退休養老金13連漲 2017年養老金能上調多少？

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退休（retire ），是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。2011年1月起，對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。政府有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向，民意調查顯示，過半受訪者反對延長退休年齡，多數主張按規定年齡退休。

近日，人社部、財政部共同印發《人力資源社會保障部財政部關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》，決定從2017年1月1日起，按照平均5.5%的幅度提高企業和機關事業單位退休人員養老金標準。

此次養老金調整，意味著自2005年以來，已經連續13年13次調整提高退休人員養老金待遇水平。待政策鋪開后，預計將有8500多萬企業退休人員、1700多萬機關事業單位退休人員受益，共將惠及1億多退休人員。

王淑梅自2013年從企業退休後有了記賬的習慣。

在她的記賬單上，清楚地寫明了從2016年1月1日至2016年12月31日生活開支共計28750元，算下來，月平均支出2395元。

這每月2395元的花費，包括全家6口人的生活用品開銷，以及她和老伴的服裝、交通、通訊開支等。「每月的花銷幾乎將我的退休金花了個精光，我老伴的退休金基本能存下來，留著應急用。」

雖然日子過得有點緊巴，但卻實在、幸福。讓她欣喜的是,近期街頭巷尾又在議論今年養老金還將調整的消息。沒錯，3月29日，財政部網站公布了2017年的中央財政預算，其中，「關於2017年中央對地方稅收返還和轉移支付預算的說明」中指出，基本養老金轉移支付預算數為5666.17億元，比2016年執行數增加691.47億元，增長13.9%；從2017年1月1日起，按照平均5.5%的幅度提高企業和機關事業單位退休人員養老金標準。

「國家考慮每年給退休人員漲退休金，我們還是有很大盼頭的。」對於國家給予退休職工的這一份特殊禮物，王淑梅內心充滿了感激。

提高企業基本養老金今年並非首次。自2005年以來，已經連續13年13次提高退休人員的基本養老金。統計數據顯示，2005年的養老金金額約為714元/月，到了2015年，養老金金額約為2200元/月，企業退休人員的總體待遇已經漲了兩倍。

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沒有年齡限制，社保養老是終身領取，即活到多久領到多久，如果沒領多久就不幸了，也還會領一筆費用，只不過不多。

養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。

現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。

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