職場只有利益關係？ 《媽媽向前沖沖沖》探討團隊向心力

郭曉東

有句話說，一入職場深似海。職場之險，在於人心的深不可測。多少親密無間的夥伴，因為利益衝突，變得形同陌路甚至橫眉冷對。職場中是不是只有利益關係？在山東衛視、江西衛視黃金檔熱播的電視劇《媽媽向前沖沖沖》立足本話題，以實際案例探討了公司向心力的問題。該劇由拉風傳媒出品，彙集秦海璐、郭曉東、胡兵、江祖平、劉庭羽、賈宗超、王靖雲、劉潔、錢璇等實力派演員，講述了辣媽汪晴遭遇事業與愛情的雙重危機后，永不言棄、重獲新生的勵志故事。

郭曉東陷「boss誤區」

對於很多老闆來說，員工就是手下的一名士兵，服從是第一使命。劇中，郭曉東飾演的尹劍平就是這樣的想法。在最新劇情中，為了拿下健康手環的項目，尹劍平專門請牛津大學的博士孫教授來擔任項目負責人。這個消息讓員工小馬如墜冰窟，他曾為公司立下汗馬功勞，也將所有精力投到健康手環的項目上，沒想到最後被別人奪走了職位。

「空降」的上司讓小馬心灰意冷，滿腹惆悵。曾立方感覺到小馬的情緒，就跑去和尹劍平商量，希望他能安撫一下小馬的情緒。沉浸在商業謀划中的尹劍平一臉冷漠，強調「如果這小馬不願意配合公司的決定，那隻能犧牲他了」。很多觀眾對小馬錶示同情，指責尹劍平「典型的老闆思維，沒有一點溫情」。也有觀眾能夠諒解尹劍平，留言稱：「職場本就是利益的搏殺，尹劍平不選擇小馬，也是出於自己的考慮」。

郭曉東

雇傭or合作關係引熱議

意外聽到尹劍平對自己的評價后，小馬對公司徹底心寒。他心不在焉地敷衍著孫教授，用事不關己的態度觀望整個項目的發展。這一劇情被眾多網友圍觀，引發了老闆與員工關係的話題討論。不少人認為員工和老闆就是雇傭關係，兩者各司其職就是最好的狀態。但也有很多人持不同意見，網友「一葉知秋」微博留言：「在當今時代，員工和老闆的關係不再是雇傭，應該是相互合作，這樣的狀態有利於公司凝聚向心力，獲得更好發展。」

尹劍平雖然引進了孫教授這個外援，但也失去了小馬這個大將。他們公司最後能否順利拿下健康手環的項目？尹劍平和小馬的隔閡又能否消除？後續精彩劇情，敬請大家關注山東衛視、江西衛視黃金檔《媽媽向前沖沖沖》。