公務員、事業單位，未來十年，會有哪些變化？

現代社會節奏很快，變化很大，各行各業更新換代也是非常快的。作為大家眼中的「鐵飯碗」公務員、事業編還有國企，它們會變化么？毋庸置疑，肯定是會變化的。

首先來說說公務員

以十年為期，時間不長不短，公務員行業發生的變化不會很大。不管是哪個行業，推行一個新的制度勢必要先進行調查、試點和推行。這是一個長期的過程，短時間內是很難完成的。而公務員的變化，多是將其神秘感降低，推行工資陽光化，福利透明化、規範化、陽光化。

其次是事業單位

事業單位是怎麼產生的呢？它最主要的作用就是為了填補政府行政職能的空白，比如學校、醫院等這類規模最大的事業單位；而事業單位招聘的人數很多，又是比較流動性、自主性較強，財政負擔會很重，那麼，在這樣的情況下，勢必會進行改變，行政職能突出的事業單位向行政單位靠攏，經營型的事業單位轉製成為國有企業或者流向市場，公益性質如學校、醫院等等向無編製、按崗位需求聘用管理方向發展。

發展變化總是向好的方面進行的。不管當下的我們是處於公務員、事業單位、國企、民營企業，掌握必備的技能，才能讓你在千變萬化的形勢中生存下來，還會變的很好。畢竟經歷過風雨摧殘還能積極陽光的人，運氣不會太差。