順豐上市，王衛刷屏！他帶快遞小哥敲鐘，他感謝老婆提醒，他給員工狂發10億紅包

真正讓王衛在昨天成為紅人的，除了敲鐘和有錢之外，還因為他在敲鐘儀式中各個細節都表現得很「特別」。

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2月24日的順豐控股和王衛實在是太過搶眼！

穿工服牛仔運動鞋走深交所紅毯，帶上一線基層員工去敲鐘，發表致辭先感謝老婆，演講完會對聽眾90度鞠躬。更讓人羨慕嫉妒恨的是，王衛花10億元給員工發紅包，這樣的敲鐘方式是不是後無來者不知道，但在A股算是前無古人了。

▲證券時報記者 宋春雨 攝

在成功敲鐘改名后，順豐控股晉陞深市第一高市值個股，力壓萬科、美的、格力，公司董事長王衛身家也突破1400億元，距離首富的寶座只有5個漲停板——別說距離還遠，在熱愛概念和新股的A股市場，要相信一切皆有可能。

真正讓王衛在成為紅人的，除了敲鐘和有錢之外，還因為王衛在敲鐘儀式中各個細節都表現得很「特別」，言行始終透著人情味和對基層員工的尊重，可謂是A股至今為止最為正確的敲鐘姿勢，如果背後有PR指導，這位PR也可以升職加薪了。

順豐控股於2月24日正式完成借殼上市，在深交所進行了重組更名和上市儀式，二級市場也很配合地打出漲停板，以每股55.21元收盤。

截至2月24日收盤，順分控股總市值達到2309.81億元，成為深市第一高市值個股，超越知名的深市大盤股萬科、美的、海康威視和格力電器，也接近快遞業「三通一達」（圓通、中通、申通、韻達）的市值總和。

順豐控股創始人兼董事長王衛也因此獲得了財富快速增長。

根據公司公告，深圳明德控股是順豐控股第一大股東，共持有順豐控股64.58%股權，而王衛為明德控股法人代表，持股比例為99.9%。以最新收盤價計算，王衛間接持有的順豐控股股權市值達到1490.18億元，僅這部分股權市值就比福布斯此前公布的1239.5億元財富高出了250.68億元。

在福布斯此前公布的《2016福布斯400富豪榜》中，王衛位居第四名，低於王健林、馬雲和馬化騰，不過，如果順豐控股下周能再來一個漲停板，王衛的個人持股市值將和馬化騰近乎持平，五個漲停板后王衛將取代王健林成為首富。

值得留意的是，在公司即將敲鐘的前夜，順豐控股也很合時宜地發布了一份年報業績預告，預計2016年全年將實現股東凈利潤41.8億元，同比增幅達到112.51%，這一凈利潤規模接近圓通、中通、申通和韻達等四家公司的業績總和。

此外，順豐控股與2016年扣非凈利潤約為26.4億元，超額完成借殼時順豐做出的2016年不低於21.8億元的利潤承諾。

順豐控股在公告中表示，公司的2016年業績的快速增長，主要是受益於快遞行業整體持續迅速增長，以及由於公司對成本費用管控的有效性持續提升。

千億富豪王衛一貫以低調著稱，之前網上都沒有幾張正面照片，這次他終於走到公眾媒體面前，自然能引起各路媒體興奮，但真正能讓各個自媒體拚命刷屏的，是王衛在敲鐘過程中的各種高分細節表現，獲得公眾關注度之餘，也很好地傳遞了公司的文化理念，順豐的PR這次也算是立功了。

論如何正確地敲鐘且刷屏：

1、穿什麼：工服牛仔褲運動鞋

王衛昨天的衣著一度讓朋友圈引發調侃，有網友稱「成功的標誌就是，想穿啥就穿」。

▲證券時報記者 宋春雨 攝

不過，王衛並非亂穿衣服，他穿著的其實是順豐員工普通的工作服，這套衣服也是順豐員工的常見搭配，他或許是在用這種方式表達他對上市儀式的理解。

從下圖能更清楚地看到胸口的順豐LOGO。

▲證券時報記者 宋春雨攝

2、帶上誰：小哥客服和機長

在廣闊的企業界，一年下來敲鐘上市的沒有個三百也有兩百多家，數百位董事長敲鐘的時候都準備和誰分享這一喜悅時刻？

縱觀下來，有帶好兄弟去的，有帶得力幹將去的，有帶政府官員去的，有帶老婆去的，也有帶前女友去的（你猜是誰），但幾乎沒有帶一線基層員工去的。

王衛這次帶了三位員工前去敲鐘，一位是快遞小哥、一位客服和一位貨機機長，算是涵蓋了王衛演講時所說的一二三線員工，但還是這位快遞小哥最為搶眼。

▲證券時報記者 宋春雨 攝

這位參與敲鐘的快遞小哥，就是去年4月因為和轎車發生刮蹭而被司機1分鐘掌摑6下的快遞小哥。當時王衛在朋友圈稱，「我王衛向著所有的朋友聲明！如果我這事不追究到底！我不再配做順豐總裁！」

此外，順豐在其官微@順豐集團上發聲明稱，「對於快遞小哥被打事件的嚴正聲明。對於責任，我們不會因憤怒而拋棄客觀公允；對於尊嚴，我們也不會因理解而放棄追回！希望一線小哥恪盡職守的同時也要保護好自己，你們的安危牽動著每一個順豐人的心。」

3、說什麼：感謝老婆

在進行敲鐘儀式之前的演講中，王衛首先進行了五次感謝：

一是感謝了父母賦予生命；

二是感謝妻子的提醒，讓他保持足夠的清醒；

三是感謝員工的付出，才有今天的順豐；

四是感謝客戶的信賴，才有順豐的規模；

五是感謝股東、朋友和各界政府的包容支持，才有順豐的成就。

王衛隨後也強調，上市不等於上岸，他對事業的初心和執著堅持不變，對員工的關愛也絕對不變，因為如果沒有大家血汗的付出，以及一線二線三線不同崗位披星戴月的工作，沒有今天順豐的成果。

▲證券時報記者 宋春雨 攝

王衛稱，順豐在上市後會變的只有對客戶的服務質量，順豐的服務質量需要變得更好。順豐上市的一個最大的目的，就是融更多的資金，提高服務水平，服務更多的客戶，順豐堅持服務質量要越變越好的。

王衛還表示，從今天以後，他將提醒自己言行更加謹慎，「從今天開始，話不能隨便說，地方不能隨便去」，也提醒員工和朋友「有些問題不能隨便問」，「少說話多做事」。

4、怎麼慶祝：發10億元紅包

企業上市難免會慶祝，過往有給客戶發紅包的，也不乏給員工發紅包的，但發紅包發到過10億元或還是第一次，順豐昨天就動用了過10億元給40萬快遞小哥發紅包，最低一個紅包也發了1888元。

據悉，此次上市獎金將按工作年限標準發放：在職1年以內，發放1888元；在職1~3年，發放2888元；3年以上員工，發放3888元。此外，還將按貢獻標準（與年限標準累加，每獲得一次，獎勵一次）2009-2016年集團級優秀員工（不含十年、十五年長期服務獎) 獎勵3888元、歷屆Best員工獎勵8888元。