關於辦好職業教育實現精準扶貧的提案》（2015年）、《關於鼓勵和引導民營企業積极參与教育扶貧的提案》（2016年）之後，第4次在全國兩會上為教育扶貧鼓與呼。

擔任兩會代表的第十五個年頭，蘇寧控股集團董事長張近東攜5份提案進京，涉及青年創業、足球青訓、國際貿易、大數據管理和稅務電子化，呼籲各界抓住消費升級機遇，加快推動行業發展，促進民生幸福。

今年張近東再次提出關於青年創業方向的提案，從優化社會資源配置的角度，提出創業資源要向三四線城市傾斜;在國際貿易方面，張近東主張突破貿易壁壘，構築一帶一路O2O新通路；眼下足球繁榮空前，張近東也在提案中提出了對「足球熱」的冷思考；而對於當前大數據的發展和利用，張近東則建議建立基於全生命周期的數據管理體系，搶佔大數據時代制高點；此外，他還提出推動稅務管理全程電子化，呼籲降低企業納稅成本。

小編梳理張近東十五年聚焦議題的「小數據」，十五年間他共提交提案70件，以流通行業為焦點的提案達到十次，包含青年或大學生等關鍵字的提案達到七個，以就業為核心議題為六個，八次聚焦農村、農民議題，而在消費領域提出建議的次數也達到了六次。隨著時代的演進與熱點的切換，張近東提案主線的內涵也隨之更新迭代。

7、曹德旺

福耀玻璃集團創始人、董事長曹德旺認為，「如果用樹的形象打比喻，那麼家長教育是根，家庭教育是干，學校教育是枝，社會教育是葉，學生的成長是果。根深才能幹壯，干壯才能枝繁，枝繁才能葉茂，葉茂才有果實。」

因此，他建議為家長教育立法，具體提議包括：1、構建培訓教育家長的社會體系，由教育部主管，政府撥付經費；2、大學設立家長教育學科，並且讓家長經培訓后「持證上崗」；3、對社會中家長教育機構的創辦資質、培訓者資格認證標準、培訓課程與教材，以及家長教育的資金來源、撥款辦法、經費管理等事項，包括接受「家長教育」者可享受多少天的帶薪假等事項做出明確規定;4、依法在國內大專院校開設家長教育專業，培養家長如何科學地教育人才，確保家長教育的制度化、專業化、科學化與實效化;5、明確家長教育從婚前到婚後分為幾個階段，家長(或准家長)需在哪個階段要在哪個機構花費多少學時接受怎樣的教育，並且制定相應的評價體系。

「當導遊要有導遊證，當司機要有駕駛證，當家長也要持證上崗，要讓家長提前接受專業化的培訓並達標，如同婚前檢查一樣自然而必須。」曹德旺說。

在作為全國政協十二屆委員履職的過程中，曹德旺提交了關於糧食安全、濕地環境保護、小微企業增值稅抵扣項等8份提案。