辭退你,培養你,從來都不是看能力

2017/06/14

在職場的江湖上,有能力的你,是桀驁不馴還是順應潮流,這取決於你對規則的理解和敬意。

最近遇到一件很糟心的事情,相信你也遇到過。

近期公司對相關制度做了調整,誰知在宣布時員工A當場反對,會議還沒有結束就擅自離去。更嚴重的是,他竟然挑撥其他人不工作來對抗。

員工A並非沒有能力,甚至是我準備予以重用的人。一次制度的調整,讓我對他的態度急轉直下。

第二天,我觀察了員工A和被挑撥員工的表現,發現他們默默反抗。無奈中,我先找了被他挑動的員工談話,他們表示考核的調整的確給他們帶來壓力,但將會積極開展工作。

最後我和帶頭的員工A談話,希望這是良性的溝通,但他依然態度強硬並且發出挑釁,如果不調整制度,就要和所有被挑動的員工一起離開。

最終,公司作出了辭退他的決定,也對曾被他挑撥的員工的情緒穩定開展了工作。

1

從團隊角度,尊敬和服從上級

之所以會有上下級,是為了保證團隊工作的開展。上級掌握了一定的資源和權力,考慮問題是從團隊角度而可能難以兼顧到個體。尊敬和服從上級是確保團隊完成目標的重要條件。

員工如果不站在團隊的高度來思考問題,只站在自己的角度去找上級的麻煩甚至恃才傲物,很難生存,更奢談走得好走得遠。

2

及時讓上級知道你的進度

如果你的工作不能達到上級的要求,一定要及時和上級溝通,要讓他知道你的進度和方向。

可能在一定時期內你的工作還沒有讓別人看到顯著成績,這時不要和你的上級距離太遠,要創造條件去溝通,讓他知道你的進度、計劃和要取得的成績。

然而,有的職場新手甚至老手容易犯的錯誤卻是,越是沒有成績越是不願去找上級溝通,認為自己沒有面子,對上級採取敬而遠之的態度。這樣的風險很大, 因為你業績低迷上級本身就不會滿意,會對你的工作能力產生懷疑;如果再不了解工作狀況和進度,還會認為你沒有努力工作。時間一長,你就可能進入要被淘汰的黑名單。

3

通過正確方式反饋

對於團隊依照程序所做出的決定如果認為不合理,要通過正常的途徑與方式去反饋,並給上級留出時間,同時要執行決定。

一個團隊的決定有可能是對的,也有可能不太合理。但決定具備一定的權威性和強制力,也是保障一個團隊正常運轉的必要條件,是從大局和整體的角度出發的。員工先換位思考,如果對團隊的利益有保障就要服從。

如果有不盡完善的地方,要選擇正常的程序和方式提出建議等待回復,只要決定沒有觸犯法規,員工應該無條件服從。如果採取消極方式對團隊的決定進行對抗,受傷害的只會是員工自己。

4

切忌煽動同事與團隊對抗

切忌煽動同事與團隊對抗,一個正常運轉的團隊都會對帶頭鬧事的人「殺無赦」。

職場中受委屈甚至不公平的事情都是正常的,員工可以選擇合適的方式提出,也可以選擇到執法部門尋求幫助。但是採取煽動鬧事的方式解決問題,往往把自己推到一個更加不利的境地,因為這種方式是團隊絕對不能容忍的。

5

不要給團隊製造麻煩

如果你不能為一個團隊創造一定的價值,起碼不要成為製造麻煩的因素。

團隊里成員形形色色個性各異,難免有喜歡用小手腕製造麻煩來達到一些目的。一個人的為人和能力在團隊成員的長期合作中,大家都會有判斷。小手腕能讓一個人得到短期利益,一旦其他成員了解以後,他便很難立足。要在組織里長期生存下去,大聰明是必要的。

