公務員「四級聯考」參考人數創新高

今年，內蒙古自治區公務員「四級聯考」招錄職位涉及自治區、盟市、旗縣區和蘇木鄉鎮四個層級，涵蓋了黨政群各類機關，層次分佈廣，涉及面寬，計劃招錄4678人，其中政府系統3673人，佔78.52%；黨群系統1005人，佔21.48%。報名人數為22.89萬人，報名結束后，因部分職位未達到開考比例而被取消或減少200個錄用數，實際開考職位招錄4478人，參考人數為18.45萬人，總量與去年相比增加近1萬人，參錄比達到41：1，創歷史新高。

在所有報名參考人員中，有男性75076人，佔41.2%；女性107134人，佔58.8%。其中蒙古族62696人，佔34.41%；達斡爾、鄂溫克、鄂倫春等「三少」民族共有2301人，佔1.26%。按學歷劃分碩士以上7620人，佔4.18%；大學部122524人，佔67.24%；專科52066人，佔28.55%。

各盟市共有153個考點

據了解，這次「四級聯考」筆試將於4月22日、23日舉行。由於考生分佈在各盟市，為方便考生，筆試在全區各盟市都設置了考區，共安排了153個考點，6113個考場。

數十個流程確保公平公正

為了確保筆試成績公平公正，閱卷工作將嚴格按照以下8個流程開展：即聘請有經驗的閱卷專家組成閱卷工作組，抽取試評樣卷，制定評分細則及評卷系統參數，對閱卷人員進行培訓，對試卷進行試評，閱卷，質量檢驗，問題試卷及異常情況處理。具體到每個科目，行政能力測試答題卡經掃描后，由計算機軟體直接輸出考生成績；申論採用計算機網上閱卷，通過屏蔽考生信息、閱卷採用「三評一仲裁」、後台實時監控閱卷情況、抽查高分段試卷等一系列嚴格措施，確保成績公平公正。閱卷場所選用具有安全保密隔離條件的地方，安裝、使用符合相關工作要求和技術規範的不間斷視頻監控系統和無線電信號屏蔽設備，監控閱卷人員閱卷工作，同時屏蔽工作人員的電子設備。

筆試結束后，成績計劃於5月中旬公布。將圍繞打造「陽光面試」，自治區採取了面試前對考官進行警示教育、全封閉、雙抽籤、簽訂保密協議、紀檢全程監督等工作措施，來避免和消除可能存在的風險點。今年，還將通過邀請考生家長和社會觀察員觀摩面試現場，邀請媒體組織播出「直擊面試」節目等方式，向社會公開考生入場至面試結束全過程。同時還邀請一定數量的外省考官參加面試考評，避免「人情分」、「感情分」現象的出現。另一方面，不再人為選派考官，而是改為由計算機抽選，按照不低於30%新考官的比例從考官庫中隨機抽取，自動生成考官名單。為避免考生由於過度緊張聽錯分，面試結束后當場給考生髮放紙質成績單。同時，在考場內對考官考生實行全程雙機雙錄，既對考生進行錄音錄像，又對考官進行錄音錄像，確保整個考場不留監督死角。

首次啟動筆試異常雷同試卷甄別工作

自治區將按照《刑法修正案（九）》以及2016年中央公務員主管部門修訂頒發的公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法，嚴格懲處考試作弊行為，並將首次啟動筆試異常雷同試卷甄別工作，對甄別出違紀考生要依規進行處理，倡導誠信報考，嚴肅考風考紀；按照2016年國家新頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和操作手冊，調整實施新的體檢標準和操作規程。（內蒙古日報社融媒體 章奎）