6

及時反饋臨時工作

有時上級會安排臨時性工作給你,這些工作可能非常緊急,上級會要求隨時反饋完成期限,這也是讓上級增進對你信任度的機會。

7

成就上級從而成就自己

工作使大家走到了一起,同事首先就是一種合作關係。上級所掌握的資源和影響力,對人在職場中的發展起到了決定性作用。

職場上快速發展的人無疑都是善於和上級合作的,他們在做好份內事的同時,會積極幫助上級排憂解難。上級也會把更多的鍛煉機會提供給他們,把自己的真經傳授給他們。他們會逐步熟悉上級的工作內容和技巧,而這些都是一個人得到快速發展的重要條件。

成就上級從而成就自己絕對是一條重要的原則。當你在為上級偏心而抱怨時,是否該認真反思一下自己遵循了這個原則。機會真的不會從天而降的,更多時候要靠自己去爭取。

8

把事做好的同時把人做好

從進入職場開始,就要把塑造自己的品牌作為一項重要的事來做。而把事做好是基本的,同時也要把人做好。把人做好更是一個人品牌塑造的重要條件,你在職場上的聲譽會決定職場的長度和寬度。你的人品是需要大家通過與你共事看出來的,也是一個長期積累的過程。不僅要在單位內還要在行業內、在業界樹立你良好形象。

當然好人不是指長袖善舞、八面玲瓏,而是人一定要學會承擔責任,不去做有害他人和組織的事情。

人力資源管理助你縱橫職場!

↓↓↓我不懷疑你的能力,但不看好你的人品!

本文由 一點資訊 提供 原文連結

立即按讚,感謝大大無私地分享
寫了5860430篇文章,獲得22532
Line

熱門推薦

精彩推薦

耳鳴可以分為多種不同類型耳鳴按照其發生的機制,發病機理可以將其分為四種類型。1、生理性耳鳴就是指在安靜的環境中,自己身體內部血管搏動、血液流動、肌肉收縮、關節活動、呼吸運動等發出的微弱聲音,其中距耳...
北京我愛我家旗下房產指南專欄大穆愛說房幫您全方位了解房屋買賣相關知識在您購房途中為您排憂解難舉手關注,輕鬆交易
作為一枚新媒體人,我們經常鼓動別人去做公眾號,然總被問:做公眾號有什麼好?胡桃君想說的是,做公眾號就是對自己一個綜合性鍛煉,每個人都能從中看到不一樣的世界。若你還在犯嘀咕,那麼來看看別人通過公眾號...
淋巴瘤是不少日劇和韓劇中較為常見的腫瘤,大眾對於淋巴瘤這個名字不陌生,但是卻缺實際的了解。2017年POST-ASCO會議信息交流會暨泛珠三角腫瘤進展研討會在廣州召開,中山大學附屬腫瘤醫院內科黃河副主任醫師在接...
圖為075兩棲艦【思遠軍事第334期】近日,據俄羅斯商人報發表文章稱,又一巨艦曝光,它就是號稱准航母的075兩棲攻擊艦,這款連西方媒體都嘆為觀止的巨艦能攜帶數十架各式戰機,編製超過一個航空團,單這一點就讓購...
原標題:武警四川總隊一支隊攜帶裝具火速趕往九寨溝災區武警網訊(連軼、姜永安)08月08日21時19分在四川阿壩州九寨溝縣發生7.0級地震,震源深度20千米。地震發生后,武警四川總隊一支隊工兵中隊9台車輛68人,攜帶...
金評媒(https://www.jpm.cn)編者按:目前國企在企業年金建立過程中充當了「頂樑柱」,而為數眾多的中小企業仍亟待建立企業年金。隨著上市公司半年報的持續披露,甚少受市場關注的企業年金的操作路徑也逐漸浮出...
摘要:南非醫生稱,一位在出生時感染 HIV 的 9 歲兒童在生命中的大部分時間裡沒有接受任何治療。這名兒童在出生後接受了短暫的治療,之後八年半里沒有再服用藥物,沒有再觀察到癥狀或病毒活躍的信號。為了防止 HI...
摘要:據國外媒體報道,美國航空集團正在測試一款新的3D掃描儀,能夠比現有設備更詳細地掃描乘客手提行李內的物品,以防止有人攜帶爆炸裝置登機。該公司周二表示,已斥資600萬美元購買了Analogic Corp生產的8台這...
則回覆